Terug naar hoofdinhoud





9,5/ Reviews

Zakelijke reisverzekering voor bedrijven

Wie een medewerker naar het buitenland stuurt, blijft als werkgever verantwoordelijk; een zakelijke reisverzekering is het instrument waarmee u die zorgplicht praktisch nakomt.

  • meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur kijkt of de dekking past bij wat u doet
  • Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

Deze pagina in een andere taal: English

Welke gegevens vragen wij?

Zakelijke offerteaanvraag. Een vrijblijvende aanvraag: er wordt niets automatisch afgesloten. Na verzenden ontvangt u een referentienummer en een bevestiging per e-mail.

  • Aanvragen als (verplicht)

Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.

Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.

  • Wil je nog andere zakelijke verzekeringen meenemen? (verplicht)

Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.

  • Gewenste ingangsdatum
  • Nu al zakelijk verzekerd?
  • Zijn er bijzonderheden die we moeten weten? (verplicht)
  • Opmerkingen
  • Ben jij, of iemand anders die bij deze verzekering belang heeft, in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? (verplicht)
  • Is er ooit een verzekering opgezegd, geweigerd of beëindigd wegens fraude, of sta je geregistreerd in het incidentenregister? (verplicht)
  • Ik ga akkoord met de privacyverklaring, verklaar dat de gegevens naar beste weten juist en volledig zijn ingevuld en begrijp dat deze offerteaanvraag nog geen verzekeringsdekking geeft. (verplicht)

Per gekozen verzekering volgen aanvullende vragen.

  • Onafhankelijk advies
  • Meerdere verzekeraars
  • Overstap geregeld
  • Hulp bij schade

In het kort

Een zakelijke reisverzekering is de polis van de werkgever, niet van de reiziger. De zorgplicht van artikel 7:658 BW geldt ook als uw medewerker bij een klant in Polen monteert of een beurs in Las Vegas bezoekt. Anders dan op onze pagina over de rubrieken van een zakenreispolis gaat het hier om wat u als werkgever regelt: wie is verzekerd, hoe lang een reis mag duren en wat er naast de polis nodig is.

De basiszorgverzekering vergoedt spoedeisende zorg in het buitenland tot het Nederlandse tarief; het verschil betaalt de patiënt zelf. Repatriëring om medische redenen zit niet in de basisverzekering. In landen met dure zorg blijft dan een groot deel van de rekening liggen. De medische rubriek van de zakelijke polis vult dat aan, en de alarmcentrale regelt vervoer en betaalgarantie, zodat de medewerker niet zelf hoeft voor te schieten.

Voor bedrijven met meerdere reizigers is een doorlopende collectieve polis gebruikelijk. De verschillen zitten in de details. Zurich dekt bij zijn collectieve zakenreispolis iedereen die voor het bedrijf reist, ook stagiairs, extern ingehuurd personeel en een meereizende partner, met een maximale reisduur van 365 dagen. Chubb noemt eveneens 365 dagen en dekt een aansluitende privéreis tot vier weken. Wij vergelijken op wie er reist, waarheen en welk werk ter plaatse wordt gedaan.

Onafhankelijk, persoonlijk, snel geregeld

Wij vergelijken uw reisverzekering bij tientallen verzekeraars, leggen uit waar de verschillen echt in zitten en regelen de overstap van begin tot eind — zonder dat u er zelf achteraan hoeft te bellen.

Reisverzekering afsluiten via Finass VerzekertReisverzekering
Premies en dekking van reisverzekering vergelijkenVergelijken
Reisverzekering direct afsluitenDirect afsluiten

Wat dekt de reisverzekering?

De dekkingskeuze hangt af van waar uw medewerkers naartoe reizen, hoe lang ze blijven en of ze kantoorwerk of fysiek werk doen.

De kern

Medisch

Medische kosten boven het Nederlandse tarief en het medisch vervoer dat de basisverzekering niet vergoedt.

  • Spoedeisende zorg boven het Nederlandse tarief
  • Medisch vervoer terug naar Nederland via de alarmcentrale
  • Betaalgarantie en overleg met de behandelend arts
Beperkt

Bagage

Persoonlijke bagage en de zakelijke apparatuur die uw medewerker meeneemt, binnen de maxima op het polisblad.

