Skip to main content
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Corporate investigation · interviews · equipment at the client

Liability insurance for a private investigation agency

A corporate investigation agency works inside the client's business: it speaks to his staff, installs cameras in his premises and reads out his systems. Each of those three has its own exclusion.

  • Several insurers compared objectively
  • 9.5 customer rating for a new policy
  • AFM licence 12016589
  • Personal 072 - 509 24 56, weekdays 9–17

Deze pagina in het Nederlands: Aansprakelijkheidsverzekering voor een recherchebureau.

The calculator and the quote form below are in Dutch. Prefer to do this in English? Email info@finassverzekert. nl or call 072 - 509 24 56 and we will take it from there.

Work out for yourself what it would cost.

  • We compare the offerings of several insurers
  • An adviser checks whether the cover suits your activities
  • We arrange the switch, including cancellation

Request a quote

A premium indication, not personal advice. Prefer to talk it through? Call 072 - 509 24 56.

In brief

Public and employers' liability insurance (AVB) pays for injury and property damage suffered by third parties. In corporate investigation that damage comes from the physical part of the work: fitting a camera in a warehouse and damaging pipework or a ceiling, a cable across a walkway that someone trips over, equipment you place in a production area. If you damage the item you are working on, the care, custody and control exclusionapplies: that item was in your keeping and is excluded as standard. The same arises with a server or hard disk you take away to read out.

The substantive risk lies in the interview and the report. An employee who is suspended or dismissed after your interview and is later found to have been in the right will claim salary, lost career opportunities and harm to his good name. That claim consists entirely of financial loss, for which you professional indemnity insurance is needed and not the AVB. Work, therefore, with recorded interview arrangements: the employee knows what the matter is about, may be accompanied and signs a record; applying pressure to obtain a statement makes the investigation unlawful within the meaning of Article 6:162 of the Dutch Civil Code.

As a licensed agency under the Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (the Dutch Private Security Organisations and Detective Agencies Act) you work with screened staff and a privacy code of conduct. You are liable for the mistakes of those employees under Article 6:170 of the Dutch Civil Code, and for self-employed investigators you engage Article 6:171 of the Dutch Civil Code may apply. See further investigation and fraud enquiries.

This page deals with one situation. The full overview is on Compare public and employers' liability insurance (AVB).

Kies je verzekering(en)
Aansprakelijkheid & juridisch
Vastgoed & verhuur
Gebouw & bedrijfsmiddelen
Auto & garage
Transport & werkmaterieel
Personeel & inkomen
Cyber, milieu, bouw & evenementen
Overig
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Vul dit in namens de VvE. Vragen die niet van toepassing zijn kun je overslaan.
Gewenste dekkingen
Straatnaam met huisnummerreeks, bijvoorbeeld Voorbeeldstraat 1 t/m 45.
Alle rechten samen: woningen, bedrijfsruimten, parkeerplaatsen en bergingen.
Staat in het taxatierapport of de herbouwwaardemeter. Weet je het niet, vul dan een schatting in en geef dat aan bij de opmerkingen.
Gebruik binnen het complex
Schades aan het complex in de afgelopen 5 jaar?
Is het complex nu verzekerd?
Wordt er gefrituurd of met open vuur gewerkt?
Is er een sprinkler- of blusinstallatie?
Schades afgelopen 5 jaar
Schade 1
Taxatie conform artikel 7:960 BW?
Soort verhuur
Zijn de panelen gekeurd (bijvoorbeeld SCIOS Scope 12)?
Zijn er extra maatregelen tegen brand?
Is er een onderhoudscontract?
Is er een asbestinventarisatie?
Is de tank gesaneerd of gecertificeerd?
Is er funderingsonderzoek gedaan?
Aanvullende gegevens over het complex Open
Hoe vollediger dit is, hoe minder we hoeven na te vragen.
Is er een recent taxatierapport?
Is er een meerjarenonderhoudsplan (MJOP)?
Is er een reservefonds?
Worden er appartementen verhuurd?
Staat er iets leeg?
Liggen er zonnepanelen op het complex?
Zijn er laadpunten voor elektrische auto's?
Is er een lift?
Is er asbest aanwezig?
Is er een olie- of gastank aanwezig?
Zijn er funderingsproblemen bekend?
Heeft het complex een monumentale status?
Heeft de VvE personeel in dienst?
Brandveiligheid in het complex
Beveiliging
Gemeenschappelijke installaties
Is er een kelder of souterrain?
Is er eerder wateroverlast geweest in kelder of garage?
Dakbedekking
Splitsingsakte, MJOP, taxatierapport, huidig polisblad of schadeoverzicht. Meerdere bestanden mogelijk.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Niet verplicht, maar hoe vollediger dit is, hoe scherper de premie-indicatie.
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Voor scooters, bromfietsen, brommobielen en motoren op bedrijfsnaam.
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Wordt er mee bezorgd of gekoerierd?
Wie rijden er?
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Aanvragen als
Staat op je KVK-uittreksel en op facturen. Acht cijfers, zonder punten of spaties.
Een VvE vult hier de jaarlijkse begroting of het totaal aan bijdragen in.
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Mededelingsplicht
Ben jij, of iemand anders die bij deze verzekering belang heeft, in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?
Denk aan een verdenking, boete, transactie, taakstraf of veroordeling. Verkeersboetes tot 300 euro hoef je niet te melden.
Is er ooit een verzekering opgezegd, geweigerd of beëindigd wegens fraude, of sta je geregistreerd in het incidentenregister?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?
Vermeld het jaar, wat er speelde en hoe het is afgehandeld. Dit betekent niet automatisch dat je niet verzekerd kunt worden.

