Loondoorbetaling
- Alleen voor docenten in loondienst
- Werkgeverslasten en pensioen meeverzekeren
- Verzekerd loon passend bij salarisschalen
Verzuimverzekering voor onderwijsinstellingen
Voor particuliere scholen, opleidingsinstituten en trainingsbureaus valt een zieke docent midden in een lesprogramma dat cursisten al hebben betaald.
- meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.
Vul uw gegevens in. Meestal heeft u de volgende werkdag een voorstel in de mail.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur kijkt of de dekking past bij wat u doet
- Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
Deze pagina in een andere taal: English
Welke gegevens vragen wij?
Zakelijke offerteaanvraag. Een vrijblijvende aanvraag: er wordt niets automatisch afgesloten. Na verzenden ontvangt u een referentienummer en een bevestiging per e-mail.
- Aanvragen als (verplicht)
Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.
Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.
- Wil je nog andere zakelijke verzekeringen meenemen? (verplicht)
Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.
- Gewenste ingangsdatum
- Nu al zakelijk verzekerd?
- Zijn er bijzonderheden die we moeten weten? (verplicht)
- Opmerkingen
- Ben jij, of iemand anders die bij deze verzekering belang heeft, in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? (verplicht)
- Is er ooit een verzekering opgezegd, geweigerd of beëindigd wegens fraude, of sta je geregistreerd in het incidentenregister? (verplicht)
- Ik ga akkoord met de privacyverklaring, verklaar dat de gegevens naar beste weten juist en volledig zijn ingevuld en begrijp dat deze offerteaanvraag nog geen verzekeringsdekking geeft. (verplicht)
Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.
- Onafhankelijk advies
- Meerdere verzekeraars
- Overstap geregeld
- Hulp bij schade
In het kort
Bekostigde scholen in het primair en voortgezet onderwijs kennen eigen collectieve regelingen voor vervanging en uitkeringen. Een verzuimverzekering is vooral relevant voor onderwijsinstellingen die buiten dat stelsel vallen: particuliere en internationale scholen, taalscholen, rijopleidingen, beroepsopleiders, huiswerkinstituten, trainingsbureaus en organisaties voor bijscholing. Zij dragen het loondoorbetalingsrisico zelf, net als elke andere werkgever.
Het verzuim in het onderwijs wordt sterk bepaald door werkdruk, emotionele belasting en stemklachten. Docenten en trainers staan voor groepen, bereiden lessen buiten de lesuren voor en hebben te maken met leerlingen, ouders of opdrachtgevers die hoge verwachtingen hebben. Psychische klachten en overspannenheid leiden tot langdurig verzuim. Fysieke klachten spelen minder, al kan langdurig staan en praten tot stem- en rugproblemen leiden, vooral bij docenten met veel contacturen.
Uitval van een docent heeft directe gevolgen: lessen vallen uit, cursisten verlangen compensatie en een vervanger met de juiste bevoegdheid is niet altijd direct beschikbaar. Wij vergelijken verzuimverzekeringen voor onderwijsinstellingen op de eigenrisicotermijn, het maximumloon, de werkgeverslasten en de begeleiding bij psychisch verzuim.
Onafhankelijk, persoonlijk, snel geregeld
Wij vergelijken uw verzuimverzekering bij tientallen verzekeraars, leggen uit waar de verschillen echt in zitten en regelen de overstap van begin tot eind — zonder dat u er zelf achteraan hoeft te bellen.
Verzuimverzekering
Vergelijken
Direct afsluitenWat dekt de verzuimverzekering?
De juiste opzet hangt af van het soort onderwijsinstelling, de verhouding tussen vaste docenten en freelancers, de salarisniveaus en uw verzuimverleden.
Eigen behoud
Eigen behoud bepaalt welk deel van het verzuim de instelling zelf draagt.
- Korte termijn bij kleine instellingen
- Langere termijn bij voldoende buffer
- Stop-loss voor grotere opleiders
Ontzorging
Ontzorging levert begeleiding gericht op werkdruk en psychisch verzuim.
