Ondernemen in het buitenland: de verzekeringen via OOM
Nederlandse polissen houden meestal op bij de grens of bij een kort verblijf. Wie structureel buiten Nederland werkt of een vestiging opzet, heeft dekking nodig die op het land van werken is afgestemd.
- Meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.
Vul uw gegevens in. Meestal heeft u de volgende werkdag een voorstel in de mail.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur kijkt of de dekking bij uw situatie past
- Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
Deze pagina in een andere taal: English
- Onafhankelijk advies
- Meerdere verzekeraars
- Overstap geregeld
- Hulp bij schade
In het kort
OOM Verzekeringen richt zich op wonen, werken en ondernemen buiten Nederland. Finass bemiddelt in dat aanbod en vergelijkt het met dat van andere maatschappijen. De keuze volgt uit waar u werkt, hoe lang en met welke mensen. Het uitgangspunt is telkens hetzelfde: een Nederlandse polis dekt wat op het polisblad als dekkingsgebied staat, en dat is vaak Nederland of Europa met een maximale verblijfsduur. Alles daarbuiten is onverzekerd, ook als de premie gewoon doorloopt.
Drie zaken lopen daarbij door elkaar. Uw mensen: ziektekosten, repatriëring en ongevallen tijdens een uitzending, waarbij de vraag is of iemand sociaal verzekerd blijft in Nederland of onder het stelsel van het werkland valt. Uw aansprakelijkheid: een claim wordt beoordeeld naar het recht van het land waar de schade valt en bij de rechter daar, wat een andere schadebegroting en andere verjaringstermijnen betekent dan onder artikel 6:162 BW. Uw bezittingen: een gebouw, magazijn of inventaris ter plaatse; zie een gebouw, terrein of object verzekeren.
Let ook op de zorgplicht als werkgever. Artikel 7:658 BW geldt ook voor werknemers die u naar het buitenland stuurt: veiligheid, voorlichting en voorzieningen ter plaatse blijven uw verantwoordelijkheid. Voor de personele kant is werken in het buitenland het startpunt, met de ziektekostendekking als kern.
Deze pagina behandelt één situatie. Het volledige overzicht staat op Opstalverzekering vergelijken.
Bij elke verzekeraar dezelfde onafhankelijke blik
Wij werken samen met tientallen verzekeraars en kiezen per situatie wie het beste past — niet wie ons het meeste oplevert. Zo krijgt u advies dat om u draait, niet om één label.
Verzekeraars
Onafhankelijk
AdviesWaarom via Finass Verzekert?
Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.
Onafhankelijk
Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.
Een vaste adviseur
U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.
Overstap zonder gedoe
Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.
Hulp bij schade
Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.
Waar u op moet letten
Vier punten die bepalen of uw dekking over de grens standhoudt.
Dekkingsgebied en verblijfsduur
Vrijwel elke polis noemt een gebied en een maximale aaneengesloten verblijfsduur. Wordt een project verlengd of verplaatst het werk naar een buurland, dan valt u buiten de dekking zonder dat iemand dat merkt. Leg per polis vast waar en hoe lang die geldt en pas dat aan bij elke wijziging van het project.
Lokaal verplichte verzekeringen
Veel landen eisen dat bepaalde dekkingen bij een lokaal toegelaten verzekeraar lopen, zoals motorrijtuigen, ongevallen van personeel of aansprakelijkheid van een vestiging. Een Nederlandse polis vervangt die niet. Artikel 2 WAM regelt bijvoorbeeld alleen de verplichte dekking voor Nederland; daarbuiten geldt het stelsel van het land zelf.
Uitsluitingen die specifiek voor het buitenland gelden
Buiten de dekking blijven in de regel landen waarvoor een sanctie- of embargoregeling geldt, gebieden met een negatief reisadvies vanwege oorlog of conflict, molest en terreurdaden, en werkzaamheden die niet binnen de opgegeven hoedanigheid vallen. Ook boetes en dwangsommen van een buitenlandse toezichthouder worden niet vergoed.
