Skip to main content
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Case files · spotting signals · professional confidentiality

Liability for social workers

Social work faces two opposing complaints: that you shared information you should not have shared, and that you stayed silent when you should have reported.

  • several insurers compared objectively
  • 9.5 customer rating for a new policy
  • AFM licence 12016589
  • Personal 072 - 509 24 56, weekdays 9–17

Deze pagina in het Nederlands: Aansprakelijkheid voor maatschappelijk werkers.

The calculator and the quote form below are in Dutch. Prefer to do this in English? Email info@finassverzekert. nl or call 072 - 509 24 56 and we will take it from there.

Work out for yourself what it would cost.

  • We compare the offerings of several insurers
  • An adviser checks whether the cover suits your activities
  • We arrange the switch, including cancellation

Request a quote

A premium indication, not personal advice. Prefer to talk it through? Call 072 - 509 24 56.

Kies je verzekering(en)
Aansprakelijkheid & juridisch
Vastgoed & verhuur
Gebouw & bedrijfsmiddelen
Auto & garage
Transport & werkmaterieel
Personeel & inkomen
Cyber, milieu, bouw & evenementen
Overig
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Vul dit in namens de VvE. Vragen die niet van toepassing zijn kun je overslaan.
Gewenste dekkingen
Straatnaam met huisnummerreeks, bijvoorbeeld Voorbeeldstraat 1 t/m 45.
Alle rechten samen: woningen, bedrijfsruimten, parkeerplaatsen en bergingen.
Staat in het taxatierapport of de herbouwwaardemeter. Weet je het niet, vul dan een schatting in en geef dat aan bij de opmerkingen.
Gebruik binnen het complex
Schades aan het complex in de afgelopen 5 jaar?
Is het complex nu verzekerd?
Wordt er gefrituurd of met open vuur gewerkt?
Is er een sprinkler- of blusinstallatie?
Schades afgelopen 5 jaar
Schade 1
Taxatie conform artikel 7:960 BW?
Soort verhuur
Zijn de panelen gekeurd (bijvoorbeeld SCIOS Scope 12)?
Zijn er extra maatregelen tegen brand?
Is er een onderhoudscontract?
Is er een asbestinventarisatie?
Is de tank gesaneerd of gecertificeerd?
Is er funderingsonderzoek gedaan?
Aanvullende gegevens over het complex Open
Hoe vollediger dit is, hoe minder we hoeven na te vragen.
Is er een recent taxatierapport?
Is er een meerjarenonderhoudsplan (MJOP)?
Is er een reservefonds?
Worden er appartementen verhuurd?
Staat er iets leeg?
Liggen er zonnepanelen op het complex?
Zijn er laadpunten voor elektrische auto's?
Is er een lift?
Is er asbest aanwezig?
Is er een olie- of gastank aanwezig?
Zijn er funderingsproblemen bekend?
Heeft het complex een monumentale status?
Heeft de VvE personeel in dienst?
Brandveiligheid in het complex
Beveiliging
Gemeenschappelijke installaties
Is er een kelder of souterrain?
Is er eerder wateroverlast geweest in kelder of garage?
Dakbedekking
Splitsingsakte, MJOP, taxatierapport, huidig polisblad of schadeoverzicht. Meerdere bestanden mogelijk.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Niet verplicht, maar hoe vollediger dit is, hoe scherper de premie-indicatie.
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Voor scooters, bromfietsen, brommobielen en motoren op bedrijfsnaam.
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Wordt er mee bezorgd of gekoerierd?
Wie rijden er?
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Aanvragen als
Staat op je KVK-uittreksel en op facturen. Acht cijfers, zonder punten of spaties.
Een VvE vult hier de jaarlijkse begroting of het totaal aan bijdragen in.
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Mededelingsplicht
Ben jij, of iemand anders die bij deze verzekering belang heeft, in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?
Denk aan een verdenking, boete, transactie, taakstraf of veroordeling. Verkeersboetes tot 300 euro hoef je niet te melden.
Is er ooit een verzekering opgezegd, geweigerd of beëindigd wegens fraude, of sta je geregistreerd in het incidentenregister?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?
Vermeld het jaar, wat er speelde en hoe het is afgehandeld. Dit betekent niet automatisch dat je niet verzekerd kunt worden.

In brief

Your whole risk lies between those two. If you share too much in a neighbourhood team meeting or with a local authority, you act unlawfully towards your client within the meaning of Article 6:162 of the Dutch Civil Code and you also breach the GDPR. If you share too little when there were signs that someone was unsafe, the complaint is that you did not follow the steps of the reporting code. Both allegations are judged afterwards on the basis of your file.

Your loss is usually neither property damage nor injury but pure financial loss or non-material loss. That means you need professional indemnity cover alongside public and employers' liability cover. The latter on its own is virtually empty for this work.

Outside the policy: disciplinary measures from a professional register, fines from the Autoriteit Persoonsgegevens (the Dutch data protection authority), intent under Article 7:952 of the Dutch Civil Code and work you did as an employee. For the latter your employer is liable under Article 6:170 of the Dutch Civil Code, and carries the risk too.

Laagste prijs garantie
Grootste aanbod
Hulp bij schade
Persoonlijk contact
100% onafhankelijk


What does liability cover for social workers?

The structure of the cover in three parts, with an overview per situation below.

The basics

Liability

AVB for property damage and injury, BAV for professional errors.

  • Damage to third parties
  • Employers' liability
  • Care, custody and control as an extension
Your business

Assets and continuity

Business contents, goods and lost turnover during downtime.

  • Business contents at replacement value as new
  • Goods at cost price
  • Business interruption or additional costs
If you employ people

Staff

Sickness absence, accidents and the traffic risk.