- Snelle inzet van psycholoog of coach
- Advies bij stemklachten
- Casemanager voor het poortwachterdossier
Wat is gedekt
| Situatie | Conventioneel | Ontzorgvariant |
|---|---|---|
| Loondoorbetaling tijdens ziekte | Ja | Ja |
| Begeleiding bij re-integratie | Nee | Ja |
| Risico op loonsanctie bij de verzekeraar | Nee | Ja |
| Arbodienstverlening inbegrepen | Nee | Soms |
| Vervangingskosten van een uitvallende kracht | Nee | Nee |
| Verzuim dat al bestond bij aanvang | Nee | Nee |
Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in de polisvoorwaarden en de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit u af zonder advies? Lees dan wat execution only voor u betekent.
Wat bepaalt uw premie?
- Loonsom van onderwijzend en ondersteunend personeel. Beide groepen geeft u apart op. Het risicoprofiel verschilt per functiecategorie.
- Aansluiting bij een sectorale vervangingsregeling. Wat al elders is afgedekt, hoeft u niet nog eens te verzekeren en beperkt het te verzekeren deel.
- Verzuimhistorie per locatie. Bij meerdere scholen onder één bestuur beoordelen verzekeraars de cijfers vaak per vestiging.
- Leeftijdsopbouw van het lerarenkorps. Een ouder korps kent minder meldingen maar langere hersteltijden per geval.
- Gekozen wachttijd. Bepaalt hoeveel ziektedagen per docent u zelf draagt voordat de vergoeding start.
- Dekkingspercentage en cao-aanvulling. Onderwijs-cao's kennen aanvullingen boven het wettelijke minimum. Verzeker het volledige loonbegrip.
De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.
Zo pakken wij het aan
- U vraagt een offerte aanWij vragen door op uw situatie, het risico dat u loopt en wat u wilt.
- Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
- U krijgt een voorstelMet uitleg waar de offertes van elkaar verschillen en wat er niet onder valt.
- Wij regelen de overstapWij zeggen de oude polis op, zodat er geen dag zonder dekking tussen zit.
Waarom via Finass Verzekert?
Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.
Onafhankelijk
Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.
Een vaste adviseur
U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.
Overstap zonder gedoe
Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.
Hulp bij schade
Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.
9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling
Klanten beoordelen ons op drie punten: hoe persoonlijk het contact is, hoe goed wij bereikbaar zijn en wat het uiteindelijk oplevert. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.
Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site
Waar het misgaat
Vier situaties die in onderwijsinstellingen vaak tot lang of duur verzuim leiden.
Vervanging met bevoegdheid
Valt een docent uit die een specifiek vak of examenprogramma verzorgt, dan moet de vervanger vaak dezelfde bevoegdheid of certificering hebben. Voor een rijschool betekent dat een instructeur met de juiste rijbewijscategorie, voor een taalschool een docent met examenervaring. Zulke vervangers zijn schaars en duur. De verzuimverzekering vergoedt alleen het loon van de zieke docent. Houd een lijst bij met freelance vervangers en maak vooraf afspraken over tarieven, zodat u snel kunt schakelen.
Freelance docenten
Veel opleiders werken naast vaste medewerkers met freelance trainers en docenten. Freelancers vallen niet onder uw loondoorbetaling en dus ook niet onder de verzuimverzekering. Valt een freelancer uit, dan zoekt u zelf vervanging, zonder loonkosten maar wel met organisatorische gevolgen. Let op de arbeidsrelatie: werkt een freelancer jarenlang vast in uw rooster, onder uw gezag en tegen een vast uurloon, dan kan er sprake zijn van een arbeidsovereenkomst, met loondoorbetaling bij ziekte die niet verzekerd is.
Psychisch verzuim bij docenten
Werkdruk, moeilijke groepen, conflicten met ouders of opdrachtgevers en het combineren van lesgeven met ontwikkeling en administratie leiden tot overspannenheid en burn-out. Dat verzuim duurt vaak maanden, met een geleidelijke terugkeer. Vroege begeleiding door een bedrijfsarts en psycholoog verkort de duur. Bekijk ook de taakverdeling: een docent die gedeeltelijk terugkeert, kan beginnen met voorbereiding of begeleiding van kleinere groepen voordat hij weer volledige klassen draagt.
Seizoenspatroon en contracten
Opleidingsinstituten hebben vaak een seizoenspatroon met een rustige zomer en drukke periodes rond examens. Docenten met jaarcontracten die tijdens ziekte aflopen, vallen daarna onder de Ziektewet van UWV. Die kosten kunnen via de premie Werkhervattingskas bij u terugkomen. Overweeg eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet als u veel tijdelijke contracten heeft. Controleer ook of de verzuimverzekering het loon van docenten met wisselende lesuren goed vaststelt, bijvoorbeeld op basis van het jaargemiddelde.
Veelgestelde vragen
Vragen die onderwijsinstellingen ons stellen over verzuim en verzekering.
Heeft een particuliere school een verzuimverzekering nodig?
Een particuliere of niet-bekostigde school valt meestal niet onder de collectieve regelingen van het bekostigde onderwijs en draagt het risico van loondoorbetaling bij ziekte zelf. Een verzuimverzekering dekt dat risico en regelt de verplichte arbodienstverlening. Controleer wel of uw instelling via een sectorregeling of een aansluiting bij een fonds al een vorm van dekking heeft, zodat u niet dubbel verzekert.
Hoe zit het met verzuim van ondersteunend personeel?
Administratief medewerkers, conciërges, roostermakers en directie in loondienst vallen onder dezelfde loondoorbetalingsplicht als docenten en worden op dezelfde polis meeverzekerd. Hun verzuimpatroon verschilt soms van dat van docenten, maar de verzekeraar kijkt naar het totale verzuimcijfer van de organisatie. Geef daarom alle werknemers en hun lonen volledig op bij de aanvraag.
Moet ik cursisten compenseren als lessen uitvallen door ziekte?
Dat hangt af van uw algemene voorwaarden en de afspraken met cursisten of opdrachtgevers. Een verzuimverzekering vergoedt alleen het loon van de zieke docent, niet de restitutie van lesgeld of de kosten van inhaallessen. Neem in uw voorwaarden op hoe u omgaat met uitval door ziekte, bijvoorbeeld door vervanging of verplaatsing, zodat u niet onverwacht moet terugbetalen.
Welke eigenrisicotermijn past bij een opleidingsinstituut?
Een klein instituut met weinig reserves kiest vaak een termijn van twee tot vier weken, zodat ook middellang verzuim snel wordt vergoed. Een grotere organisatie met voldoende buffer kan een langere termijn of een stop-lossvariant overwegen. Kijk naar uw verzuim in de afgelopen jaren en naar de kosten van vervanging, en laat varianten doorrekenen voordat u kiest.
Meer over dit onderwerp
Elke situatie is anders. Voor deze situaties hebben wij een eigen pagina.
- VerzuimverzekeringHet hoofdonderwerp
- Verzuimverzekering voor retailDeeltijd, piekperiodes, bezetting
- Verzuimverzekering voor kinderopvangBezetting, BKR, vervanging
- Verzuimverzekering voor productiebedrijvenPloegendienst, fysiek, bezetting
- Verzuimverzekering voor schoonmaakbedrijvenFysiek, deeltijd, verloop
- Verzuimverzekering voor de bouwFysiek werk, langdurig verzuim, vervanging
- Verzuimverzekering voor kantoororganisatiesLagere frequentie, langere duur, poortwachter
- Conventionele verzuimverzekeringAlleen loonrisico, zelf regelen, goedkoper
- Verzuimverzekering voor de zorgFysiek en mentaal, roosters, uitval
Verder lezen
Binnen Verzuimverzekering
Ook relevant
Zullen we het uitzoeken?
Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij zoeken uit welke verzekeraar het beste past bij wat u doet en bij het risico dat u loopt.
Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg of thuis? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.
Over onze dienstverlening
Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.
Onze vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en de klachtenprocedure staan onderaan elke pagina.
Deze pagina is samengesteld door Finass Verzekert (LinkedIn). Laatst bijgewerkt op .
Wat hier staat is algemene uitleg, geen advies dat op uw situatie is toegesneden.