  • Laptop en telefoon vaak apart begrensd
  • Bedrijfsgegevens zelf niet gedekt
  • Aangifte ter plaatse bij diefstal
Naar keuze

Onderbreking

Kosten als een reis niet doorgaat, vroegtijdig stopt of onverwacht langer duurt.

  • Annulering bij ziekte, ongeval of overlijden van naaste familie
  • Extra reiskosten bij vroegtijdige terugkeer
  • Onverwachte verlenging en grote vertraging

Wat is gedekt

SituatieStandaardMet uitbreiding
Geneeskundige kosten buiten NederlandJaJa
Repatriëring bij ziekte of ongevalJaJa
Zakelijke apparatuur en monstersSomsJa
Annulering van de reisNeeJa
Beoefening van risicosportenNeeSoms
Reizen naar een negatief reisadviesNeeNee

Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in de polisvoorwaarden en de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit u af zonder advies? Lees dan wat execution only voor u betekent.

Wat bepaalt uw premie?

  • Aard van de werkzaamheden in het buitenland. Commercieel bezoek weegt anders dan montage, onderhoud of werken op hoogte.
  • Risicoprofiel van de bestemmingen. Landen met een verhoogd veiligheids- of verkeersrisico worden hoger ingeschat.
  • Meeverzekeren van een ongevallenrubriek. Een uitkering bij blijvende invaliditeit of overlijden is een aparte rubriek naast de kostendekking.
  • Aantal medewerkers dat reist. De omvang van de groep die u op pad stuurt bepaalt de blootstelling.
  • Branche en cao-afspraken. In sommige sectoren zijn voorzieningen bij buitenlandse inzet contractueel vastgelegd.
  • Losse of gecombineerde afsluiting. Loopt de aansprakelijkheid bij dezelfde verzekeraar, dan verandert de premiestelling van het pakket.

De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.

Zo pakken wij het aan

  1. U vraagt een offerte aanWij vragen door op wat u doet, hoe groot het bedrijf is en wat u wilt.
  2. Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
  3. U krijgt een voorstelMet uitleg waar de offertes van elkaar verschillen en wat er niet onder valt.
  4. Wij regelen de overstapWij zeggen de oude polis op, zodat er geen dag zonder dekking tussen zit.

Offerte aanvragen

Waarom via Finass Verzekert?

Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.

Onafhankelijk

Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.

Een vaste adviseur

U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.

Overstap zonder gedoe

Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.

Hulp bij schade

Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.

9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling

Klanten beoordelen ons op drie punten: hoe persoonlijk het contact is, hoe goed wij bereikbaar zijn en wat het uiteindelijk oplevert. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.

Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site

Waar het misgaat

Vier situaties waarin de werkgever het verschil merkt tussen wel en geen zakelijke reisverzekering.

Monteur breekt zijn heup in Duitsland

Een servicemonteur valt bij een klant in Stuttgart van een trap en breekt een heup. De behandeling loopt via de zorgverzekering tot het Nederlandse tarief, maar de terugreis met een liggende patiënt en medische begeleiding valt buiten de basisverzekering. De medische rubriek en de alarmcentrale regelen en vergoeden dat vervoer. Verzekeraars vragen bij de aanvraag naar de aard van het werk ter plaatse. Staat op uw aanvraag alleen kantoorwerk terwijl uw mensen monteren, dan ontstaat na het ongeval discussie over de dekking. Geef fysiek werk dus vooraf op.

Wie reist er eigenlijk voor uw bedrijf

Niet elke polis dekt dezelfde groep. Bij de collectieve zakenreispolis van Zurich is iedereen verzekerd die voor het bedrijf een zakenreis maakt, inclusief stagiairs, extern ingehuurd personeel en een meereizende partner of kinderen. Andere polissen beperken de kring tot werknemers in loondienst, zodat een ingehuurde zzp'er of een meereizende directeur-aandeelhouder apart moet worden aangemeld. Neem bij de aanvraag een lijst op van wie er reist: medewerkers, ingehuurde krachten, directie en eventueel klanten. Zo past de polisomschrijving op uw praktijk en ontstaat er geen discussie na een ongeval.

