Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een maatschappelijk werker
Ingehuurd worden bij een gemeente of instelling betekent niet dat hun verzekering u dekt. Als zelfstandige houdt u uw eigen beroepsverantwoordelijkheid, met alle gevolgen van dien.
- Meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.
Vul uw gegevens in. Meestal heeft u de volgende werkdag een voorstel in de mail.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur kijkt of de dekking past bij wat u doet
- Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
Deze pagina in een andere taal: English
- Onafhankelijk advies
- Meerdere verzekeraars
- Overstap geregeld
- Hulp bij schade
In het kort
De meeste zelfstandigen in dit vak werken op detacheringsbasis: een aantal dagen in een wijkteam, uren bij een instelling, een tijdelijke vervanging in de schuldhulpverlening. Daar zit een misverstand. Voor werknemers geldt dat de werkgever hun fouten draagt op grond van artikel 6:170 BW; als zelfstandige valt u daar buiten. De instelling kan onder omstandigheden door de cliënt worden aangesproken op grond van artikel 6:171 BW, maar zoekt dan verhaal bij u. Uw eigen polis is dus geen dubbeling van de hunne.
Inhoudelijk draait het om inschatting. Een cliënt met oplopende schulden, een instabiele thuissituatie of psychiatrische problematiek vraagt om een taxatie van risico's, om overleg en om tijdig opschalen. Het verwijt luidt zelden dat u het verkeerde gesprek voerde, maar dat u signalen niet heeft doorgegeven, een afspraak over overdracht niet bent nagekomen, of een aanvraag of bezwaartermijn heeft laten verlopen waardoor de cliënt een voorziening misliep. Dat is zuivere vermogensschade, waarvoor een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering niet is bedoeld.
Uw handelen wordt getoetst aan de zorg van een redelijk bekwaam en redelijk handelend opdrachtnemer uit artikel 7:401 BW en, tegenover de cliënt die geen contractspartij is, aan de onrechtmatige daad van artikel 6:162 BW. Bent u geregistreerd, dan komt daar het tuchtrecht bovenop. Dat regelt uw beroepsuitoefening en niet de schadevergoeding. Werkt u met eigen cliënten en personeel, kijk dan bij de maatschappelijk werk praktijk.
Deze pagina behandelt één situatie. Het volledige overzicht staat op Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) vergelijken.
Onafhankelijk, persoonlijk, snel geregeld
Wij vergelijken uw BAV-verzekering bij tientallen verzekeraars, leggen uit waar de verschillen echt in zitten en regelen de overstap van begin tot eind — zonder dat u er zelf achteraan hoeft te bellen.
BAV-verzekering
Vergelijken
Direct afsluitenWaarom via Finass Verzekert?
Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.
Onafhankelijk
Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.
Een vaste adviseur
U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.
Overstap zonder gedoe
Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.
Hulp bij schade
Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.
Waar u op moet letten
Vier punten die voor een zelfstandige in het sociaal werk het verschil maken bij een aanspraak.
Vraag naar dekking bij een tuchtklacht
Een klacht bij een tuchtcollege gaat niet over geld, maar kost u wel bijstand en tijd, en de uitspraak wordt in een civiele procedure gebruikt. Sommige verzekeraars vergoeden de kosten van tuchtrechtelijk verweer, andere alleen als er ook een schadeclaim ligt. Vraag dit vooraf uit. Het is bij geregistreerde beroepen het meest voorkomende traject.
Wat er in de inhuurovereenkomst staat
Gebruikelijk zijn een minimaal verzekerd bedrag, een meldplicht bij incidenten en een vrijwaring waarin u de opdrachtgever schadeloos stelt. Aansprakelijkheid die alleen uit zo'n beding voortvloeit en die zonder dat beding niet zou bestaan, is uitgesloten. Beperk de vrijwaring tot wat de wet u oplegt en tot het bedrag dat uw polis dekt.
Leg uw afwegingen vast, ook als u opschaalt
Noteer welke signalen u zag, met wie u overlegde en welk besluit daaruit volgde. Bij een crisis of een overdracht is de vraag achteraf altijd of u tijdig heeft gehandeld en of de ontvangende partij volledig is geïnformeerd. Een onvolledige overdracht is een van de weinige verwijten waar geen goede verklaring achteraf voor bestaat.
Wat buiten de polis valt
Uitgesloten zijn onder meer: boetes en dwangsommen, waaronder die van de Autoriteit Persoonsgegevens; opzet en bewuste roekeloosheid (artikel 7:952 BW); het terugbetalen van uw eigen honorarium; en schade die een cliënt aan een derde toebrengt, want u bent niet aansprakelijk voor het gedrag van de mensen die u begeleidt.
