Skip to main content
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Local authority contracts · subcontracting · file transfers

Professional indemnity insurance (BAV) for a budget coaching practice

If you work for local authorities and employers, it is not the client but the contract that sets what is required of you. Those requirements rarely match what a policy covers.

  • Several insurers compared objectively
  • 9.5 customer rating for a new policy
  • AFM licence 12016589
  • Personal 072 - 509 24 56, weekdays 9–17

Deze pagina in het Nederlands: Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een budgetcoachingpraktijk.

The calculator and the quote form below are in Dutch. Prefer to do this in English? Email info@finassverzekert. nl or call 072 - 509 24 56 and we will take it from there.

Work out for yourself what it would cost.

  • We compare the offerings of several insurers
  • An adviser checks whether the cover suits your activities
  • We arrange the switch, including cancellation

Request a quote

A premium indication, not personal advice. Prefer to talk it through? Call 072 - 509 24 56.

In brief

A budget coaching practice rarely works directly for the client. The engagement comes from a local authority under the Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (the Dutch Municipal Debt Assistance Act), from an employer supporting its staff or from a housing association. Those clients work with framework agreements setting out what liability you carry, what sum insured you must demonstrate and what penalty or reduction applies if a deadline or result is not met.

That is the heart of the problem. Professional indemnity insurance covers your statutory liability for a professional error. Contractual penalties, reductions and guaranteed results fall outside the cover, however firmly they are set out in the specification. Before you sign, assess whether the requirements match what is insurable, and whether the amount required applies per claim as well as per year; clients usually ask for the first and policies limit the second.

The second question is who does the coaching. If you use self-employed professionals as subcontractors, you remain responsible towards the client for their work under Article 6:76 of the Dutch Civil Code. Make the class of insured persons on the policy wide enough, and ask every subcontractor for their own policy schedule. For the individual coach we set out the considerations on the page about the self-employed budget coach.

This page deals with one situation. The full overview is on Compare professional indemnity insurance (BAV).

Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Vul dit in namens de VvE. Vragen die niet van toepassing zijn kun je overslaan.
Gewenste dekkingen
Straatnaam met huisnummerreeks, bijvoorbeeld Voorbeeldstraat 1 t/m 45.
Alle rechten samen: woningen, bedrijfsruimten, parkeerplaatsen en bergingen.
Staat in het taxatierapport of de herbouwwaardemeter. Weet je het niet, vul dan een schatting in en geef dat aan bij de opmerkingen.
Gebruik binnen het complex
Schades aan het complex in de afgelopen 5 jaar?
Is het complex nu verzekerd?
Wordt er gefrituurd of met open vuur gewerkt?
Is er een sprinkler- of blusinstallatie?
Schades afgelopen 5 jaar
Schade 1
Taxatie conform artikel 7:960 BW?
Soort verhuur
Zijn de panelen gekeurd (bijvoorbeeld SCIOS Scope 12)?
Zijn er extra maatregelen tegen brand?
Is er een onderhoudscontract?
Is er een asbestinventarisatie?
Is de tank gesaneerd of gecertificeerd?
Is er funderingsonderzoek gedaan?
Aanvullende gegevens over het complex Open
Hoe vollediger dit is, hoe minder we hoeven na te vragen.
Is er een recent taxatierapport?
Is er een meerjarenonderhoudsplan (MJOP)?
Is er een reservefonds?
Worden er appartementen verhuurd?
Staat er iets leeg?
Liggen er zonnepanelen op het complex?
Zijn er laadpunten voor elektrische auto's?
Is er een lift?
Is er asbest aanwezig?
Is er een olie- of gastank aanwezig?
Zijn er funderingsproblemen bekend?
Heeft het complex een monumentale status?
Heeft de VvE personeel in dienst?
Brandveiligheid in het complex
Beveiliging
Gemeenschappelijke installaties
Is er een kelder of souterrain?
Is er eerder wateroverlast geweest in kelder of garage?
Dakbedekking
Splitsingsakte, MJOP, taxatierapport, huidig polisblad of schadeoverzicht. Meerdere bestanden mogelijk.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Niet verplicht, maar hoe vollediger dit is, hoe scherper de premie-indicatie.
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Voor scooters, bromfietsen, brommobielen en motoren op bedrijfsnaam.
Voertuiggegevens
Voertuig 1
Aanvullende voertuiggegevensOpen
Wordt er mee bezorgd of gekoerierd?
Wie rijden er?
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Aanvragen als
Staat op je KVK-uittreksel en op facturen. Acht cijfers, zonder punten of spaties.
Een VvE vult hier de jaarlijkse begroting of het totaal aan bijdragen in.
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Mededelingsplicht
Ben jij, of iemand anders die bij deze verzekering belang heeft, in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?
Denk aan een verdenking, boete, transactie, taakstraf of veroordeling. Verkeersboetes tot 300 euro hoef je niet te melden.
Is er ooit een verzekering opgezegd, geweigerd of beëindigd wegens fraude, of sta je geregistreerd in het incidentenregister?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?
Vermeld het jaar, wat er speelde en hoe het is afgehandeld. Dit betekent niet automatisch dat je niet verzekerd kunt worden.

