Skip to main content
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Occupational disability · waiting period · the BAZ bill

Compare disability insurance (AOV)

For a self-employed person, disability is the one risk that can wipe out your income in a single step. Three quarters of the self-employed have no cover, and a bill is now before parliament that is set to change that.

  • several insurers compared objectively
  • 9.5 customer rating for a new policy
  • AFM licence 12016589
  • Personal 072 - 509 24 56, weekdays 9–17

Deze pagina in het Nederlands: Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) vergelijken.

The calculator and the quote form below are in Dutch. Prefer to do this in English? Email info@finassverzekert.nl or call 072 - 509 24 56 and we will take it from there.

Work out your own premium with the calculator.

  • We compare the offerings of several insurers
  • An adviser checks whether the cover suits your activities
  • We arrange the switch, including cancellation

Request a quote

A premium indication, not personal advice. Prefer to talk it through? Call 072 - 509 24 56.

Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Vul dit in namens de VvE. Vragen die niet van toepassing zijn kun je overslaan.
Gewenste dekkingen
Straatnaam met huisnummerreeks, bijvoorbeeld Voorbeeldstraat 1 t/m 45.
Alle rechten samen: woningen, bedrijfsruimten, parkeerplaatsen en bergingen.
Staat in het taxatierapport of de herbouwwaardemeter. Weet je het niet, vul dan een schatting in en geef dat aan bij de opmerkingen.
Gebruik binnen het complex
Schades aan het complex in de afgelopen 5 jaar?
Is het complex nu verzekerd?
Wordt er gefrituurd of met open vuur gewerkt?
Is er een sprinkler- of blusinstallatie?
Schades afgelopen 5 jaar
Schade 1
Taxatie conform artikel 7:960 BW?
Soort verhuur
Zijn de panelen gekeurd (bijvoorbeeld SCIOS Scope 12)?
Zijn er extra maatregelen tegen brand?
Is er een onderhoudscontract?
Is er een asbestinventarisatie?
Is de tank gesaneerd of gecertificeerd?
Is er funderingsonderzoek gedaan?
Aanvullende gegevens over het complex Open
Hoe vollediger dit is, hoe minder we hoeven na te vragen.
Is er een recent taxatierapport?
Is er een meerjarenonderhoudsplan (MJOP)?
Is er een reservefonds?
Worden er appartementen verhuurd?
Staat er iets leeg?
Liggen er zonnepanelen op het complex?
Zijn er laadpunten voor elektrische auto's?
Is er een lift?
Is er asbest aanwezig?
Is er een olie- of gastank aanwezig?
Zijn er funderingsproblemen bekend?
Heeft het complex een monumentale status?
Heeft de VvE personeel in dienst?
Brandveiligheid in het complex
Beveiliging
Gemeenschappelijke installaties
Is er een kelder of souterrain?
Is er eerder wateroverlast geweest in kelder of garage?
Dakbedekking
Splitsingsakte, MJOP, taxatierapport, huidig polisblad of schadeoverzicht. Meerdere bestanden mogelijk.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Niet verplicht, maar hoe vollediger dit is, hoe scherper de premie-indicatie.
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Voor scooters, bromfietsen, brommobielen en motoren op bedrijfsnaam.
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Wordt er mee bezorgd of gekoerierd?
Wie rijden er?
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Aanvragen als
Staat op je KVK-uittreksel en op facturen. Acht cijfers, zonder punten of spaties.
Een VvE vult hier de jaarlijkse begroting of het totaal aan bijdragen in.
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Mededelingsplicht
Ben jij, of iemand anders die bij deze verzekering belang heeft, in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?
Denk aan een verdenking, boete, transactie, taakstraf of veroordeling. Verkeersboetes tot 300 euro hoef je niet te melden.
Is er ooit een verzekering opgezegd, geweigerd of beëindigd wegens fraude, of sta je geregistreerd in het incidentenregister?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?
Vermeld het jaar, wat er speelde en hoe het is afgehandeld. Dit betekent niet automatisch dat je niet verzekerd kunt worden.

In brief

A disability insurance (AOV) pays a monthly benefit when illness or an accident stops you working, up to an agreed final age. Four choices determine both your premium and your certainty: the disability criterion, the waiting period, the sum insured and the final age.

The criterion is the most important of the four. Under occupational disability the insurer pays out as soon as you can no longer carry out your own occupation, whether or not you could do some other kind of work. That is considerably wider than a criterion that looks at what you would still be able to do.

A bill is on the table that changes this landscape. The Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen was laid before the Tweede Kamer (the Dutch House of Representatives) on 24 March 2026 and will oblige self-employed people taxed under income tax to insure themselves. It is not expected to come into force before 2030, but the choices you make now may count towards the transitional rules.

Laagste prijs garantie
Grootste aanbod
Hulp bij schade
Persoonlijk contact
100% onafhankelijk


What does disability insurance (AOV) cover?

The structure of the cover in three parts, with an overview per situation below.

The core choice

Criterion

When does the policy treat you as unfit for work?

  • Occupational disability
  • Suitable work
  • Generally available work
The premium lever

Waiting period

The period between falling ill and the first payment.

  • 30, 90 or 365 days
  • A longer period is considerably cheaper
  • Bridge the gap from savings
Up to when

End age

The age up to which the benefit continues.

  • Lower for physically demanding occupations
  • Running to state pension age costs more
  • Differs by occupation

What is covered

SituationPrivate disability insurance (AOV)BAZ (draft legislation)
You can no longer practise your own professionYesNo
You can still do simple, light workYesNo
A benefit above the statutory minimum wageYesNo
Payment within a few monthsYesNo
Access despite your age or medical historySometimesYes
Payment after a sports accident in your own timeSometimesSometimes

This overview is general in nature and is not personal advice. What is actually covered, including exclusions, limits and the excess, is set out in the policy conditions and the insurance card (verzekeringskaart) of the insurer; you receive both before you take out cover. Taking out cover without advice? Then read what execution only means for you.

Where things go wrong in practice

Four points that make the difference between a policy that pays out and one that does not.

The criterion decides whether you are ever paid

Under occupational disability, what counts is whether you can still carry out your own trade. Under a wider criterion the insurer looks at work you would still be able to do, so a carpenter who can no longer lift is not unfit for work as soon as he could take on administrative duties. That difference matters more than any premium gap you will see in a comparison.

The BAZ bill: what is being proposed

The Council of Ministers agreed to the bill on 13 March 2026 and it went to the Tweede Kamer on 24 March, where the social affairs and employment committee began its regular scrutiny on 7 April. The outline: a premium set as a percentage of profit, capped at a monthly maximum, a benefit of no more than the statutory minimum wage, and a two-year waiting period. Assessment is based on a threshold role — simple, physically light work such as receptionist or production worker.

The two-year waiting period is the heart of the difference

The public basic scheme only pays after two years. If you have no income during that period, you have to bridge it from your own resources, a broodfonds (a mutual sick-pay fund) or a private AOV with a shorter waiting period. A broodfonds does not, incidentally, release you from the duty to insure as it is currently proposed.

Why look at this now rather than in 2029

There will be transitional rules and a reference date. If you take out an AOV yourself before that date, you keep a say in the cover, the waiting period and the criterion. After it, a scheme applies that runs to state pension age and involves no medical underwriting — which usually works out less favourably for healthy business owners. The exact date has not been set; the bill is still going through parliament.

What does your premium depend on?

  • Profession and risk class — the most decisive factor
  • Monthly sum insured
  • Waiting period chosen — 30, 90 or 365 days
  • End age
  • Disability criterion — own occupation or suitable work
  • Health and age at the outset — medical underwriting

Insurers weigh these details differently. That is why comparing pays off.

How we arrange it

  1. You request a quoteWe take stock of your situation, your risk and your wishes.
  2. We compareseveral insurers, on premium as well as conditions.
  3. You receive a proposalWith an explanation of the differences and the exclusions.
  4. We arrange the switchIncluding cancellation, so there is no gap in cover.

Request a quote

9.5New policy
9.8Claims handling

Customers rate our service on four aspects: personal service, service delivery, availability and the outcome. The reviews are collected and published by NH1816 and come from customers who have actually taken out a policy with Finass Advies B.V. or reported a claim.

View the reviews at NH1816 · all reviews on our site

Frequently asked questions

The questions we are asked most often about this.

Is an AOV compulsory?

Not at present. The bill for the Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen was laid before the Tweede Kamer on 24 March 2026 and still has to pass both houses. It is not expected to come into force before 2030.

What does the BAZ involve?

A compulsory public basic scheme for self-employed people taxed under income tax, with a premium set as a percentage of profit and capped at a monthly maximum, a benefit of no more than the statutory minimum wage and a two-year waiting period. Directors who are majority shareholders fall outside it.

How does it differ from a private AOV?

A private AOV usually insures occupational disability: if you can no longer carry out your own trade, the insurer pays. The BAZ assesses whether you could still fill a threshold role, meaning simple and physically light work. The waiting period and the level of benefit also differ considerably.

Do I need to do anything now?

If you do not yet have an AOV, it is sensible to weigh it up now. There will be transitional rules and a reference date; anyone who arranges cover in good time keeps a say in the criterion, the waiting period and the final age. The exact terms of those transitional rules have not been settled.

Which waiting period should I choose?

The period you can bridge yourself. Moving from 30 to 90 days makes a considerable difference to the premium; from 90 to 365 days, more still. Work out how long you could manage without income and choose just below that.

Am I insured if I have an accident in my own time?

Usually yes, but high-risk sports are often excluded or attract a loading. Declare what you do; undeclared high-risk activities are a classic reason for a claim being refused.

Ready to compare?

Request a quote without obligation. We will look at which insurer best matches your activities and your risk.

Request a quote

Prefer to call? 072 - 509 24 56, weekdays 09:00–17:00.
Claim on the road? Emergency line 06 - 55 20 40 72.

About our service

Finass Verzekert is a trading name of Finass Advies B.V. We advise on and arrange non-life insurance on the basis of an objective analysis of several insurers, and receive commission for this from the insurer, which is included in the premium. You pay no separate advice fee. Before you take out cover, we establish your wishes and needs.

You will find our licence, KvK and Kifid details and our complaints procedure at the foot of every page.

This page was written and checked by an adviser at Finass Verzekert. Last updated on .

The information on this page is general in nature and is not personal advice.

Laatste nieuws, reviews en blogs:
Laatste nieuws en blogs: