Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een mentor
Een mentor beslist mee over de zorg van iemand die dat zelf niet meer kan. Die bevoegdheid is wettelijk geregeld, en daarmee ook de aansprakelijkheid die eraan vastzit.
- Meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.
Vul uw gegevens in. Meestal heeft u de volgende werkdag een voorstel in de mail.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur kijkt of de dekking past bij wat u doet
- Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
Deze pagina in een andere taal: English
- Onafhankelijk advies
- Meerdere verzekeraars
- Overstap geregeld
- Hulp bij schade
In het kort
Het woord mentor dekt twee heel verschillende praktijken, en dat verschil moet op uw polis staan. De eerste is het wettelijk mentorschap uit titel 20 van Boek 1 BW: u bent door de kantonrechter benoemd en vertegenwoordigt iemand in beslissingen over verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding. Geld en goederen horen daar juist níet bij. Dat is het terrein van bewind. De tweede is de mentor die jongeren, studenten of startende ondernemers begeleidt. Wie het eerste doet maar het tweede laat verzekeren, ontdekt dat pas bij een aanspraak.
Bij wettelijk mentorschap loopt uw aansprakelijkheid via artikel 1:454 BW: u bent jegens de betrokkene aansprakelijk als u tekortschiet in de zorg van een goed mentor, tenzij de tekortkoming u niet kan worden toegerekend. Concreet gaat het mis bij instemmen met een ingrijpende behandeling zonder de betrokkene daarin te kennen of zijn eerdere wensen te achterhalen, bij het niet opkomen tegen zorg die aantoonbaar onder de maat is, en bij een caseload die zo groot is dat u mensen te weinig ziet om te kunnen beslissen. De kantonrechter houdt daarnaast toezicht en beoordeelt uw jaarlijkse verslag.
De aanspraak komt vaak niet van de betrokkene zelf maar van familieleden, en dan via de onrechtmatige daad van artikel 6:162 BW. Controleer dus of uw polis aanspraken van anderen dan uw opdrachtgever dekt. Voor professionele mentoren gelden bovendien kwaliteitseisen op het gebied van opleiding, bedrijfsvoering en verantwoording; ga na welke daarvan op uw situatie van toepassing zijn. Begeleidt u vooral jongeren of ondernemers en organiseert u dat met meerdere mentoren, kijk dan bij het mentoring bureau.
Deze pagina behandelt één situatie. Het volledige overzicht staat op Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) vergelijken.
Onafhankelijk, persoonlijk, snel geregeld
Wij vergelijken uw BAV-verzekering bij tientallen verzekeraars, leggen uit waar de verschillen echt in zitten en regelen de overstap van begin tot eind — zonder dat u er zelf achteraan hoeft te bellen.
BAV-verzekering
Vergelijken
Direct afsluitenWaarom via Finass Verzekert?
Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.
Onafhankelijk
Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.
Een vaste adviseur
U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.
Overstap zonder gedoe
Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.
Hulp bij schade
Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.
Waar u op moet letten
Vier punten die bepalen of uw polis aansluit bij het mentorschap dat u daadwerkelijk uitvoert.
Laat uw taak letterlijk omschrijven
Een polis voor coaching of begeleiding dekt geen wettelijke vertegenwoordiging. Laat op het polisblad opnemen dat u als door de rechter benoemde mentor optreedt, en meld het als u verder bewind of curatele voert. Doet u meerdere taken naast elkaar, dan is de vraag bij een claim altijd in welke hoedanigheid u handelde toen de fout werd gemaakt.
Betrek de betrokkene, ook bij wilsonbekwaamheid
De wet verlangt dat u de betrokkene zoveel mogelijk bij beslissingen betrekt en zijn zelfstandigheid bevordert. Leg daarom vast wat u met hem heeft besproken, welke eerdere wensen bekend zijn en waarom u tot een besluit kwam. Een besluit dat zonder navolgbare afweging in een zorgdossier verschijnt, is achteraf niet te verdedigen.
Grens met financiële beslissingen
Opzeggen van een huurcontract, betalen van rekeningen of het beheren van een rekening hoort bij bewind, niet bij mentorschap. Handelt u daar toch in en ontstaat er nadeel, dan speelt niet alleen de aansprakelijkheid maar ook de vraag of dat nog binnen uw verzekerde hoedanigheid viel. Verwijs door naar de bewindvoerder en leg de taakverdeling schriftelijk vast.
Wat buiten de polis valt
Uitgesloten zijn onder meer: opzet en bewuste roekeloosheid (artikel 7:952 BW), waaronder het benadelen van de betrokkene; boetes en dwangsommen; terugbetaling van uw eigen beloning na een geschil over uw declaratie; en letsel of zaakschade, bijvoorbeeld tijdens vervoer of een bezoek, dat op een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering hoort.
Wat bepaalt uw premie?
- Aantal dossiers: de caseload weegt bij mentorschap zwaarder dan de omzet
- Soort mentorschap: wettelijke vertegenwoordiging of begeleidende mentoring
- Combinatie met bewind of curatele: meerdere hoedanigheden vragen om een bredere omschrijving
- Doelgroep: dementie, verstandelijke beperking en psychiatrie kennen eigen risico's
- Verzekerd bedrag per aanspraak: afstemmen op de gevolgen van een verkeerd zorgbesluit
- Uitlooptermijn: familie meldt bezwaren vaak pas na overlijden of overdracht
De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.
Wat is gedekt
| Situatie | AVB | BAV |
|---|---|---|
| U zegt de plek in de dagbesteding op zonder overleg en de betrokkene kan er pas een jaar later terug | Nee | Ja |
| U tekent voor een verhuizing naar een gesloten afdeling zonder de eerder vastgelegde wens op te zoeken | Nee | Mits |
| De zorg blijft maanden onder de maat terwijl u niets onderneemt en de betrokkene loopt doorligwonden op | Nee | Mits |
| U stoot bij een huisbezoek de bril van de betrokkene van het nachtkastje en trapt erop | Ja | Nee |
| De kantonrechter ontslaat u als mentor omdat uw jaarverslag te laat was | Nee | Nee |
| De uren die u kwijt bent aan het herstellen van een dossier na een klacht van de familie | Nee | Nee |
Een maatregel van de kantonrechter treft uzelf. Pas als iemand anders nadeel lijdt, komt een polis in beeld.
Veelgestelde vragen
Dit vragen mensen ons het vaakst.
De familie verwijt mij dat ik met een behandeling heb ingestemd.
Beoordeeld wordt of u heeft gehandeld als een goed mentor: heeft u informatie bij de behandelaar opgehaald, de betrokkene naar vermogen betrokken en zijn eerdere wensen meegewogen? Familieleden hebben geen vetorecht, maar hun bezwaar kan wel tot een aanspraak leiden. Meld die bij uw verzekeraar, lever uw aantekeningen aan en erken geen aansprakelijkheid.
Ik ben mentor én bewindvoerder van dezelfde persoon. Is dat één polis?
Dat kan, maar alleen als beide hoedanigheden op het polisblad staan. De risico's verschillen: bij bewind gaat het om vermogensbeheer en verantwoording aan de kantonrechter, bij mentorschap om zorgbeslissingen. Verzekeraars hanteren daarvoor verschillende beoordelingen. Laat het combineren en controleer of de dekking voor beide taken hetzelfde bedrag per aanspraak kent.
Is de kantonrechter niet degene die toezicht houdt?
Ja, en dat toezicht staat los van aansprakelijkheid. De rechter kan u ontslaan of om uitleg vragen bij het jaarverslag. Een schadevergoeding aan de betrokkene of zijn erfgenamen loopt via het burgerlijk recht. Goedkeuring van uw verslag betekent dus niet dat een latere aanspraak is uitgesloten. Bewaar uw dossier ook na afloop van het mentorschap.
Ik begeleid als mentor jongeren op school. Geldt dit dan ook voor mij?
Deels. U bent dan geen wettelijk vertegenwoordiger, dus artikel 1:454 BW speelt niet. Uw risico verschuift naar advies en signalering: een doorverwijzing die uitbleef of informatie die bij de verkeerde persoon terechtkwam. Laat uw werkzaamheden zo omschrijven dat duidelijk is welke vorm van mentoring u uitvoert, want de premie en de acceptatie verschillen aanzienlijk.
Meer over dit onderwerp
Elke situatie is anders. Voor deze situaties hebben wij een eigen pagina.
- BeroepsaansprakelijkheidsverzekeringHet hoofdonderwerp
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een mentoring bureauScreening, matching, toezicht op mentoren
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandige bewindvoerderGoed bewindvoerderschap, kwaliteitseisen, rekening en verantwoording
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandig remedial teacherSignalering, handelingsplan, omschreven hoedanigheid
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een maatschappelijk werk praktijkMeldcode, beroepsgeheim, gemeentecontracten
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een maatschappelijk werkerInhuur bij een wijkteam, tuchtklacht, risicotaxatie
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor loopbaanbegeleidingTweede spoor, poortwachter, trajectverantwoording
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een bewindvoeringskantoorSerieschade, functiescheiding, portefeuilleoverdracht
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een logopedistWaarneming, stemberoepen, dossier bij een ander