Terug naar hoofdinhoud
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Medewerkers · collectief · wereldwijd

Zakelijke reisverzekering voor bedrijven

Wie personeel op reis stuurt, houdt een zorgplicht die niet ophoudt bij de grens en die geen reispolis van u overneemt.

  • meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Premie berekenen of offerte aanvragen

Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.

Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
  • Overstappen regelen wij, inclusief opzegging

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

Aanvragen als
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?

In het kort

Stuurt u medewerkers naar het buitenland, dan blijft u werkgever. De zorgplicht van artikel 7:658 BW geldt ook op een klantlocatie in Polen of op een fabrieksterrein in Turkije. Daarnaast verplicht artikel 7:611 BW u tot goed werkgeverschap: bij risico's die u kent en de medewerker niet, hoort voorbereiding, instructie en een behoorlijke voorziening.

Een zakelijke reisverzekering dekt de kosten die de reiziger maakt: behandeling, hulpverlening, terugvervoer, bagage. Wat die polis niet doet, is uw aansprakelijkheid overnemen wanneer een medewerker u aanspreekt omdat u hem onvoldoende hebt voorbereid. Die claim komt terecht bij uw aansprakelijkheidsdekking, en bij letsel door verkeersdeelname tijdens werktijd vaak bij een aparte werkgeversdekking voor verkeersdeelnemers.

Veroorzaakt uw medewerker ter plaatse schade bij een derde, dan bent u daar op grond van artikel 6:170 BW als werkgever voor aansprakelijk. Ook dat loopt buiten de reispolis om. Beoordeel de drie lijnen — kosten van de reiziger, aansprakelijkheid jegens de reiziger, aansprakelijkheid jegens derden — apart van elkaar.

Laagste prijs garantie
Grootste aanbod
Hulp bij schade
Persoonlijk contact
100% onafhankelijk


Wat dekt de zakelijke reisverzekering voor bedrijven?

De opbouw van de dekking in drie onderdelen, met daaronder een overzicht per situatie.

De kern

Medisch

Kosten en repatriëring buiten Nederland.

  • Alarmcentrale 24/7
  • Repatriëring
  • Boven het Nederlandse tarief
Beperkt

Bagage

Zakelijke apparatuur kent submaxima.

  • Laptop en telefoon
  • Monsters en materiaal
  • Vaak apart opgeven
Naar keuze

Onderbreking

Als de reis niet doorgaat of afbreekt.

  • Annulering
  • Vervangende reis
  • Gemiste aansluiting

Wat is gedekt

SituatieStandaardMet uitbreiding
Geneeskundige kosten buiten NederlandJaJa
Repatriëring bij ziekte of ongevalJaJa
Zakelijke apparatuur en monstersSomsJa
Annulering van de reisNeeJa
Beoefening van risicosportenNeeSoms
Reizen naar een negatief reisadviesNeeNee

Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in de polisvoorwaarden en de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit u af zonder advies? Lees dan wat execution only voor u betekent.

Waar het in de praktijk misgaat

Vier punten die het verschil maken tussen een polis die betaalt en een polis die dat niet doet.

Uw zorgplicht reikt tot op de buitenlandse werkplek

Bij een ongeval in het buitenland is de vraag niet of de reis verzekerd was, maar of u aan artikel 7:658 BW hebt voldaan. Hebt u de plaatselijke risico's in kaart gebracht, instructies gegeven en gecontroleerd of ze werden opgevolgd? Bewaar die vastlegging. De bewijslast ligt in beginsel bij u als werkgever: u moet aantonen dat u deed wat redelijkerwijs van u verwacht mocht worden.

Verkeersdeelname tijdens werktijd

Rijdt een medewerker in het buitenland zelf een huurauto voor het werk en raakt hij gewond, dan komt artikel 7:611 BW in beeld: van een goed werkgever wordt verwacht dat hij daarvoor een behoorlijke voorziening treft. Een reisverzekering vergoedt de medische kosten, maar niet uw aansprakelijkheid voor het verlies aan verdienvermogen. Daarvoor is een aparte dekking voor werknemers als verkeersdeelnemer nodig.

Schade die uw medewerker bij een ander veroorzaakt

Laat een monteur op de klantlocatie een apparaat vallen, dan is uw bedrijf op grond van artikel 6:170 BW aansprakelijk voor de fout van de ondergeschikte. De reispolis speelt daar geen rol. Uw bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering wel, maar dan moet het dekkingsgebied het land van de klus omvatten. Controleer dat vóór u iemand buiten Europa laat werken.

