Terug naar hoofdinhoud





9,5/ Reviews

Verzekeringen voor zorg en welzijn

In zorg en welzijn ligt het risico buiten uw eigen pand: bij de client thuis, in de auto ertussen en bij de vrijwilligers die u inzet.

  • meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur kijkt of de dekking past bij wat u doet
  • Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

Deze pagina in een andere taal: English

  • Onafhankelijk advies
  • Meerdere verzekeraars
  • Overstap geregeld
  • Hulp bij schade

In het kort

Thuiszorg, begeleiding, jeugdhulp, maatschappelijk werk en dagbesteding hebben een ander risicoprofiel dan een behandelpraktijk. Uw medewerkers werken op locatie, vaak alleen, en rijden de hele dag van adres naar adres. Dat verkeersrisico valt buiten de aansprakelijkheidsverzekering, die schade met of door motorrijtuigen uitsluit, terwijl u als werkgever op grond van artikel 7:611 BW wel een behoorlijke voorziening moet treffen.

Het tweede kenmerk is de client zelf. Agressie, onvoorspelbaar gedrag en fysiek belastend tilwerk maken van huisbezoek een arbeidsrisico. Artikel 7:658 BW legt de zorgplicht bij u: instructie, een protocol voor alleen werken, alarmering en opvolging. Raakt een medewerker gewond, dan is de vraag welke maatregelen u aantoonbaar had getroffen.

Het derde kenmerk zijn vrijwilligers en stagiairs. Een gemeentelijke vrijwilligersverzekering dekt de vrijwilliger, maar niet de aansprakelijkheid van uw organisatie voor wat hij aanricht. Wij nemen ambulant werk, vrijwilligersinzet en opzicht bij de client samen op in een MKB-verzekeringspakket; voor behandelend werk zie gezondheidszorg.

Verzekeringen die aansluiten op uw branche

Elke sector heeft eigen risico’s. Wij vertalen die naar een dekking die daadwerkelijk past bij wat u dagelijks doet, in plaats van een standaardpakket dat toevallig ook op uw bedrijf van toepassing is.

Branches bij Finass VerzekertBranches
Foto volgt
Maatwerk bij Finass VerzekertMaatwerk
Foto volgt
Dekking bij Finass VerzekertDekking
Foto volgt

Wat is gedekt en wat niet?

Zo is de dekking opgebouwd, met daaronder wat dat per situatie betekent.

De basis

Aansprakelijkheid

AVB voor zaak- en letselschade, BAV voor beroepsfouten.

  • Schade aan derden
  • Werkgeversaansprakelijkheid
  • Opzicht als uitbreiding
Uw bedrijf

Bezit en continuïteit

Inventaris, goederen en omzetverlies bij stilstand.

  • Inventaris op nieuwwaarde
  • Goederen op inkoopwaarde
  • Bedrijfsschade of extra kosten
Als u mensen heeft

Personeel

Verzuim, ongevallen en het verkeersrisico.

  • Loondoorbetaling 104 weken
  • Collectieve ongevallen
  • WEGAS voor het verkeer

Wat is gedekt

SituatieAVBBAVCyber
Letsel van een bezoeker of klantJaNeeNee
Schade aan zaken van een opdrachtgeverSomsNeeNee
Financieel nadeel door een advies- of rekenfoutNeeJaNee
Stilstand na gijzelsoftwareNeeNeeJa
Datalek met persoonsgegevensNeeSomsJa
Schade aan zaken die u onder u heeftNeeNeeNee

Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in de polisvoorwaarden en de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit u af zonder advies? Lees dan wat execution only voor u betekent.

Wat bepaalt uw premie?

  • Aandeel ambulant werk. Aantal huisbezoeken en kilometers in werktijd bepalen het verkeersrisico.
  • Doelgroep. Jeugdhulp, verslavingszorg en beschermd wonen kennen een hoger agressierisico dan dagbesteding.
  • Vrijwilligers, stagiairs en zzp-inzet. Iedereen die namens u bij een client komt telt mee in de kring van verzekerden.
  • Verblijf of 24-uurszorg. Een locatie met overnachting brengt brand-, toezicht- en opzichtrisico met zich mee.
  • Verkeersschade- en ongevallendekking. Wel of niet meeverzekeren van werknemers in het verkeer scheelt aanzienlijk.
  • Loonsom en verzuimverleden. De rekengrondslag voor de personeelsrubrieken, met verzuim als weegfactor.

De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.

Zo pakken wij het aan

  1. U vraagt een offerte aanWij vragen door op wat u doet, hoe groot het bedrijf is en wat u wilt.
  2. Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
  3. U krijgt een voorstelMet uitleg waar de offertes van elkaar verschillen en wat er niet onder valt.
  4. Wij regelen de overstapWij zeggen de oude polis op, zodat er geen dag zonder dekking tussen zit.

Offerte aanvragen

Waarom via Finass Verzekert?

Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.

Onafhankelijk

Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.

Een vaste adviseur

U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.

Overstap zonder gedoe

Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.

Hulp bij schade

Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.

9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling

Klanten beoordelen ons op drie punten: hoe persoonlijk het contact is, hoe goed wij bereikbaar zijn en wat het uiteindelijk oplevert. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.

Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site

Waar het misgaat

Hier zit het verschil tussen een polis die betaalt en een polis die dat niet doet.

Het verkeersrisico van ambulant werk

Uw aansprakelijkheidsverzekering sluit motorrijtuigen uit, terwijl uw medewerkers in werktijd voortdurend onderweg zijn, vaak in hun eigen auto. Goed werkgeverschap op grond van artikel 7:611 BW vraagt om een behoorlijke verzekering voor verkeersdeelname tijdens het werk. Bij ambulante zorg is dat geen randgeval maar dagelijkse praktijk. Een verkeersschadeverzekering voor werknemers dekt dat gat, ook bij eenzijdige ongevallen.

Agressie van clienten is een arbeidsrisico

Bij huisbezoek, jeugdhulp en beschermd wonen komt fysieke en verbale agressie voor. Artikel 7:658 BW verplicht u tot maatregelen: risico-inventarisatie, instructie, een alleen-werken-protocol en een werkende alarmering. Letsel van uw medewerker komt bij u terecht tenzij u aantoont dat u die zorgplicht bent nagekomen. Alleen bij opzet of bewuste roekeloosheid van de medewerker zelf geldt de beperking van artikel 7:661 BW.

Vrijwilligers en stagiairs staan niet vanzelf op uw polis

Veel gemeenten hebben een collectieve vrijwilligersverzekering, maar die beschermt de vrijwilliger en niet uw organisatie. Voor schade die een vrijwilliger bij een client veroorzaakt kunt u zelf worden aangesproken. Neem vrijwilligers, stagiairs en ingehuurde zzp-begeleiders expliciet op in de kring van verzekerden, en controleer of ongevallendekking ook voor hen geldt.

Schade in de woning van de client

Een tillift die tegen een deurpost komt, gemorste vloeistof op een houten vloer, een omgevallen lamp tijdens verzorging: dat is schade aan zaken van een ander die u tijdelijk onder u heeft. Zonder opzichtmodule is die categorie uitgesloten en betaalt u zelf. Kies een limiet die past bij een gemiddeld huishouden, en leg in de werkinstructie vast dat schade direct wordt gemeld.

Veelgestelde vragen

Dit vragen mensen ons het vaakst.

Zijn mijn medewerkers verzekerd als zij in hun eigen auto rijden?

Niet op de aansprakelijkheidsverzekering. Die sluit schade met of door motorrijtuigen uit. Als werkgever moet u op grond van artikel 7:611 BW wel een behoorlijke voorziening treffen voor verkeersdeelname in werktijd. Een verkeersschadeverzekering voor werknemers dekt letsel en schade, ook bij eenzijdige ongevallen en ook als de medewerker zelf de veroorzaker is.

Dekt de gemeentelijke vrijwilligersverzekering mijn organisatie?

Nee. Die regeling is bedoeld om de vrijwilliger te beschermen tegen ongevallen en persoonlijke aansprakelijkheid. Wordt uw organisatie aangesproken voor schade die een vrijwilliger bij een client veroorzaakte, dan biedt de gemeentelijke polis daarvoor geen dekking. Neem vrijwilligers daarom expliciet op in de kring van verzekerden op uw eigen aansprakelijkheidsverzekering.

Wie betaalt letsel na agressie van een client?

In de praktijk vaak uw organisatie. Artikel 7:658 BW legt een zorgplicht bij de werkgever en die is bij agressie zwaar: risico-inventarisatie, instructie, een protocol voor alleen werken en werkende alarmering. Kunt u aantonen dat u die maatregelen had getroffen, dan is uw positie sterker. Een ongevallendekking voor personeel vangt een deel van de gevolgen op.

Is schade in de woning van een client gedekt?

Alleen met een opzichtmodule. Zaken van de client die u tijdens de zorgverlening onder u heeft, zoals meubilair, vloeren en apparatuur, vallen buiten de standaarddekking. Kies een limiet die past bij een normaal ingerichte woning en zorg dat medewerkers schade direct melden; te laat melden raakt aan de meldplicht van artikel 7:941 BW.

Zullen we het uitzoeken?

Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij zoeken uit welke verzekeraar het beste past bij wat u doet en bij het risico dat u loopt.

Offerte aanvragen

Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg of thuis? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.

Over onze dienstverlening

Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.

Onze vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en de klachtenprocedure staan onderaan elke pagina.

Deze pagina is samengesteld door Finass Verzekert (LinkedIn). Laatst bijgewerkt op .

Wat hier staat is algemene uitleg, geen advies dat op uw situatie is toegesneden.