Terug naar hoofdinhoud





9,5/ Reviews

Rechtsbijstand­verzekering voor horeca

Een horecazaak draait op drie contracten: oproepcontracten onder de Horeca-cao, een brouwerijcontract en een huurovereenkomst met twaalf maanden opzegtermijn; elk is een eigen module op de polis.

  • meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur kijkt of de dekking past bij wat u doet
  • Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

Deze pagina in een andere taal: English · Deutsch

Welke gegevens vragen wij?

Zakelijke offerteaanvraag. Een vrijblijvende aanvraag: er wordt niets automatisch afgesloten. Na verzenden ontvangt u een referentienummer en een bevestiging per e-mail.

  • Aanvragen als (verplicht)

Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.

Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.

  • Wil je nog andere zakelijke verzekeringen meenemen? (verplicht)

Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.

  • Gewenste ingangsdatum
  • Nu al zakelijk verzekerd?
  • Zijn er bijzonderheden die we moeten weten? (verplicht)
  • Opmerkingen
  • Ben jij, of iemand anders die bij deze verzekering belang heeft, in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? (verplicht)
  • Is er ooit een verzekering opgezegd, geweigerd of beëindigd wegens fraude, of sta je geregistreerd in het incidentenregister? (verplicht)
  • Ik ga akkoord met de privacyverklaring, verklaar dat de gegevens naar beste weten juist en volledig zijn ingevuld en begrijp dat deze offerteaanvraag nog geen verzekeringsdekking geeft. (verplicht)

Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.

  • Onafhankelijk advies
  • Meerdere verzekeraars
  • Overstap geregeld
  • Hulp bij schade

In het kort

Anders dan bij een café, waar het conflict meestal bij de gemeente begint, zit het juridische risico van een restaurant, lunchroom of cateraar in drie contracten. Het arbeidscontract: de Horeca-cao 2025-2026 kent invalkrachten op nulurenbasis, seizoenkrachten die maximaal negen maanden per jaar werken en vakkrachten met minimaal 1.976 uur ervaring, elk met eigen regels voor de oproeptermijn van 24 uur, loon bij late afzegging en het verplichte aanbod van vaste uren na twaalf maanden. Het brouwerijcontract: exclusieve afname, inventaris in bruikleen, een lening met rente en een desinvesteringsbepaling bij vertrek. En het huurcontract voor bedrijfsruimte: minimaal vijf plus vijf jaar, met een opzegtermijn van twaalf maanden (artikel 7:293 BW).

Een rechtsbijstandverzekering voor horeca dekt die drie gebieden met de modules arbeidsrecht, contracten en incasso, en huurrecht. Bestuursrecht komt erbij zodra u een exploitatie- of alcoholvergunning heeft: de Raad van State bevestigde op 14 januari 2026 de intrekking van de exploitatievergunning van een lunchroom in Sittard, naast een sluiting van twaalf maanden; het gestelde financiële verlies was niet onderbouwd en woog niet mee.

De polis werkt met een minimumbelang (bij zakelijke polissen meestal € 400), een wachttijd van drie maanden en een maximum voor externe kosten per zaak. Wij stellen de modules samen op basis van uw personeelsbestand, uw brouwerijcontract en de vraag of u huurt of eigenaar bent.

Onafhankelijk, persoonlijk, snel geregeld

Wij vergelijken uw rechtsbijstandverzekering bij tientallen verzekeraars, leggen uit waar de verschillen echt in zitten en regelen de overstap van begin tot eind — zonder dat u er zelf achteraan hoeft te bellen.

Rechtsbijstandverzekering horeca - verzekering en dekking via Finass VerzekertRechtsbijstandverzekering
Rechtsbijstandverzekering horeca vergelijken met onafhankelijk verzekeringsadviesVergelijken
Rechtsbijstandverzekering horeca afsluiten via Finass VerzekertDirect afsluiten

Wat dekt de rechtsbijstandverzekering?

Welke modules u nodig heeft, volgt uit uw personeelsbestand, uw brouwerij- en huurcontract en de vergunningen waarvan de zaak afhangt.

Basis

Bedrijfsvoering

Contracten met leveranciers, de brouwerij en zakelijke klanten, en incasso van facturen boven het minimumbelang.

  • Brouwerijcontract: afnameplicht, bruikleeninventaris en desinvesteringsbepaling
  • Leverancier van keukenapparatuur of koeling die niet nakomt
  • Incasso bij zakelijke klanten, bijvoorbeeld een cateringopdracht
Uitbreiding

Losse modules

Arbeidsrecht, huurrecht en bestuursrecht zijn bij horeca zelden overbodig; fiscaal recht is een afweging.

