Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandige interim-manager
Een interim-manager adviseert niet alleen, hij beslist. Dat verschil bepaalt of een claim op deze polis landt of ergens anders.
- Meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Reken eerst zelf even uit wat u kwijt bent.
Vul uw gegevens in. Meestal heeft u de volgende werkdag een voorstel in de mail.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur kijkt of de dekking past bij wat u doet
- Overstappen regelen wij, opzeggen inbegrepen
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever even overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
Deze pagina in een andere taal: English
- Onafhankelijk advies
- Meerdere verzekeraars
- Overstap geregeld
- Hulp bij schade
In het kort
Een adviseur schrijft een rapport, een interim-manager voert het uit. U koopt in, ontslaat, sluit contracten en stuurt projecten aan. Daarmee is de omvang van het mogelijke nadeel losgekoppeld van uw uurtarief: een implementatie die vastloopt, een leveranciersovereenkomst met een ongelukkige voorwaarde of een personeelsdossier dat niet standhoudt, kost de opdrachtgever een veelvoud van uw honorarium. Die schade is zuivere vermogensschade en hoort daarom niet op een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
Het gevoeligste punt is de hoedanigheidsomschrijving op uw polis. Staat daar 'organisatieadvies' terwijl u feitelijk als vestigingsmanager de dagelijkse leiding voert, dan kan een verzekeraar zich op het standpunt stellen dat de aanspraak buiten de dekking valt. Laat opnemen dat u interim-managementopdrachten en leidinggevende taken uitvoert. Meld ook wisselingen: gaat u van projectleiding naar een directierol, dan verandert uw risicoprofiel en dat is een omstandigheid die de verzekeraar moet kennen.
Daarnaast is er een grens die vooraf duidelijk moet zijn. Wordt u ingeschreven als statutair bestuurder, dan gelden artikel 2:9 BW tegenover de vennootschap en artikel 2:248 BW bij faillissement. Die aansprakelijkheid is op deze polis uitgesloten en hoort op de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering van de organisatie waar u wordt benoemd. Werkt u via een bureau, kijk dan ook naar beroepsaansprakelijkheid bij interim management.
Deze pagina behandelt één situatie. Het volledige overzicht staat op Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) vergelijken.
Onafhankelijk, persoonlijk, snel geregeld
Wij vergelijken uw BAV-verzekering bij tientallen verzekeraars, leggen uit waar de verschillen echt in zitten en regelen de overstap van begin tot eind — zonder dat u er zelf achteraan hoeft te bellen.
BAV-verzekering
Vergelijken
Direct afsluitenWaarom via Finass Verzekert?
Wij kijken naast de premie ook naar de voorwaarden, en blijven uw aanspreekpunt als er schade is.
Onafhankelijk
Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar en vergelijken op basis van een objectieve analyse van meerdere maatschappijen.
Een vaste adviseur
U belt of mailt met iemand die uw dossier kent. Geen keuzemenu, geen wisselende callcenters.
Overstap zonder gedoe
Wij zeggen uw oude polis op en stemmen de ingangsdatum af, zodat u geen dag zonder dekking zit.
Hulp bij schade
Wij melden de schade en bewaken de afhandeling voor u. Bij spoed bereikt u ons via de spoedlijn.
Waar u op moet letten
Vier punten die de positie van een zelfstandige interim-manager bepalen.
Wie nam het besluit?
Bij een claim gaat het bijna altijd over de vraag of u een besluit zelf nam of adviseerde en liet bekrachtigen. Werk daarom met besluitenlijsten, mandaatafspraken en verslaglegging die de opdrachtgever bevestigt. Handelde u binnen een verstrekt mandaat en op basis van de informatie die u kreeg, dan verschuift het verwijt naar de organisatie die het mandaat gaf.
Volmacht en tekenbevoegdheid
Krijgt u procuratie of tekent u contracten namens de opdrachtgever, laat dan schriftelijk vastleggen tot welk niveau uw bevoegdheid reikt. Tekent u buiten uw volmacht, dan kunt u zelf worden aangesproken voor de gevolgen. Beoordeel bij de aanvraag of uw polis aanspraken uit onbevoegde vertegenwoordiging dekt of juist uitsluit.
De voorwaarden van de opdrachtgever gaan meestal voor
Inkoopvoorwaarden van grote organisaties bevatten vaak een ongelimiteerde aansprakelijkheid en een verzekeringsverplichting met een minimumbedrag. Uw eigen voorwaarden werken alleen als u ze vóór of bij het sluiten van de opdracht ter hand stelt; anders is een beperkend beding op grond van artikel 6:233 sub b BW vernietigbaar. Beoordeel dit voordat u tekent, niet bij de eerste factuur.