Wat de reispolis voor u niet oplost

Niet gedekt onder de reisverzekering zijn: schadevergoeding die u aan uw eigen medewerker verschuldigd bent, aansprakelijkheid voor schade aan zaken van derden, en loondoorbetaling en re-integratiekosten na uitval. Ook een reis naar een gebied met een negatief reisadvies valt buiten de dekking, terwijl uw zorgplicht daar juist zwaarder wordt. Regel voor die drie posten aparte verzekeringen.

Waar hangt uw premie van af?

  • Aard van de werkzaamheden in het buitenland — Commercieel bezoek weegt anders dan montage, onderhoud of werken op hoogte.
  • Risicoprofiel van de bestemmingen — Landen met een verhoogd veiligheids- of verkeersrisico worden hoger ingeschat.
  • Meeverzekeren van een ongevallenrubriek — Een uitkering bij blijvende invaliditeit of overlijden is een aparte rubriek naast de kostendekking.
  • Aantal medewerkers dat reist — De omvang van de groep die u op pad stuurt bepaalt de blootstelling.
  • Branche en cao-afspraken — In sommige sectoren zijn voorzieningen bij buitenlandse inzet contractueel vastgelegd.
  • Losse of gecombineerde afsluiting — Loopt de aansprakelijkheid bij dezelfde verzekeraar, dan verandert de premiestelling van het pakket.

Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.

Zo regelen wij het

  1. U vraagt een offerte aanWij inventariseren uw activiteiten, omzet en wensen.
  2. Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
  3. U krijgt een voorstelMet toelichting op de verschillen en de uitsluitingen.
  4. Wij regelen de overstapInclusief opzegging, zodat er geen gat valt.

Offerte aanvragen

9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling

Klanten beoordelen onze dienstverlening op vier onderdelen: persoonlijke service, dienstverlening, bereikbaarheid en het resultaat. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.

Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site

Veelgestelde vragen

De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.

Ben ik aansprakelijk als een medewerker in het buitenland gewond raakt?

Dat hangt af van artikel 7:658 BW. U bent aansprakelijk tenzij u aantoont dat u aan uw zorgplicht hebt voldaan, of dat de schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de medewerker zelf. Vastleggen welke instructies u gaf en welke voorzieningen er waren, is daarom geen formaliteit maar uw bewijspositie.

Dekt de zakelijke reisverzekering mijn aansprakelijkheid als werkgever?

Nee. De reispolis vergoedt kosten van de reiziger: behandeling, hulpverlening, terugvervoer en bagage. Spreekt een medewerker u aan op grond van uw zorgplicht, dan is dat een aansprakelijkheidsclaim. Die hoort bij uw bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, en bij verkeersletsel bij een specifieke werkgeversdekking voor verkeersdeelnemers.

Mag ik iemand naar een gebied met een negatief reisadvies sturen?

Juridisch kunt u het niet afdwingen en verzekeringstechnisch is het onverstandig: vrijwel elke reispolis sluit die bestemmingen uit. Uw zorgplicht loopt intussen wel door. Gaat u toch, regel dan vooraf een aparte dekking met de verzekeraar en leg schriftelijk vast welke afspraken u met de medewerker hebt gemaakt.

Wat als mijn medewerker schade veroorzaakt bij de buitenlandse klant?

Dan bent u als werkgever aansprakelijk op grond van artikel 6:170 BW. De medewerker zelf is intern beschermd door artikel 7:661 BW, behalve bij opzet of bewuste roekeloosheid. De claim komt dus bij uw bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering terecht; controleer of het dekkingsgebied daarvan het betreffende land omvat.

Klaar om te vergelijken?

Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij kijken welke verzekeraar het beste aansluit op uw activiteiten en uw risico.

Offerte aanvragen

Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.

Over onze dienstverlening

Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.

Vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en onze klachtenprocedure vindt u onderaan elke pagina.

Deze pagina is opgesteld en gecontroleerd door een adviseur van Finass Verzekert. Laatst bijgewerkt op .

De informatie op deze pagina is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies.

Laatste nieuws, reviews en blogs:
Laatste nieuws en blogs: