Skip to main content
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Working on location · being hired in · indemnities

Liability insurance for a self-employed masseur

As a self-employed masseur you are usually in someone else's building: at an office, in a gym, at people's homes or at the side of a pitch. That moves your risk from the treatment to the place where you work.

  • Several insurers compared objectively
  • 9.5 customer rating for a new policy
  • AFM licence 12016589
  • Personal 072 - 509 24 56, weekdays 9–17

Deze pagina in het Nederlands: Aansprakelijkheidsverzekering voor een zzp-masseur.

The calculator and the quote form below are in Dutch. Prefer to do this in English? Email info@finassverzekert. nl or call 072 - 509 24 56 and we will take it from there.

Work out for yourself what it would cost.

  • We compare the offerings of several insurers
  • An adviser checks whether the cover suits your activities
  • We arrange the switch, including cancellation

Request a quote

A premium indication, not personal advice. Prefer to talk it through? Call 072 - 509 24 56.

In brief

If you work on location, your first risk is simply the space. Oil on a parquet floor, an office chair with stains, a scratch from a massage couch on a poured floor, a monitor knocked over during a chair massage at an office: that is property damage to third parties and the public and employers' liability insurance is intended for it. Many policies, however, assume a fixed practice room. State expressly, therefore, that you work on the move; Article 7:928 of the Dutch Civil Code calls for a complete picture of how you work when you apply.

The second point is your position as someone hired in. If you work regularly for a sports club, a spa, an occupational health service or an event agency, you are not an employee and their insurance does not cover you automatically. Have it recorded in writing whether you are included as a joint insured; if you are not, you need a policy of your own, even if you are there every week. Also check what has been agreed about liability in the terms of engagement.

As for the treatment itself: damage arising from your hands is not automatically covered. Insurers have a separate section for it treatment damage or exclude it; how that works out is set out under the massage practice. Your own thumb, wrist and shoulder complaints are not liability but loss of income, for which there is disability insurance exists.

This page deals with one situation. The full overview is on Compare public and employers' liability insurance (AVB).

Kies je verzekering(en)
Aansprakelijkheid & juridisch
Vastgoed & verhuur
Gebouw & bedrijfsmiddelen
Auto & garage
Transport & werkmaterieel
Personeel & inkomen
Cyber, milieu, bouw & evenementen
Overig
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Vul dit in namens de VvE. Vragen die niet van toepassing zijn kun je overslaan.
Gewenste dekkingen
Straatnaam met huisnummerreeks, bijvoorbeeld Voorbeeldstraat 1 t/m 45.
Alle rechten samen: woningen, bedrijfsruimten, parkeerplaatsen en bergingen.
Staat in het taxatierapport of de herbouwwaardemeter. Weet je het niet, vul dan een schatting in en geef dat aan bij de opmerkingen.
Gebruik binnen het complex
Schades aan het complex in de afgelopen 5 jaar?
Is het complex nu verzekerd?
Wordt er gefrituurd of met open vuur gewerkt?
Is er een sprinkler- of blusinstallatie?
Schades afgelopen 5 jaar
Schade 1
Taxatie conform artikel 7:960 BW?
Soort verhuur
Zijn de panelen gekeurd (bijvoorbeeld SCIOS Scope 12)?
Zijn er extra maatregelen tegen brand?
Is er een onderhoudscontract?
Is er een asbestinventarisatie?
Is de tank gesaneerd of gecertificeerd?
Is er funderingsonderzoek gedaan?
Aanvullende gegevens over het complex Open
Hoe vollediger dit is, hoe minder we hoeven na te vragen.
Is er een recent taxatierapport?
Is er een meerjarenonderhoudsplan (MJOP)?
Is er een reservefonds?
Worden er appartementen verhuurd?
Staat er iets leeg?
Liggen er zonnepanelen op het complex?
Zijn er laadpunten voor elektrische auto's?
Is er een lift?
Is er asbest aanwezig?
Is er een olie- of gastank aanwezig?
Zijn er funderingsproblemen bekend?
Heeft het complex een monumentale status?
Heeft de VvE personeel in dienst?
Brandveiligheid in het complex
Beveiliging
Gemeenschappelijke installaties
Is er een kelder of souterrain?
Is er eerder wateroverlast geweest in kelder of garage?
Dakbedekking
Splitsingsakte, MJOP, taxatierapport, huidig polisblad of schadeoverzicht. Meerdere bestanden mogelijk.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Niet verplicht, maar hoe vollediger dit is, hoe scherper de premie-indicatie.
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Voor scooters, bromfietsen, brommobielen en motoren op bedrijfsnaam.
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Wordt er mee bezorgd of gekoerierd?
Wie rijden er?
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Aanvragen als
Staat op je KVK-uittreksel en op facturen. Acht cijfers, zonder punten of spaties.
Een VvE vult hier de jaarlijkse begroting of het totaal aan bijdragen in.
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Mededelingsplicht
Ben jij, of iemand anders die bij deze verzekering belang heeft, in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?
Denk aan een verdenking, boete, transactie, taakstraf of veroordeling. Verkeersboetes tot 300 euro hoef je niet te melden.
Is er ooit een verzekering opgezegd, geweigerd of beëindigd wegens fraude, of sta je geregistreerd in het incidentenregister?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?
Vermeld het jaar, wat er speelde en hoe het is afgehandeld. Dit betekent niet automatisch dat je niet verzekerd kunt worden.