  • Arbeidsrecht: oproep-, seizoen- en vakkrachten onder de Horeca-cao
  • Huurrecht: 290-bedrijfsruimte met opzegtermijn van twaalf maanden
  • Bestuursrecht: exploitatie-, alcohol- en terrasvergunning
Grenzen

Wat erbuiten valt

Uitsluitingen die bij horeca het vaakst spelen.

  • Geschillen en handhaving die vóór de ingangsdatum al liepen
  • Opzet, zoals het gedogen van drugshandel in de zaak
  • Zelf een advocaat inschakelen zonder toestemming vooraf

Wat is gedekt

SituatieBasismoduleMet uitbreiding
Geschil met een klant over een geleverde opdrachtJaJa
Incasso van een onbetaalde factuurMitsJa
Arbeidsconflict met een medewerkerNeeJa
Geschil met de verhuurder van uw bedrijfspandNeeJa
Fiscaal geschil met de BelastingdienstNeeMits
Geschil dat al liep vóór de ingangsdatumNeeNee

Zakelijke rechtsbijstand kent een wachttijd en een franchise: onder een bepaald financieel belang wordt een zaak niet in behandeling genomen. Arbeidsrecht, huurrecht en fiscaal recht zitten meestal in losse modules. Bij een gerechtelijke procedure heeft u recht op vrije keuze van advocaat. Een geschil waarvan de oorzaak al bestond bij het afsluiten, is uitgesloten.

Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in de polisvoorwaarden en de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit u af zonder advies? Lees dan wat execution only voor u betekent.

Wat bepaalt uw premie?

  • Gekozen modulecombinatie. Elke module telt apart; bestuursrecht en huurrecht zijn de gebruikelijke uitbreidingen.
  • Type horecaonderneming. Natte horeca, restaurant, hotel of catering geven een ander conflictpatroon.
  • Aantal medewerkers. De loonsom en het aantal contracten sturen het gebruik van de arbeidsrechtmodule.
  • Huur of eigendom van het pand. Bepaalt of huurrecht nodig is en hoe zwaar die module weegt.
  • Werkgebied van de dekking. Nederland of ruimer; van belang bij buitenlandse leveranciers of platforms.
  • Eigen risico en externe kostenlimiet. Het bedrag dat u zelf draagt en het maximum voor een externe advocaat.

De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.

Zo pakken wij het aan

  1. U vraagt een offerte aanWij vragen door op uw situatie, het risico dat u loopt en wat u wilt.
  2. Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
  3. U krijgt een voorstelMet uitleg waar de offertes van elkaar verschillen en wat er niet onder valt.
  4. Wij regelen de overstapWij zeggen de oude polis op, zodat er geen dag zonder dekking tussen zit.

Offerte aanvragen

Waarom via Finass Verzekert?

Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.

Onafhankelijk

Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.

Een vaste adviseur

U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.

Overstap zonder gedoe

Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.

Hulp bij schade

Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.

9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling

Klanten beoordelen ons op drie punten: hoe persoonlijk het contact is, hoe goed wij bereikbaar zijn en wat het uiteindelijk oplevert. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.

Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site

Waar het misgaat

Vier horecasituaties en de module die ze dekt.

Oproepkracht eist vaste uren

Een medewerker werkt veertien maanden als invalkracht op nulurenbasis. U heeft in de dertiende maand geen aanbod gedaan voor een vast aantal uren, gelijk aan het gemiddelde van de voorgaande twaalf maanden. Hij vordert nu het loon over dat gemiddelde, ook voor weken waarin hij niet is opgeroepen, met een boete erbovenop. Dit is een arbeidsrechtelijk geschil dat onder de module arbeidsrecht valt. De jurist beoordeelt of de uitzondering voor seizoenkrachten klimaat of natuur geldt en berekent de vordering. Voorkomen is eenvoudiger: zet een jaarlijkse herinnering voor elk oproepcontract en leg het aanbod en het antwoord schriftelijk vast.

Afzegging binnen 24 uur en de driedageneis

De Horeca-cao schrijft voor dat u een invalkracht minimaal 24 uur van tevoren oproept; zegt u binnen 24 uur af of wijzigt u de tijden, dan betaalt u het loon over de oproep, en bij een oproep korter dan drie uur geldt veelal een minimale uitbetaling van drie uur. Bij een regenachtige terrasdag loopt dat op. Een geschil over niet-betaalde afgezegde diensten komt meestal pas bij uitdiensttreding naar boven, vaak samen met vakantiegeld en toeslagen. De module arbeidsrecht dekt het verweer en de onderhandeling; een geschil onder het minimumbelang pakt de verzekeraar echter niet op, dus bundel kleine vorderingen van dezelfde medewerker in één zaak.

Brouwerij houdt vast aan het contract bij verkoop

U verkoopt uw restaurant, maar de brouwerij beroept zich op haar voorkeursrecht om de zaak over te nemen en op de desinvesteringsbepaling voor de tapinstallatie in bruikleen. Tegelijk wil de verhuurder niet meewerken aan indeplaatsstelling van de koper. Het eerste is een contractgeschil, het tweede huurrecht: artikel 7:307 BW laat de rechter de overname toestaan als u een zwaarwegend belang heeft en de koper betrouwbaar is. Beide modules zijn nodig om dit traject te begeleiden. Laat het biercontract bij het afsluiten van de polis toetsen, zodat looptijd, exclusiviteit en de restschuld van de brouwerijlening in beeld zijn.

Intrekking van de exploitatievergunning

De uitspraak van de Raad van State van 14 januari 2026 over een lunchroom in Sittard laat zien hoe ver het kan gaan: na een politieonderzoek met drugsvondst trok de burgemeester de exploitatievergunning in op grond van de APV en sloot de zaak twaalf maanden; het hoger beroep werd ongegrond verklaard, mede omdat het financiële verlies niet was onderbouwd. Bestuursrecht dekt bezwaar, beroep en een voorlopige voorziening tegen zo'n besluit. Maar bij opzet, zoals het bewust gedogen van strafbare feiten, vervalt de dekking, en een traject dat al liep bij de ingangsdatum is uitgesloten. Sluit de module dus af voordat er iets speelt.

Veelgestelde vragen

Vragen die horecaondernemers ons over rechtsbijstand stellen.

Welke modules heeft een restaurant met personeel minimaal nodig?

Contracten met incasso als basis, arbeidsrecht zodra u personeel heeft en huurrecht als u het pand huurt. Dat dekt de drie contracten waar vrijwel elk horecageschil uit voortkomt. Bestuursrecht voegt u toe bij een alcohol-, exploitatie- of terrasvergunning. Fiscaal recht is een afweging voor zaken met veel contante omzet of een grote loonadministratie; bij sommige zakelijke polissen is het volledig uitgesloten.

Valt een geschil over het biercontract onder de polis?

Ja, als contractgeschil, mits het contract na de ingangsdatum is gesloten of de wachttijd van drie maanden voorbij is en het geschil niet al bestond. Gangbare twistpunten zijn de exclusieve afnameplicht, de restschuld van de brouwerijlening, het voorkeursrecht bij verkoop en de desinvesteringsbepaling voor bruikleeninventaris. De jurist toetst het contract aan wat u werkelijk heeft afgenomen en onderhandelt over beëindiging of overname.

Wat kost een rechtsbijstandverzekering voor horeca?

Indicatief tussen € 40 en € 120 per maand voor een zaak met enkele medewerkers, afhankelijk van loonsom, omzet, modules en het gekozen maximum voor externe kosten; een lunchroom zonder personeel zit daaronder, een restaurant met twintig medewerkers en een terras daarboven. Arbeidsrecht is de duurste module, omdat horeca veel personeelsgeschillen kent. Wij vragen offertes op met dezelfde modules, zodat de premies vergelijkbaar zijn.

Is een sluiting door de burgemeester gedekt?

Met de module bestuursrecht wel: bezwaar, beroep en een voorlopige voorziening om de sluiting te schorsen. Niet gedekt is een sluiting die voortkomt uit opzet, zoals het gedogen van drugshandel in de zaak, en evenmin een traject dat vóór de ingangsdatum al liep. De Sittardse zaak uit 2026 laat zien dat de rechter het financiële verlies alleen meeweegt als u het onderbouwt; houd omzetcijfers en personeelskosten daarom direct bij de hand.

Zullen we het uitzoeken?

Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij zoeken uit welke verzekeraar het beste past bij wat u doet en bij het risico dat u loopt.

Offerte aanvragen

Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg of thuis? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.

Over onze dienstverlening

Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.

Onze vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en de klachtenprocedure staan onderaan elke pagina.

Deze pagina is samengesteld door Finass Verzekert (LinkedIn). Laatst bijgewerkt op .

Wat hier staat is algemene uitleg, geen advies dat op uw situatie is toegesneden.