  • Continued pay for 104 weeks
  • Group personal accident
  • WEGAS for traffic risks

What is covered

SituationAVBBAVCyber
Injury to a visitor or customerYesNoNo
Damage to a client's propertySometimesNoNo
Financial loss caused by an advisory or calculation errorNoYesNo
Downtime after a ransomware attackNoNoYes
Data breach involving personal dataNoSometimesYes
Damage to property in your careNoNoNo

This overview is general in nature and is not personal advice. What is actually covered, including exclusions, limits and the excess, is set out in the policy conditions and the insurance card (verzekeringskaart) of the insurer; you receive both before you take out cover. Taking out cover without advice? Then read what execution only means for you.

Where things go wrong in practice

Four points that make the difference between a policy that pays out and one that does not.

The reporting code is the yardstick, not your instinct

Where there are signs of domestic violence or child abuse, a mandatory step plan applies with fixed steps: spotting the signals, consulting colleagues, speaking to the person concerned, weighing matters up, and deciding on reporting and support. What is assessed afterwards is not whether your judgement was right but whether you took those steps and documented them. Note for each case the date, the step and the reasoning. A case without notes is virtually impossible to defend when an allegation is made.

Sharing too much is as risky as staying silent

In a neighbourhood team, a multidisciplinary meeting or a report back to the local authority, there is a temptation to add context that is not needed. Your professional confidentiality and the GDPR require you to share only what is necessary for the purpose. For each disclosure, record with whom, why and on what legal basis. When there is a complaint, that is the only way to show that the choice was made deliberately.

Ordinary damage arises at the client's home

Home visits bring risks that have nothing to do with your profession: a laptop that falls, coffee spilled over a table, a door left open. That is property damage to a third party and falls under public and employers' liability cover. The other way round, the client can be liable towards you: if their dog bites, the strict liability under Article 6:179 of the Dutch Civil Code applies to the possessor of the animal. Report such incidents too, even if you do not want to take them further.

Disciplinary proceedings and fines fall outside the cover

A measure imposed by a professional register is not compensation but a sanction, and that is not insurable. The same applies to a fine from the Autoriteit Persoonsgegevens after a data breach. What can be arranged is the cost of defence. Some policies have a disciplinary proceedings module for that, others refer to legal expenses insurance. Ask expressly how your policy treats defence costs in disciplinary proceedings.

What does your premium depend on?

  • Field of work. Youth and family work, debt assistance or work bordering on mental health care are weighted differently.
  • Number of clients and turnover. The usual basis; it says something about the number of files in which something can go wrong.
  • Home visits. Working in clients' homes brings property damage and a risk of aggression that is absent in an office.
  • Staff and trainees. You are liable for their mistakes. For their safety the duty of care under Article 7:658 of the Dutch Civil Code applies.
  • Registration and disciplinary proceedings. Whether you are in a professional register determines whether a module for defence costs is worthwhile.
  • Sum insured and excess. Clients such as local authorities often specify a minimum sum in tenders.

Insurers weigh these details differently. That is where your saving is.

How we arrange it

  1. You request a quoteWe take stock of your activities, turnover and wishes.
  2. We compareseveral insurers, on premium as well as conditions.
  3. You receive a proposalWith an explanation of the differences and the exclusions.
  4. We arrange the switchIncluding cancellation, so there is no gap in cover.

Request a quote

9.5New policy
9.8Claims handling

Customers rate our service on four aspects: personal service, service delivery, availability and the outcome. The reviews are collected and published by NH1816 and come from customers who have actually taken out a policy with Finass Advies B.V. or reported a claim.

View the reviews at NH1816 · all reviews on our site

Frequently asked questions

This is what people ask us most.

What does the reporting code mean for my liability?

It is the framework against which your conduct is tested. The allegation is rarely that you judged the situation wrongly, but that you did not take the steps: no consultation with colleagues, no weighing up, no decision recorded. Document for each case which step you took and when, and what the reasoning was. That file is your main, and often only, support when there is a complaint or a claim.

Am I insured against a disciplinary complaint?

Not the measure itself: a reprimand or removal from the register is a sanction and not insurable. The cost of legal defence can be covered, through a disciplinary proceedings module on professional indemnity insurance or through legal expenses insurance. That differs greatly from insurer to insurer, so ask expressly and have the cover confirmed on the policy before you need it.

May I share client data in a neighbourhood team meeting?

Only what is necessary for the purpose of that meeting, and with a legal basis under the GDPR. Your professional confidentiality does not lapse because others are at the table. If you share too much, the client can hold you liable for unlawful conduct. If you share too little where there is a safety issue, the opposite allegation follows. Record your reasoning in writing.

I work as a self-employed professional subcontracting for a local authority. Who is liable?

As against the client, the authority engaging you can be held liable under Article 6:171 of the Dutch Civil Code, but the contract almost always states that it will recover from you, with compulsory insurance and a minimum sum. Read that clause before you sign and check that your policy meets the sum and the capacity required. As an employee, the risk lies with the employer.

Ready to compare?

Request a quote without obligation. We will look at which insurer best matches your activities and your risk.

Request a quote

Prefer to call? 072 - 509 24 56, weekdays 09:00–17:00.
Claim on the road? Emergency line 06 - 55 20 40 72.

About our service

Finass Verzekert is a trading name of Finass Advies B.V. We advise on and arrange non-life insurance on the basis of an objective analysis of several insurers, and receive commission for this from the insurer, which is included in the premium. You pay no separate advice fee. Before you take out cover, we establish your wishes and needs.

You will find our licence, KvK and Kifid details and our complaints procedure at the foot of every page.

This page was written and checked by an adviser at Finass Verzekert. Last updated on .

The information on this page is general in nature and is not personal advice.