What to look out for

Four points that work differently for a self-employed person on location than for a practice with its own address.

Working in someone else's space

If you rent a treatment room by the half-day, you are a tenant and fire or water damage to that room can be laid at your door. Ask for the tenant's liabilitysection. If you use the location's equipment, couch or linen, you have someone else's property in your care and the care, custody and control exclusionapplies; have it recorded who supplies and manages which equipment.

Being hired in does not mean being covered

A sports club or wellness centre insures its own business and its own staff. A self-employed person with her own clients and her own invoices is a separate business and falls outside it in principle. Ask for written confirmation if the client says you are included in his policy, and keep it with your records.

Indemnities and penalty clauses in contracts

Terms of engagement often contain a provision under which you indemnify the client against all loss, or a penalty for not keeping to an arrangement. An AVB covers third-party liability; what you take on by contract over and above what the law imposes is excluded. Penalties and contractual payments always fall outside it. Have such provisions amended before you sign.

Your own equipment and your own turnover

Liability insurance pays for other people's losses, not for yours. A stolen massage couch, mobile chair, heating unit or stock of oil belongs on business contents and goods insurance. Also bookings lost, an event cancelled and refunding a treatment are financial items this policy is not made for.

What does your premium depend on?

  • Annual turnover: the usual basis for a sole trader
  • Fixed place or mobile: work at clients' homes and at offices counts more heavily
  • Type of massage: sports and injury-focused techniques are assessed differently
  • Work at events and competitions: crowds and time pressure increase the number of incidents
  • Area of cover: if you travel abroad with a team, that has to be on the policy
  • Limit and excess: you decide what part of a loss you bear yourself

Insurers weigh these details differently. That is where your saving is.

Request a quote

What is covered

SituationAVBBAV
During a chair massage at an office you knock a monitor off the deskYesNo
A participant in the company sports day trips over your extension leadYesNo
A bucket of iced water tips over onto the team's sports bags with their phones insideYesNo
An athlete is left with a torn muscle after your massage shortly before the matchNoYes
You advise a runner to carry on training and his Achilles tendon tearsNoYes
Your own wrist is overloaded and you cannot take clients for three monthsNoNo

If you work on the move, have that put on the policy schedule before you take on your first job on location.

Frequently asked questions

This is what people ask us most.

I spill massage oil on a client's sofa at home.

That is property damage to a third party and this insurance is intended for it, provided your policy states that you work at clients' homes. If you work without that entry, the insurer can rely on the duty of disclosure. Use a protective layer under the couch and chair as standard, and photograph the room before you start if in doubt.

I work for the same gym every week. Am I insured through them?

Usually not. Their policy covers their business and their staff. You are an independent business with a business activity of your own. Only if you are named as a joint insured on their policy are you included, and then only for the work they declared. Ask for that in writing, and otherwise take out insurance of your own.

An athlete says my massage made his injury worse.

There are two parts to a claim of that kind. The physical part is an injury claim and falls under cover only if treatment damage is included. The financial part, such as a match missed or sponsorship income lost, is pure financial loss and excluded on the AVB. Your intake form and treatment note determine how strong your position is.

My contract says I indemnify the client. What does that mean?

You are taking on liability that goes beyond what the law imposes on you. Your insurer covers only liability in law, so you carry that extra part yourself. Have the provision limited to your own culpable conduct and to the amount your policy covers. Let us look at the wording first if necessary.