What to look out for

Four subjects that most often lead to argument in corporate investigation.

Cameras and equipment at the client's premises

Installation in someone else's building creates two risks: damage to the building and a hidden camera that does not meet the requirements. Record who gave the instruction, what the purpose was and how long the recording ran. For damage to the installation or room you are working on, separate care, custody and control cover needed.

Digital investigation in client systems

If you read out mailboxes, log files or a server, you are working in a system that is in your keeping. If data is lost or a production environment stands still, that is financial loss and possibly also care, custody and control. Agree in advance that you will work on copies and that the client holds a back-up; a cyber insurance covers the data element.

Disclosure to the wrong recipient

A report that ends up with another department, a colleague or a third party is a data breach with an immediately identifiable victim. Data subjects can rely on Article 82 of the GDPR. Work with encrypted delivery, a single point of contact and a check on the addressing before you send.

Intent and deliberately crossing the line

Posing as someone else, piggybacking on login details or entering a site without permission produces damage that falls outside the cover under Article 7:952 of the Dutch Civil Code. Report an incident immediately in any event: Article 7:941 of the Dutch Civil Code requires you to notify as soon as you reasonably know that a claim may follow.

What does your premium depend on?

  • Payroll and number of employees: the basis for exposure and for the employers' liability section
  • Annual turnover: reflects the number and weight of the files
  • Share of technical and digital investigation: working in client systems increases the care, custody and control risk
  • Interviews and integrity investigations: the main source of financial loss claims
  • Use of self-employed investigators: determines whether third parties must be named on the policy
  • Sum insured and excess: per claim and per insurance year

Insurers weigh these details differently. That is where your saving is.

Request a quote

What is covered

SituationAVBBAV
Your employee damages the neighbouring building's gutter while fitting a cameraYesNo
A visitor to your client bumps into a surveillance unit you had put in the hall temporarilyYesNo
Two names are mixed up in your report and the wrong employee is summarily dismissedNoYes
The hard disk you took away to read out is damaged in transitProvided thatNo
The client recovers the investigation costs because your file is rejected in the proceedingsNoYes
A fine from the Autoriteit Persoonsgegevens (the Dutch data protection authority) after camera recording without a valid legal basisNoNo

Which policy pays depends on the type of loss: injury and damaged property on the AVB, purely financial loss on the BAV.

Frequently asked questions

This is what people ask us most.

We damage a ceiling while fitting a camera. Is that paid?

Damage to the client's building is third-party property damage and covered in principle. The exception is the part you were actually working on: that was in your keeping and falls under the care, custody and control exclusion. For installation work in clients' buildings, separate care, custody and control cover is therefore often the first extension worth taking.

An employee wrongly accused claims compensation. Is that covered?

Not on public and employers' liability insurance. The claim consists of lost salary and harm to reputation, and so of financial loss. For that you need professional indemnity insurance. Watch the period as well: claims of this kind often come only after employment proceedings, sometimes years after your report.

Who is liable, we or the client who took the decision?

Often both, each for its own part. The employer takes the decision and bears the employment law consequences. You can be held to account for the quality and lawfulness of the investigation on which that decision rested. An indemnity from your client changes nothing in relation to the employee concerned.

Our staff sometimes work at the client's office. Is that a problem?

Not for the cover, as long as the capacity stated on the policy describes the work. Your duty of care as an employer does continue to apply at that location: Article 7:658 of the Dutch Civil Code also applies at someone else's workplace. Assess for each assignment whether there is a risk of aggression and agree how your people are to report it.