Basisdekking
- Incasso onbetaalde facturen
- Contract- & leveringsgeschillen
- Juridisch advies
- Conflicten met leveranciers
Zakelijke rechtsbijstandverzekering via ASR
Zodra u personeel heeft, verschuift het zwaartepunt van een zakelijke rechtsbijstandverzekering naar arbeidsrecht: ontslag, ziekteverzuim en de gang naar het UWV of de kantonrechter.
- meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.
Vul uw gegevens in. Meestal heeft u de volgende werkdag een voorstel in de mail.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur kijkt of de dekking past bij wat u doet
- Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
Deze pagina in een andere taal: English
- Onafhankelijk advies
- Meerdere verzekeraars
- Overstap geregeld
- Hulp bij schade
In het kort
De arbeidsrechtmodule is voor werkgevers het onderdeel dat het vaakst wordt aangesproken. Niet omdat er veel ruzie is, maar omdat het Nederlandse ontslagrecht formeel is: een dossier dat niet klopt, een te late aanzegging of een verkeerd gekozen route naar UWV of kantonrechter kost geld, ongeacht wie inhoudelijk gelijk heeft.
Een tweede zwaartepunt is verzuim. De werkgever draagt bij ziekte twee jaar loondoorbetaling en re-integratieverplichtingen; schiet de opbouw van het dossier tekort, dan kan het UWV een loonsanctie opleggen. Het geschil daarover is bestuursrechtelijk en vraagt om een andere aanpak dan een conflict met de werknemer zelf.
Wij toetsen bij ASR daarom niet alleen of arbeidsrecht in het pakket zit, maar ook of geschillen met uitvoeringsinstanties eronder vallen en hoe de zakelijke dekking zich verhoudt tot uw personeelsbestand. Zie ook de variant van De Goudse.
Onafhankelijk, persoonlijk, snel geregeld
Wij vergelijken uw rechtsbijstandverzekering bij tientallen verzekeraars, leggen uit waar de verschillen echt in zitten en regelen de overstap van begin tot eind — zonder dat u er zelf achteraan hoeft te bellen.
RechtsbijstandverzekeringFoto volgt
VergelijkenFoto volgt
Direct afsluitenFoto volgt
Via Finass of rechtstreeks bij a.s.r.?
Zo is de dekking opgebouwd, met daaronder wat dat per situatie betekent.
Uitgebreide dekking
Naast incasso en contract ook arbeidsrecht, geschillen over het bedrijfspand en met de overheid.
- Arbeidsrecht & personeel
- Bedrijfspand (huur of koop)
- Overheid & vergunningen
- Verhaal van verkeersschade
Compleet pakket
De meest complete dekking. Wij vergelijken de uitgebreide varianten van ASR met de markt.
- Vrije advocaatkeuze bij procedures
- Fiscaal recht & belastinggeschillen
- Bestuursrecht
- Hogere externe kostenvergoeding
Wat is gedekt
| Situatie | Basismodule | Met uitbreiding |
|---|---|---|
| Geschil met een klant over een geleverde opdracht | Ja | Ja |
| Incasso van een onbetaalde factuur | Mits | Ja |
| Arbeidsconflict met een medewerker | Nee | Ja |
| Geschil met de verhuurder van uw bedrijfspand | Nee | Ja |
| Fiscaal geschil met de Belastingdienst | Nee | Mits |
| Geschil dat al liep vóór de ingangsdatum | Nee | Nee |
Zakelijke rechtsbijstand kent een wachttijd en een franchise: onder een bepaald financieel belang wordt een zaak niet in behandeling genomen. Arbeidsrecht, huurrecht en fiscaal recht zitten meestal in losse modules. Bij een gerechtelijke procedure heeft u recht op vrije keuze van advocaat. Een geschil waarvan de oorzaak al bestond bij het afsluiten, is uitgesloten.