Waarvoor u niet verzekerd bent
Buiten de dekking vallen bestuurdersaansprakelijkheid, boetes en dwangsommen die aan u zijn opgelegd, en het terugbetalen van uw eigen uurtarief of het overdoen van uw opdracht. Aansprakelijkheid uit toezeggingen over een gegarandeerd resultaat, besparing of opleverdatum is eveneens uitgesloten. Voor schade die u met opzet of door roekeloosheid veroorzaakt, geldt de uitsluiting van artikel 7:952 BW.
Wat bepaalt uw premie?
- Jaaromzet: de omzetbasis waarover de premie wordt berekend
- Aard van de opdrachten: projectleiding, lijnmanagement of directievoering
- Omvang van de opdrachtgevers: een concern brengt een groter schadepotentieel mee dan een mkb-bedrijf
- Sector: zorg, overheid en financiële dienstverlening wegen zwaarder
- Gevraagd verzekerd bedrag: vaak voorgeschreven in de opdrachtvoorwaarden
- Retroactieve datum: vanaf welk moment eerdere opdrachten zijn gedekt
De ene verzekeraar rekent deze gegevens heel anders door dan de andere. Daar zit uw winst.
Wat is gedekt
| Situatie | AVB | BAV |
|---|---|---|
| Een ontslagdossier dat u tijdens een reorganisatie opbouwde houdt geen stand en de opdrachtgever betaalt een hogere vergoeding | Nee | Ja |
| Een leveranciersovereenkomst die u namens de opdrachtgever sloot blijkt drie jaar onopzegbaar | Nee | Ja |
| U beschadigt de bedrijfsauto die de opdrachtgever u voor de duur van de opdracht in gebruik gaf | Nee | Nee |
| Uw laptoptas valt in de vergaderzaal op het beeldscherm van een medewerker | Ja | Nee |
| De opdrachtgever wil uw uurtarief over de laatste twee maanden terug omdat het project stilligt | Nee | Nee |
| Een claim over een afgeronde opdracht komt binnen terwijl u inmiddels in loondienst bent | Nee | Mits |
Zaken die u van de opdrachtgever in gebruik krijgt vallen onder de opzichtuitsluiting en vragen om een aparte afspraak.
Veelgestelde vragen
Dit vragen mensen ons het vaakst.
Ik ben ingehuurd en werk onder leiding van de directie. Loop ik dan risico?
Ja. Wie als zelfstandige contracteert, is zelf partij bij de overeenkomst en kan rechtstreeks worden aangesproken. De beschermingsregel voor werknemers uit artikel 7:661 BW geldt niet zonder meer voor een opdrachtnemer. Uw positie hangt af van uw opdrachtovereenkomst en van het mandaat waarbinnen u handelde. Leg beide schriftelijk vast voordat u begint.
Wat als de opdracht voortijdig wordt beëindigd?
Een beëindiging op zichzelf is geen verzekerd voorval. Dat is een contractueel geschil. Het wordt anders zodra de opdrachtgever stelt dat er schade is ontstaan door uw handelen en die vordert. Meld zo'n situatie bij uw verzekeraar zodra u een aanspraak kunt verwachten, ook als er nog geen sommatie ligt.
Mijn opdrachtgever eist een hoger verzekerd bedrag. Kan dat tussentijds?
Vaak wel, maar niet altijd met terugwerkende kracht en niet zonder herbeoordeling. Een verzekeraar kan een verhoging alleen laten gelden voor aanspraken die na de wijziging binnenkomen. Regel de verhoging daarom voordat de opdracht start. Loopt er al een geschil, dan is aanpassing meestal niet meer mogelijk voor dat dossier.
Ik ga terug in loondienst. Moet ik iets regelen?
Ja. Aanspraken over uw interimopdrachten kunnen nog jaren binnenkomen, terwijl uw claims-made polis stopt zodra u opzegt. Vraag daarom uitloopdekking aan voordat u de verzekering beëindigt. De verjaringstermijn van een schadevordering volgt uit artikel 3:310 BW; stem de uitlooptermijn daar zo veel mogelijk op af.
Meer over dit onderwerp
Elke situatie is anders. Voor deze situaties hebben wij een eigen pagina.
- BeroepsaansprakelijkheidsverzekeringHet hoofdonderwerp
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een interim-managementbureauSelectie, hulppersonen, grens met bestuurdersaansprakelijkheid
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandige duurzaamheidsconsultantInkoopvoorwaarden, hoedanigheid, overstap uit loondienst
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandige legal counselInterim inhuur, vrijwaring, bestuursrol
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandige management consultantInspanning of resultaat, businesscase, rolvermenging
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een IT-consultantDetachering, contracteis, uitloop
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een HR-adviseurInterim HR, uitvoering, volmacht
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandige energieadviseurOnderaanneming, vrijwaring, uitloop
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een juridisch adviesbureauTermijnen, contractredactie, grens met de advocatuur