Een skiweekend na de beurs

Een medewerker plakt na een beurs in Zürich een paar dagen privé vast. Hoe lang dat meeverzekerd is, verschilt: Chubb dekt een aansluitende privéreis tot vier weken, Zurich tot 14 dagen in hetzelfde land en niet langer dan de zakenreis zelf. Chubb sluit wintersport en onderwatersport uit, zodat een val op de piste in die verlenging buiten de polis kan vallen. Een meereizende partner is niet bij elke verzekeraar gedekt. Leg in uw reisbeleid vast wat is toegestaan, zodat medewerkers weten wanneer zij zelf een reisverzekering nodig hebben.

Reisadvies, A1-verklaring en langere projecten

Zurich sluit reizen naar bestemmingen met reisadvies oranje of rood van Buitenlandse Zaken uit; controleer dat advies vóór elke reis. Werkt een medewerker tijdelijk in een ander EU-land, dan is een A1-verklaring van de SVB nodig om te laten zien waar hij sociaal verzekerd is; het formulier gaat tot maximaal 24 maanden. Bij detachering geldt bovendien een meldplicht in het gastland vóór aanvang van het werk; een beurs of conferentie valt daar niet onder. Duurt een opdracht langer dan de maximale reisduur van de polis, vaak 365 dagen, dan is een expatverzekering nodig.

Veelgestelde vragen

Vragen van werkgevers die medewerkers naar het buitenland sturen.

Wat kost een zakelijke reisverzekering voor mijn bedrijf?

Dat hangt af van het aantal reizigers of reisdagen, het reisgebied, de gekozen rubrieken en het werk ter plaatse. Reizen naar de Verenigde Staten en Canada en fysiek werk op locatie verhogen de premie, net als een hoog verzekerd bedrag voor ongevallen. Bij een collectieve polis wordt vaak achteraf nagecalculeerd op de werkelijke reisdagen. Over de premie betaalt u 21% assurantiebelasting. Na opgave van reisprofiel en aantal reizigers geven wij een indicatie.

Is de zorgverzekering van mijn medewerker niet genoeg?

Nee. De basisverzekering vergoedt spoedeisende zorg in het buitenland tot het Nederlandse tarief; in landen met hogere prijzen betaalt de medewerker het verschil. Medische repatriëring zit niet in de basisverzekering, alleen in sommige aanvullende pakketten of in een reisverzekering. U weet als werkgever niet welke aanvullende dekking elke medewerker heeft. Een collectieve zakelijke polis geeft iedereen dezelfde medische dekking en dezelfde alarmcentrale.

Is de privéreisverzekering van een medewerker niet voldoende?

Daar kunt u niet op vertrouwen. Veel particuliere doorlopende reisverzekeringen dekken zakelijke reizen niet of alleen kantoorwerk, en u weet niet wat elke medewerker heeft afgesloten. Uw zorgplicht blijft intussen bij u. Met een collectieve zakelijke polis heeft iedere reiziger dezelfde dekking en procedure, en hoeft niemand per reis iets te regelen of aan te melden.

Is een zakenreis binnen Nederland ook verzekerd?

Beperkt. Bij Zurich gelden zakenreizen in het land waar de medewerker woont alleen voor de rubrieken bagage, ongevallen en doorlopende annulering; medische kosten en hulpverlening zijn dan niet nodig, omdat de zorgverzekering in Nederland gewoon werkt. Andere verzekeraars kennen vergelijkbare beperkingen. Reizen uw medewerkers veel binnenlands met dure apparatuur, kijk dan ook naar een kostbaarhedenpolis of de inventarisverzekering met buitenhuisdekking.

Zullen we het uitzoeken?

Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij zoeken uit welke verzekeraar het beste past bij wat u doet en bij het risico dat u loopt.

Offerte aanvragen

Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg of thuis? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.

Over onze dienstverlening

Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.

Onze vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en de klachtenprocedure staan onderaan elke pagina.

Deze pagina is samengesteld door Finass Verzekert (LinkedIn). Laatst bijgewerkt op .

Wat hier staat is algemene uitleg, geen advies dat op uw situatie is toegesneden.