Wat wij doen
| Wat wij doen | Bij Finass | Rechtstreeks bij a.s.r. |
|---|---|---|
| Vergelijking met meerdere verzekeraars | Ja | Nee |
| Advies op basis van uw eigen situatie | Ja | Soms |
| Eén aanspreekpunt bij schade | Ja | Soms |
| Opzegging bij uw huidige verzekeraar geregeld | Ja | Nee |
| Wij bepalen of a.s.r. de beste keuze is | Ja | Nee |
| Advieskosten voor u als klant | Nee | Nee |
Dit overzicht gaat over onze dienstverlening, niet over de dekking. Wat werkelijk gedekt is, staat in de polisvoorwaarden en op de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten.
Wat bepaalt uw premie?
- Aantal medewerkers. De personeelsomvang is bij een arbeidsrechtmodule de belangrijkste grondslag voor premie en acceptatie.
- Soort contracten. Veel tijdelijke contracten, oproepkrachten en uitzendrelaties leveren meer formele momenten en dus meer dossiers op.
- Verzuimcijfers. Een hoog of langdurig verzuim vergroot de kans op re-integratiegeschillen en op een toets door het UWV.
- Dekking voor bestuursrechtelijke geschillen. Meeverzekeren van conflicten met uitvoeringsinstanties zoals het UWV is niet in elke polis standaard.
- Maximum voor externe advocaatkosten. Bij een gerechtelijke procedure bepaalt dit maximum hoeveel van de rekening bij de verzekeraar blijft.
- Sector en cao. Een sector met een bindende cao kent andere formele verplichtingen dan een bedrijf zonder cao.
De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.
Zo pakken wij het aan
- U vraagt een offerte aanWij vragen door op wat u doet, hoe groot het bedrijf is en wat u wilt.
- Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
- U krijgt een voorstelMet uitleg waar de offertes van elkaar verschillen en wat er niet onder valt.
- Wij regelen de overstapWij zeggen de oude polis op, zodat er geen dag zonder dekking tussen zit.
Waarom via Finass Verzekert?
Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.
Onafhankelijk
Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.
Een vaste adviseur
U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.
Overstap zonder gedoe
Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.
Hulp bij schade
Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.
9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling
Klanten beoordelen ons op drie punten: hoe persoonlijk het contact is, hoe goed wij bereikbaar zijn en wat het uiteindelijk oplevert. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.
Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site
Waar het misgaat
Hier zit het verschil tussen een polis die betaalt en een polis die dat niet doet.
Ontslag is een dossierkwestie
Bij disfunctioneren beoordeelt de kantonrechter vooral of u een verbetertraject heeft aangeboden en schriftelijk heeft vastgelegd. Ontbreekt dat, dan blijft de arbeidsovereenkomst in stand of volgt een hogere vergoeding. Uw jurist kan alleen werken met wat er ligt. Schakel de verzekeraar daarom in bij het eerste gesprek, niet pas bij de vaststellingsovereenkomst; goed werkgeverschap uit artikel 7:611 BW wordt getoetst over het hele traject.
Ziekteverzuim en de loonsanctie
Vindt het UWV bij de poortwachterstoets dat u te weinig aan re-integratie heeft gedaan, dan volgt een verlenging van de loondoorbetalingsplicht. Daartegen staat bezwaar en beroep open, en dat is bestuursrecht. Niet elke polis dekt geschillen met uitvoeringsinstanties. Sommige beperken zich tot conflicten met de werknemer zelf. Wij vragen die bepaling expliciet uit voordat u tekent.
Vrije advocaatkeuze bij een procedure
Zodra er een gerechtelijke of administratieve procedure wordt gevoerd, mag u zelf een advocaat kiezen en betaalt de verzekeraar die binnen het polismaximum. Buiten een procedure behandelt de eigen juridische dienst de zaak. Het maximum voor externe kosten verschilt sterk per verzekeraar en is bij een ontbindingsprocedure snel bereikt. Vergelijk dat bedrag, niet alleen het bestaan van het recht.