Achtergebleven bezit in Nederland
Vertrekt u zelf, dan verandert de status van uw woning hier. Een woonhuis dat leegstaat of wordt verhuurd valt niet meer onder een gewone woonhuispolis en vraagt om een aangepaste dekking; zie de achtergebleven woonhuisverzekering. Niet melden raakt de dekking via de artikelen 7:928 en 7:930 BW.
Wat bepaalt uw premie?
- Land en regio van werken: veiligheidssituatie en lokaal kostenniveau
- Duur van het verblijf: kortdurende missies of een vaste vestiging
- Aantal uitgezonden medewerkers: en of zij gezin meenemen
- Aard van de werkzaamheden: kantoorwerk weegt anders dan bouw of techniek
- Lokale bezittingen: gebouw, inventaris, voorraad of rollend materieel
- Gekozen eigen risico: per polisonderdeel afzonderlijk vast te stellen
De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.
Wat is gedekt
| Situatie | Nederlandse polis | Lokale polis |
|---|---|---|
| Een bezoeker loopt letsel op bij uw vestiging in Polen | Mits | Ja |
| Ziekenhuiskosten van een medewerker die drie maanden in Vietnam werkt | Mits | Nee |
| Brand in het magazijn dat u in Spanje huurt | Nee | Ja |
| Een aanrijding met een bedrijfsauto op een Duits kenteken | Nee | Ja |
| Een claim die uw afnemer bij een rechter in de Verenigde Staten aanhangig maakt | Nee | Nee |
| Een boete van de arbeidsinspectie van het werkland na een controle | Nee | Nee |
Zet per project op papier welke kolom wat draagt. De gaten vallen steeds op de overgang tussen beide.
Veelgestelde vragen
Dit vragen mensen ons het vaakst.
Loopt mijn Nederlandse bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering ook in het buitenland?
Alleen binnen het dekkingsgebied op het polisblad, en vaak met uitzondering van claims die in bepaalde jurisdicties aanhangig worden gemaakt. Ook als het gebied klopt, kan een lokale afnemer een vestiging ter plaatse verplichten tot een eigen polis bij een toegelaten verzekeraar. Laat dat per land nagaan voordat u een contract tekent.
Blijft mijn medewerker in Nederland sociaal verzekerd?
Dat hangt af van de duur van de uitzending en het land. Binnen de EU wordt dat vastgelegd met een verklaring over de toepasselijke wetgeving; daarbuiten geldt vaak een verdrag of het lokale stelsel. Regel die vaststelling vooraf, want zij bepaalt of een aanvullende ziektekosten- en ongevallendekking nodig is en wie de kosten van repatriëring draagt.
Wat als een medewerker ziek wordt of een ongeval krijgt?
De behandelkosten ter plaatse, het vervoer naar een geschikt ziekenhuis en eventuele repatriëring lopen via de ziektekosten- en bijstandsdekking. Verder blijft u werkgever: artikel 7:658 BW verplicht u tot een veilige werkomgeving, ook op een buitenlandse locatie. Leg instructies, veiligheidsvoorzieningen en de lokale medische route vooraf schriftelijk vast.
Is Finass aan deze maatschappij gebonden?
Nee. Wij vergelijken objectief meerdere verzekeraars en bemiddelen in dit aanbod waar het op uw situatie past. Bij grensoverschrijdend ondernemen is dat vaak het geval, omdat lang niet elke Nederlandse maatschappij structureel verblijf en werk buiten Europa accepteert. Welke polis het wordt, volgt uit het land, de duur en de aard van het werk.
Meer over dit onderwerp
Elke situatie is anders. Voor deze situaties hebben wij een eigen pagina.
- Verzekeraars waarmee wij werkenHet hoofdonderwerp
- Verzekeringen bij werken in het buitenland via OOM — vergelijk & bereken premie
- Verzekering voor expats via OOM — vergelijk & bereken premie
- Verzekeringen voor pensionado's in het buitenlandUitschrijving, zorgdekking, achterblijvend bezit
- Verzekering voor studenten in het buitenland via OOM — vergelijk & bereken premie
- Verzekering voor vrijwilligers in het buitenland via OOM — vergelijk & bereken premie
- Verzekering voor digital nomads via OOM — vergelijk & bereken premie