Wat bepaalt uw premie?
- Jaaromzet: de gangbare grondslag bij een eenmanszaak
- Doelgroep: jeugd, gedwongen kader en zware problematiek wegen zwaarder
- Aard van de opdrachten: detachering bij een instelling verschilt van eigen cliënten
- Registratie en scholing: beroepsregistratie en bijscholing wegen mee bij acceptatie
- Verzekerd bedrag per aanspraak: afstemmen op de zwaarste contracteis van uw opdrachtgevers
- Meeverzekerd tuchtrechtelijk verweer: een aparte rubriek die niet standaard meeloopt
De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.
Wat is gedekt
| Situatie | AVB | BAV |
|---|---|---|
| Een cliënt loopt een uitkering mis doordat u de aanvraag niet voor het einde van de termijn indiende | Nee | Ja |
| U draagt bij vertrek uit het wijkteam een dossier niet over en een gezin blijft maanden zonder begeleiding | Nee | Ja |
| De instelling waar u was ingehuurd verhaalt op u wat zij aan een cliënt heeft vergoed | Nee | Mits |
| U laat de tablet die de instelling u in bruikleen gaf van tafel vallen | Mits | Nee |
| Een cliënt struikelt over uw tas tijdens een gesprek op de locatie van de opdrachtgever | Ja | Nee |
| Het inkomen dat u misloopt doordat de instelling de inhuur na een incident stopzet | Nee | Nee |
Spullen van een ander die u onder u heeft, vallen alleen mee als opzicht apart op de polis staat.
Veelgestelde vragen
Dit vragen mensen ons het vaakst.
De instelling zegt dat ik onder hun verzekering val. Klopt dat?
Vraag om het polisblad. Instellingspolissen dekken de organisatie en haar personeel; ingehuurde zelfstandigen zijn zelden als verzekerde aangemerkt en worden in de overeenkomst juist verplicht een eigen dekking aan te tonen. Wordt de instelling aangesproken voor uw fout, dan kan zij die schade op u verhalen. Zonder eigen polis staat u dan zelf voor de claim en de verweerkosten.
Is een tuchtklacht hetzelfde als een claim?
Nee. Het tuchtcollege beoordeelt of u volgens de beroepsnorm heeft gehandeld en kan een maatregel opleggen; schadevergoeding kan het niet toekennen. Toch is melden verstandig, want een tuchtuitspraak weegt mee in een latere civiele zaak. Kijk of uw polis de kosten van verweer dekt en meld de klacht als omstandigheid bij uw verzekeraar.
Een cliënt heeft zichzelf ernstig benadeeld. Ben ik daarvoor aansprakelijk?
Alleen als u bent tekortgeschoten in wat van een vakgenoot mocht worden verwacht: signalen niet herkend, niet opgeschaald, of gemaakte afspraken niet nagekomen. Een ongelukkige afloop is op zichzelf geen beroepsfout. De beoordeling steunt op uw dossier en op de overleggen die u kunt aantonen. Meld de zaak direct en erken geen aansprakelijkheid.
Mijn opdrachtgevers stellen verschillende eisen aan mijn verzekering.
Stem uw polis af op de zwaarste eis in plaats van per opdracht bij te sluiten. Let daarbij niet alleen op het bedrag per aanspraak, maar ook op het dekkingsgebied, de omschrijving van uw werkzaamheden en de inlooptermijn. Vraag een polisblad in het Nederlands dat u zonder toelichting aan een opdrachtgever kunt overleggen. Dat scheelt discussie bij de contractering.
Meer over dit onderwerp
Elke situatie is anders. Voor deze situaties hebben wij een eigen pagina.
- BeroepsaansprakelijkheidsverzekeringHet hoofdonderwerp
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een maatschappelijk werk praktijkMeldcode, beroepsgeheim, gemeentecontracten
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandig pedagoogInhuur en vrijwaring, SKJ, gedwongen kader
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandig psychotherapeutBIG-tuchtrecht, langdurige behandelrelatie, waarneming
- Beroepsaansprakelijkheid – JeugdzorgwerkerInhuurcontract, meldcode, SKJ-registratie
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een onderwijskundigeCurriculum, toetsing en examinering, auteursrecht
- Beroepsaansprakelijkheid – Life CoachGeen BIG-titel, resultaatbeloftes, psychische klachten
- Beroepsaansprakelijkheid – VerpleegkundigeVoorbehouden handelingen, opdracht, BIG-register
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een logopedistWaarneming, stemberoepen, dossier bij een ander