What to look out for

Four points that apply at a practice with several coaches and business clients.

What the specification requires and what the policy gives

Tender documents often state a minimum sum insured per event and require notification of changes in cover. Do not promise anything you cannot demonstrate. Ask your insurer for a statement of insurance and bear in mind that a maximum per insurance year is reached sooner than you think when there are several claims.

Liability for coaches you engage

The local authority has one contracting party: you. A mistake by the self-employed professional you use therefore lands with you. Set out in the cooperation agreement that the subcontractor maintains their own professional indemnity insurance, check that each year and make sure your own policy does not exclude liability for auxiliaries.

Files, transfers and data

As the caseload grows, files pass from one coach to another. Incomplete handovers are a known cause of missed deadlines. Put a fixed handover procedure in place. Data breaches involving debt information and citizen service numbers do not fall under this policy but under a cyber insurance; fines from the regulator are not insurable anywhere.

What falls outside the policy

The following, among others, are outside the cover: fines, reductions and penalties under the client contract; guarantees of results about lead times or debt reduction; loss or misappropriation of client money by a member of staff; and injury and property damage, which on a public and employers' liability insurance belong.

What does your premium depend on?

  • Annual turnover: the basis for the premium and the sum insured
  • Number of coaches: employed staff and subcontractors count separately
  • Composition of the portfolio of engagements: local authority programmes have different requirements from employer engagements
  • Requested sum insured: often set by the client's specification
  • Prior-acts cover for current cases: files you take over bring a history with them
  • Excess per claim: with many small complaints this adds up quickly

Insurers weigh these details differently. That is where your saving is.

Request a quote

What is covered

SituationAVBBAV
During a handover between two coaches an application for debt assistance is left undoneNoYes
A client loses an allowance because your coach did not pass on a changeNoYes
A self-employed professional you use files an application for a client too lateNoProvided that
A client becomes aggressive during a home visit and your member of staff is injuredYesNo
The local authority withholds a payment because a case did not meet the agreed lead timeNoNo
A member of staff withdraws money from a client's accountNoNo

What a framework contract imposes on you is not the same as what a policy covers: have the statement of insurance answer the specification word for word.

Frequently asked questions

This is what people ask us most.

The local authority requires a sum insured per event. Does our policy meet that?

Look closely at the wording. Most professional indemnity policies have an amount per claim and in addition a maximum per insurance year, usually twice the amount per claim. A requirement that refers only to the event says nothing about that annual maximum. Have your insurer issue a statement that answers the specification word for word before you submit your tender.

A member of staff has pocketed money belonging to a client. Is that covered?

Not on the professional indemnity insurance. Misappropriation and fraud by your own staff fall under separate fraud or money insurance. Liability insurance is intended for mistakes, not for deliberate conduct; Article 7:952 of the Dutch Civil Code excludes loss caused by intent. Limit the risk by never letting coaches have independent access to client accounts.

Our coaches make home visits. What do we arrange for that?

For damage they cause at clients' homes and for their own safety you need a different policy. Injury to a member of staff after an incident during a home visit falls under employers' liability; Article 7:658 of the Dutch Civil Code requires you to take measures such as an aggression protocol and visiting high-risk addresses in pairs. Record those measures in writing.

We are taking over a file from another provider. Are old mistakes covered?

Mistakes by your predecessor remain their responsibility. You do not insure those. You do run a risk the moment you take over a current file without checking where it stands and then miss a deadline yourself. On taking over, record in writing what you find and which actions are still outstanding. In a dispute that is your most important evidence.