Waar de arbeidsrechtmodule stopt
Letselschade van een werknemer valt niet onder rechtsbijstand maar onder werkgeversaansprakelijkheid, met de zorgplicht van artikel 7:658 BW als toetssteen. Ook collectieve acties, cao-geschillen en boetes van toezichthouders blijven buiten de dekking, net als arbeidsconflicten die al speelden voor de ingangsdatum. Voor het verweer tegen een aansprakelijkstelling is uw aansprakelijkheidsverzekering het aangewezen loket.
Inloopdekking (voorrisico)
Inloopdekking (voorrisico) Meeverzekerd tijdens werk voor uw personeel.
Verweer- & proceskosten
Veelgestelde vragen
Dit vragen mensen ons het vaakst.
Wanneer moet ik de rechtsbijstandverzekeraar bij een ontslag inschakelen?
Bij het eerste signaal, niet bij het einde. Een ontbindingsverzoek staat of valt met wat er in de maanden ervoor is vastgelegd: functioneringsgesprekken, verbeterafspraken en waarschuwingen. Wordt de jurist pas gebeld als de arbeidsverhouding al verstoord is, dan resteert vaak alleen nog onderhandelen over de vergoeding. Vroeg melden kost niets en verandert de uitkomst.
Dekt de polis mijn bezwaar tegen een loonsanctie van het UWV?
Dat hangt af van de module. Een geschil met het UWV is bestuursrecht en valt buiten de arbeidsrechtdekking die zich tot de werknemer beperkt. Sommige verzekeraars nemen bezwaar en beroep tegen uitvoeringsinstanties op in een bredere sociale-zekerheidsdekking. Wij controleren dat vooraf, want juist deze zaken raken de loonkosten van een heel jaar.
Mag ik mijn eigen advocaat kiezen?
Zodra er een gerechtelijke of administratieve procedure aan de orde is, mag u zelf een advocaat aanwijzen en vergoedt de verzekeraar de kosten tot het polismaximum. Buiten een procedure behandelt de eigen juridische dienst het dossier. Kiest u een advocaat, dan is dat maximum bepalend. Het meerdere betaalt u zelf. Vergelijk dat bedrag dus voor u afsluit.
Een werknemer is gewond geraakt en stelt mij aansprakelijk. Welke polis is dat?
Dat is werkgeversaansprakelijkheid, geen rechtsbijstand. De zorgplicht van artikel 7:658 BW legt de bewijslast grotendeels bij u: u moet aantonen dat u de nodige maatregelen en instructies heeft gegeven. Het verweer en de eventuele schadevergoeding lopen via uw bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Wij zorgen dat beide dekkingen naast elkaar bestaan zonder gat.
Verder lezen
Binnen Rechtsbijstandverzekering
- Rechtsbijstandverzekering: alle informatie
- Rechtsbijstandverzekeringhet hoofdonderwerp
- Zakelijke rechtsbijstandsverzekering via Allianz — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers voor zzp’ers via Nationale-Nederlanden — vergelijk & bereken premie
- Zakelijke rechtsbijstandverzekering via De Goudse — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via ASR — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers voor VvE’s via Avéro Achmea — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via Nationale-Nederlanden — vergelijk & bereken premie
Vergelijkbare pagina’s
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via ASR — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers voor VvE’s via Avéro Achmea — vergelijk & bereken premie
- Zakelijke rechtsbijstandverzekering via De Goudse — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers voor zzp’ers via Nationale-Nederlanden — vergelijk & bereken premie
- Zakelijke rechtsbijstandsverzekering via Allianz — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via Nationale-Nederlanden — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via NH1816 — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via Turien & Co — vergelijk & bereken premie
Zullen we het uitzoeken?
Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij zoeken uit welke verzekeraar het beste past bij wat u doet en bij het risico dat u loopt.
Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg of thuis? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.
Over onze dienstverlening
Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.
Onze vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en de klachtenprocedure staan onderaan elke pagina.
Deze pagina is samengesteld door Finass Verzekert (LinkedIn). Laatst bijgewerkt op .
Wat hier staat is algemene uitleg, geen advies dat op uw situatie is toegesneden.