Terug naar hoofdinhoud
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Zorgplicht · verkeersongevallen · 7:611 BW

Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering (WEGAS/WEGAM)

Een werkgever is niet alleen aansprakelijk voor onveilig werk, maar moet ook een behoorlijke verzekering treffen voor personeel dat voor het werk aan het verkeer deelneemt. Precies daar houdt de AVB op.

  • meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Premie berekenen of offerte aanvragen

Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.

Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
  • Overstappen regelen wij, inclusief opzegging

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

Aanvragen als
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?

In het kort

De aansprakelijkheid van een werkgever loopt langs twee sporen. Het eerste is de zorgplicht van artikel 7:658 BW: u moet de werkplek, de machines en de instructies zo inrichten dat een werknemer geen schade lijdt. Gaat het mis, dan moet ú aantonen dat u die zorgplicht bent nagekomen. Die aansprakelijkheid is normaal gesproken gedekt op de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB).

Het tweede spoor is artikel 7:611 BW, goed werkgeverschap. De Hoge Raad heeft daaruit afgeleid dat een werkgever een behoorlijke verzekering moet treffen voor werknemers die in de uitoefening van hun werk aan het verkeer deelnemen: als bestuurder, maar ook als fietser of voetganger. Doet u dat niet, dan bent u zelf aansprakelijk voor de schade die de werknemer daardoor niet vergoed krijgt. Dat speelt juist bij een eenzijdig ongeval, waar geen tegenpartij is om op te verhalen.

Die claim valt zelden onder de AVB, omdat vrijwel elke AVB schade veroorzaakt met of door een motorrijtuig uitsluit. Daarvoor bestaan de WEGAM (gericht op motorrijtuigen) en de bredere WEGAS, die ook verkeersdeelname zonder motorrijtuig en werkgerelateerde ongevallen meeneemt. Zie ook WEGAS/WEGAM.

Wat dekt een WEGAS- of WEGAM-verzekering?

De dekking begint waar de AVB en de motorrijtuigverzekering elkaar niet raken.

Motorrijtuig

WEGAM

Letsel- en zaakschade van werknemers bij ongevallen met een motorrijtuig tijdens het werk.

  • Ook bij een eenzijdig ongeval
  • Ook als de werknemer zelf reed
  • Vult de uitsluiting in de AVB
  • Cascoschade aan het voertuig valt erbuiten
Breder

WEGAS

Verkeersdeelname in bredere zin en overige werkgerelateerde ongevallen.

  • Fietsende en lopende werknemers
  • Dienstreizen en klantbezoek
  • Soms ook woon-werkverkeer
  • Vaak een ongevallenrubriek
Naast de polis

Rechtsbijstand en verweer

De kosten van het beoordelen en betwisten van een aansprakelijkstelling.

  • Onderzoek naar de toedracht
  • Verweer bij een onterechte claim
  • Overleg met de arbeidsinspectie
  • Boetes blijven voor eigen rekening

Wat is gedekt

SituatieAVBWEGAS
Letsel door een onveilige machine in de werkplaatsJaNee
Eenzijdig ongeval met de bestelbus tijdens werktijdNeeJa
Werknemer wordt als fietser aangereden onderweg naar een klantNeeJa
Schade aan de bestelbus zelfNeeNee
Ongeval tijdens woon-werkverkeerNeeMits
Verkeersboete van de werknemerNeeNee

Producten verschillen sterk: de ene verzekeraar dekt alleen motorrijtuigen, de andere ook fietsers, voetgangers en woon-werkverkeer; het polisblad is bepalend.

Waar het in de praktijk misgaat

Vier punten die bepalen of een claim van een werknemer gedekt is.

De AVB sluit motorrijtuigen uit

Vrijwel elke AVB kent een uitsluiting voor schade veroorzaakt met of door een motorrijtuig. Rijdt een medewerker met de bedrijfsbus tegen een boom, dan is er geen tegenpartij en betaalt de WAM-verzekering van uw eigen bus alleen de schade van derden, niet die van de bestuurder. De werknemer richt zich dan tot u als werkgever op grond van artikel 7:611 BW. Zonder WEGAM of WEGAS komt die schade volledig voor rekening van het bedrijf.

De zorgplicht wordt streng uitgelegd

Bij een bedrijfsongeval geldt op grond van artikel 7:658 BW een omgekeerde bewijslast: u moet aantonen dat u alle redelijkerwijs vereiste maatregelen heeft genomen. Alleen opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer bevrijdt u; onvoorzichtigheid en routine niet. Een aantoonbare risico-inventarisatie, werkinstructies, toezicht en registratie van verstrekte beschermingsmiddelen zijn daarom geen papierwerk maar het dossier waarmee een claim wordt afgeweerd.

Wat er niet onder valt

Buiten de dekking blijven onder meer: cascoschade aan het voertuig zelf, boetes en bestuurlijke sancties zoals een boete van de arbeidsinspectie, schade van zzp'ers en ingeleende krachten die niet als verzekerde op de polis staan, en opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer. Ook beroepsziekten met een lange latentietijd, zoals blootstelling aan asbest of oplosmiddelen in het verleden, zijn vaak uitgesloten of alleen met een inloopdekking meeverzekerd. Opzet van de verzekerde valt onder artikel 7:952 BW.

Denk aan inleen, uitloop en melding

Op grond van artikel 7:658 lid 4 BW geldt de zorgplicht ook voor personen die niet bij u in dienst zijn maar wel voor u werken: uitzendkrachten, gedetacheerden en veelal ook zzp'ers. Neem die groep expliciet als verzekerde op. Let daarnaast op de uitloopdekking na beëindiging, omdat letselclaims jaren later kunnen binnenkomen. Meld een ongeval zo snel als redelijkerwijs mogelijk (artikel 7:941 BW), en houd de opgave over personeelsbestand en werkzaamheden juist; dat valt onder artikel 7:928 BW, met korting of weigering via artikel 7:930 BW.

Nederlandse Arbeidsinspectie

Waar hangt uw premie van af?

  • Aantal medewerkers — en hoeveel daarvan onderweg zijn
  • Loonsom — een gebruikelijke rekengrondslag
  • Branche en werkzaamheden — bouw en transport wegen zwaarder
  • Wagenpark — aantal en soort voertuigen
  • Dekkingsvorm — alleen WEGAM of bredere WEGAS
  • Schadeverleden — eerdere ongevallen en claims

Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.

Zo regelen wij het

  1. U vraagt een offerte aanWij inventariseren uw situatie, risico en wensen.
  2. Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
  3. U krijgt een voorstelMet toelichting op de verschillen en de uitsluitingen.
  4. Wij regelen de overstapInclusief opzegging, zodat er geen gat valt.

Offerte aanvragen

9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling

Klanten beoordelen onze dienstverlening op vier onderdelen: persoonlijke service, dienstverlening, bereikbaarheid en het resultaat. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.

Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site

Veelgestelde vragen

De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.

Waarom volstaat mijn AVB niet?

De AVB dekt aansprakelijkheid voor letsel van werknemers op grond van de zorgplicht, maar sluit schade veroorzaakt met of door een motorrijtuig uit. Juist verkeersongevallen tijdens werktijd vallen daardoor buiten de dekking, terwijl de werkgever daarvoor op grond van artikel 7:611 BW wel moet zorgen voor een behoorlijke verzekering. WEGAM of WEGAS vult dat gat.

Wat is het verschil tussen WEGAM en WEGAS?

WEGAM richt zich op ongevallen met motorrijtuigen tijdens het werk. WEGAS is breder en dekt ook werknemers die als fietser of voetganger aan het verkeer deelnemen, en vaak overige werkgerelateerde ongevallen. Welke variant nodig is, hangt af van hoe uw personeel zich verplaatst: alleen met bedrijfsauto's, of ook op de fiets en te voet.

Geldt de dekking ook voor woon-werkverkeer?

Niet standaard. Woon-werkverkeer geldt in beginsel als privé en valt daarmee buiten de werkgeversaansprakelijkheid, tenzij het vervoer feitelijk onderdeel van het werk is, bijvoorbeeld bij georganiseerd vervoer of het rijden van collega's naar een project. Sommige polissen bieden hiervoor een uitbreiding; controleer dat expliciet op het polisblad.

Zijn zzp'ers en uitzendkrachten meeverzekerd?

Alleen wanneer zij als verzekerde zijn opgenomen. De zorgplicht van artikel 7:658 lid 4 BW strekt zich wel uit tot personen die niet in dienst zijn maar wel werkzaamheden voor u verrichten. Er ontstaat dus aansprakelijkheid zonder dekking als u die groep vergeet. Meld inleen en onderaanneming daarom altijd bij de aanvraag.

Wat als een oud-werknemer jaren later een beroepsziekte meldt?

Dan is de vraag welke polis dat dekt. Meestal geldt het claims-madeprincipe: de melddatum bepaalt onder welke verzekering de claim valt. Zonder inloopdekking is een oude blootstelling niet gedekt, en zonder uitloopdekking is een melding na beëindiging van het contract dat evenmin. Laat beide punten bij een overstap uitdrukkelijk regelen.

Het gat in uw dekking laten toetsen?

Vraag vrijblijvend een offerte aan; wij leggen AVB, WAM en WEGAS naast elkaar en wijzen de open plekken aan.

Offerte aanvragen

Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.

Over onze dienstverlening

Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.

Vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en onze klachtenprocedure vindt u onderaan elke pagina.

Deze pagina is opgesteld en gecontroleerd door een adviseur van Finass Verzekert. Laatst bijgewerkt op .

De informatie op deze pagina is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies.

Laatste nieuws, reviews en blogs:
Laatste nieuws en blogs: