Basisdekking
- Incasso onbetaalde facturen
- Contract- & leveringsgeschillen
- Juridisch advies
- Conflicten met leveranciers
Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via ASR
Wie via een uitzendbureau werkt heeft twee partijen boven zich, en bij een conflict is de eerste vraag altijd wie van de twee u moet aanspreken.
- meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.
Vul uw gegevens in. Meestal heeft u de volgende werkdag een voorstel in de mail.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur kijkt of de dekking bij uw situatie past
- Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
- Onafhankelijk advies
- Meerdere verzekeraars
- Overstap geregeld
- Hulp bij schade
In het kort
Bij uitzendwerk is het uitzendbureau uw formele werkgever en de inlener het bedrijf waar u in feite staat. Loon, contract en ontslag lopen via het bureau; instructies, werktijden en veiligheid via de inlener. Een geschil over een gemiste uitbetaling gaat dus naar een ander adres dan een geschil over onveilig werk.
De module werk en inkomen van een particuliere rechtsbijstandverzekering is precies daarvoor bedoeld. Zij helpt bij een loonvordering, bij de beëindiging van een uitzendovereenkomst en bij de vraag of het uitzendbeding terecht is ingeroepen toen de inlener u niet meer nodig had.
Let op de wachttijd: arbeidsgeschillen worden bij vrijwel elke verzekeraar pas na een aantal maanden looptijd in behandeling genomen. Wie de polis afsluit nadat het gesprek met het bureau al is gevoerd, komt te laat. Wij vragen die termijn bij ASR expliciet uit en leggen hem naast andere aanbieders.
Onafhankelijk, persoonlijk, snel geregeld
Wij vergelijken uw rechtsbijstandverzekering bij tientallen verzekeraars, leggen uit waar de verschillen echt in zitten en regelen de overstap van begin tot eind — zonder dat u er zelf achteraan hoeft te bellen.
RechtsbijstandverzekeringFoto volgt
VergelijkenFoto volgt
Direct afsluitenFoto volgt
Via Finass of rechtstreeks bij a.s.r.?
Zo is de dekking opgebouwd, met daaronder wat dat per situatie betekent.
Uitgebreide dekking
Naast incasso en contract ook arbeidsrecht, geschillen over het bedrijfspand en met de overheid.
- Arbeidsrecht & personeel
- Bedrijfspand (huur of koop)
- Overheid & vergunningen
- Verhaal van verkeersschade
Compleet pakket
De meest complete dekking. Wij vergelijken de uitgebreide varianten van ASR met de markt.
- Vrije advocaatkeuze bij procedures
- Fiscaal recht & belastinggeschillen
- Bestuursrecht
- Hogere externe kostenvergoeding
Wat is gedekt
| Situatie | Basis | Uitgebreid |
|---|---|---|
| Geschil met een aannemer over werk aan uw woning | Ja | Ja |
| Verhaal van letselschade na een aanrijding | Ja | Ja |
| Arbeidsconflict of ontslag | Mits | Ja |
| Geschil over een aankoop of een levering | Ja | Ja |
| Fiscaal geschil of geschil over vermogen | Nee | Mits |
| Geschil dat al liep vóór de ingangsdatum | Nee | Nee |
Rechtsbijstand kent een wachttijd na het ingaan van de polis en een franchise: onder een bepaald belang wordt een zaak niet in behandeling genomen. Loopt de zaak naar de rechter, dan heeft u recht op vrije keuze van advocaat. Een geschil waarvan de oorzaak al bestond toen u de verzekering afsloot, is uitgesloten.
Wat wij doen
| Wat wij doen | Bij Finass | Rechtstreeks bij a.s.r. |
|---|---|---|
| Vergelijking met meerdere verzekeraars | Ja | Nee |
| Advies op basis van uw eigen situatie | Ja | Soms |
| Eén aanspreekpunt bij schade | Ja | Soms |
| Opzegging bij uw huidige verzekeraar geregeld | Ja | Nee |
| Wij bepalen of a.s.r. de beste keuze is | Ja | Nee |
| Advieskosten voor u als klant | Nee | Nee |
Dit overzicht gaat over onze dienstverlening, niet over de dekking. Wat werkelijk gedekt is, staat in de polisvoorwaarden en op de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten.
Wat bepaalt uw premie?
- Gekozen modules. Alleen verkeer en consument is goedkoper dan een polis waarin werk en inkomen is meeverzekerd.
- Samenstelling van het huishouden. Een gezinsdekking verzekert ook inwonende kinderen met een bijbaan of uitzendcontract.
- Wachttijd. De periode waarin arbeidsgeschillen nog niet worden behandeld verschilt per verzekeraar en is niet onderhandelbaar.
- Drempelbedrag. Onder een minimaal financieel belang neemt de verzekeraar een zaak niet in behandeling.
- Dekking voor het buitenland. Werken over de grens of via een buitenlands bureau vraagt een ruimer dekkingsgebied.
- Maximale externe kosten. Bij een procedure bepaalt dit maximum wat de verzekeraar aan een externe advocaat besteedt.
De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.
Zo pakken wij het aan
- U vraagt een offerte aanWij vragen door op uw situatie, het risico dat u loopt en wat u wilt.
- Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
- U krijgt een voorstelMet uitleg waar de offertes van elkaar verschillen en wat er niet onder valt.
- Wij regelen de overstapWij zeggen de oude polis op, zodat er geen dag zonder dekking tussen zit.
Waarom via Finass Verzekert?
Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.
Onafhankelijk
Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.
Een vaste adviseur
U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.
Overstap zonder gedoe
Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.
Hulp bij schade
Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.
9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling
Klanten beoordelen ons op drie punten: hoe persoonlijk het contact is, hoe goed wij bereikbaar zijn en wat het uiteindelijk oplevert. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.
Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site
Waar het misgaat
Hier zit het verschil tussen een polis die betaalt en een polis die dat niet doet.
Het uitzendbeding en het einde van de opdracht
In de eerste fase van een uitzendovereenkomst geldt vaak een uitzendbeding: eindigt de opdracht bij de inlener, dan eindigt daarmee ook uw contract. Dat is legitiem, maar niet onbegrensd. Ging het om ziekte, om een melding over onveilig werk of om een reeks contracten die de wettelijke keten overschrijdt, dan ligt het anders. Een jurist beoordeelt de cao en de contractreeks, niet alleen de laatste dag.
Onbetaalde uren en de loonstrook
Loongeschillen bij uitzendwerk gaan zelden over het uurtarief en meestal over uren die niet zijn doorgegeven, over toeslagen die de inlener wel kent en het bureau niet, of over de inschaling volgens de inlenersbeloning. Bewaar daarom uw eigen urenregistratie. Gaat het bureau failliet, dan neemt het UWV via de loongarantieregeling een deel van de achterstand over; ook daarbij kan rechtsbijstand helpen.
Ongeval op de werkvloer van de inlener
Raakt u gewond bij het bedrijf waar u bent ingeleend, dan kunt u dat bedrijf rechtstreeks aanspreken: artikel 7:658 lid 4 BW legt de zorgplicht ook bij degene die arbeid laat verrichten door iemand met wie hij geen arbeidsovereenkomst heeft. De inlener moet aantonen dat hij instructie en beveiliging op orde had. Dit is verhaalsbijstand en valt onder een andere module dan het arbeidsconflict zelf.
Waar de dekking ophoudt
Geschillen die al speelden voor de ingangsdatum of binnen de wachttijd ontstonden, zijn uitgesloten. Werkt u als zelfstandige in plaats van via een bureau, dan valt dat buiten een particuliere polis en heeft u een zakelijke rechtsbijstandverzekering nodig. Ook boetes, strafzaken over opzet en zaken met een belang onder het drempelbedrag blijven voor eigen rekening.
Inloopdekking (voorrisico)
Inloopdekking (voorrisico) Meeverzekerd tijdens werk voor uw personeel.
Verweer- & proceskosten
Veelgestelde vragen
Dit vragen mensen ons het vaakst.
Ik ben uitzendkracht. Wie is mijn werkgever bij een conflict?
Formeel het uitzendbureau: daar ligt de arbeidsovereenkomst, daar wordt het loon betaald en daar eindigt het contract. De inlener geeft de instructies en is verantwoordelijk voor de veiligheid op de werkvloer. Een loongeschil richt u dus tot het bureau, een letselzaak na een ongeval kunt u op grond van artikel 7:658 lid 4 BW rechtstreeks tegen de inlener voeren.
Mijn opdracht is per direct gestopt. Mag dat zomaar?
In de eerste fase van een uitzendovereenkomst vaak wel, doordat het uitzendbeding het contract laat eindigen zodra de inlener de opdracht beëindigt. Er zijn grenzen: bij ziekte werkt het beding anders en na een reeks contracten kan er inmiddels een gewone arbeidsovereenkomst zijn ontstaan. Laat de contractreeks en de toepasselijke cao beoordelen voordat u tekent voor akkoord.
Kan ik de verzekering afsluiten als het conflict al loopt?
Nee. Elke rechtsbijstandverzekering sluit geschillen uit die bij aanvang al bestonden of die voortkomen uit gebeurtenissen van voor de ingangsdatum. Voor arbeidszaken geldt ook een wachttijd van enkele maanden. Dat is geen kleine letter maar de kern van het product: verzekerd is het onverwachte, niet het lopende.
Mijn uitzendbureau is failliet en mijn loon is niet betaald.
Dan kunt u een beroep doen op de loongarantieregeling van het UWV, die achterstallig loon over een beperkte periode overneemt. Een rechtsbijstandjurist helpt bij het indienen en bij het deel dat daarbuiten valt, zoals vakantiegeld of een vergoeding. Verzamel eerst uw contracten, loonstroken en urenoverzichten; zonder die stukken staat elke vordering stil.
Verder lezen
Binnen Rechtsbijstandverzekering
- Rechtsbijstandverzekering: alle informatie
- Rechtsbijstandverzekeringhet hoofdonderwerp
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via Nationale-Nederlanden — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via De Goudse — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via NH1816 — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers voor VvE’s via Avéro Achmea — vergelijk & bereken premie
- Gezinsrechtsbijstandverzekering via Vereende — vergelijk & bereken premie
- Zakelijke rechtsbijstandsverzekering via Allianz — vergelijk & bereken premie
Vergelijkbare pagina’s
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via De Goudse — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via Nationale-Nederlanden — vergelijk & bereken premie
- Zakelijke rechtsbijstandverzekering via ASR — vergelijk & bereken premie
- Zakelijke rechtsbijstandsverzekering via Allianz — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via NH1816 — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers voor zzp’ers via Nationale-Nederlanden — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers via Turien & Co — vergelijk & bereken premie
- Uitzendkrachten, stagiairs & vrijwilligers voor VvE’s via Avéro Achmea — vergelijk & bereken premie
Zullen we het uitzoeken?
Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij zoeken uit welke verzekeraar het beste past bij wat u doet en bij het risico dat u loopt.
Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg of thuis? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.
Over onze dienstverlening
Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.
Onze vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en de klachtenprocedure staan onderaan elke pagina.
Deze pagina is samengesteld door Finass Verzekert (LinkedIn). Laatst bijgewerkt op .
Wat hier staat is algemene uitleg, geen advies dat op uw situatie is toegesneden.