Voor de uitlener
- Bedrijfsongeval bij de inlener
- Beroepsziekte
- Verkeersdeelname voor het werk
Artikel 7:658 lid 4 BW · Wtta · inlenersaansprakelijkheid
Aansprakelijkheidsverzekering voor uitzenden en inlenen
Bij ingeleend personeel is de vraag na een ongeval niet wie de werkgever is. Dat is namelijk de verkeerde vraag — de wet legt de aansprakelijkheid bij degene op wiens werkplek het gebeurde.
- meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.
Vul uw gegevens in; binnen één werkdag ontvangt u een voorstel.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur kijkt of de dekking past bij uw activiteiten
- Overstappen regelen wij, inclusief opzegging
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
In het kort
Artikel 7:658 lid 4 BW maakt degene die werk laat verrichten door iemand met wie hij géén arbeidsovereenkomst heeft, op dezelfde manier aansprakelijk als een werkgever. De inlener draagt dus de zorgplicht voor de veiligheid van de uitzendkracht, ook al staat die op de loonlijst van het uitzendbureau.
Dat betekent dat béide partijen risico lopen. Het uitzendbureau als formeel werkgever, de inlener op grond van dat vierde lid. In de praktijk worden ze regelmatig samen aangesproken, en de onderlinge verdeling volgt pas daarna uit het contract.
Daar komt nu iets bij. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten treedt op 1 januari 2027 in werking. Vanaf dat moment mag u alleen nog uitlenen met een toelating, en mogen inleners alleen nog zaken doen met toëgelaten uitleners.
Laagste prijs garantie
Grootste aanbod
Hulp bij schade
Persoonlijk contact
100% onafhankelijk
Wat dekt de aansprakelijkheidsverzekering voor uitzenden en inlenen?
De opbouw van de dekking in drie onderdelen, met daaronder een overzicht per situatie.
Voor de inlener
Uw zorgplicht voor iedereen die op uw werkplek werkt.
- Ingeleende krachten
- Zzp'ers in uw proces
- Stagiairs en vrijwilligers
Schade door de kracht
Schade die de uitzendkracht bij een klant of derde veroorzaakt.
- Schade bij de opdrachtgever
- Opzicht op materieel
- Wie draagt wat contractueel
Wat is gedekt
| Situatie | Uitlener | Inlener |
|---|---|---|
| Uitzendkracht raakt gewond op de werkvloer | Ja | Ja |
| Uitzendkracht beschadigt materieel van de inlener | Mits opgegeven | Nee |
| Letsel in het verkeer tijdens het werk | Mits opgegeven | Mits opgegeven |
| Zzp'er raakt gewond in uw productieproces | Nee | Ja |
| Boete wegens inlenen bij een niet-toegelaten uitlener | Nee | Nee |
| Opzet of bewuste roekeloosheid | Nee | Nee |
Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in de polisvoorwaarden en de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit u af zonder advies? Lees dan wat execution only voor u betekent.
Waar het in de praktijk misgaat
Vier punten die het verschil maken tussen een polis die betaalt en een polis die dat niet doet.
De inlener is medeaansprakelijk, ook zonder arbeidsovereenkomst
Artikel 7:658 lid 4 BW strekt de werkgeversaansprakelijkheid uit tot degene die werk laat verrichten door iemand buiten dienstbetrekking. Dat raakt niet alleen uitzendkrachten maar ook gedetacheerden, payrollers en zzp'ers die in uw bedrijfsproces meedraaien. Als inlener moet u dus dezelfde instructie, beschermingsmiddelen en toezicht regelen als voor eigen personeel — en dat aantoonbaar vastleggen.
De Wtta verandert de spelregels vanaf 2027
De wet treedt op 1 januari 2027 in werking; de Arbeidsinspectie handhaaft vanaf 1 januari 2028. Uitleners vragen hun toelating aan bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt en er komt een openbaar register. Voorwaarden zijn onder meer een VOG, naleving van het normenkader en een waarborgsom van € 100.000. Vanaf 2028 mogen inleners alleen nog zaken doen met uitleners die in dat register staan; doen zij dat niet, dan riskeren zij zelf een boete.
De overgangsregeling opent dit najaar
Uitleners die gebruik willen maken van het overgangsrecht moeten zich tussen 1 november 2026 en 1 januari 2027 melden. Wie dat doet, mag blijven uitlenen zolang de aanvraag nog niet is beoordeeld. De beoordeling zelf start medio 2027. Zet die datum nu in de agenda; het is geen formaliteit maar de voorwaarde om door te mogen werken.
Leg de onderlinge verdeling contractueel vast
Omdat uitlener en inlener beide kunnen worden aangesproken, bepaalt het contract wie wat draagt: wie zorgt voor instructie en beschermingsmiddelen, wie verzekert schade aan materieel, en welke verzekerde sommen worden geëist. Zonder die afspraken ontstaat de discussie pas op het moment dat er letsel is.
Waar hangt uw premie van af?
- Loonsom of omzet — de belangrijkste rekengrondslag
- Sectoren waarin u uitleent — bouw en industrie wegen zwaarder dan kantoor
- Aantal uitgeleende krachten
- Verzekerd bedrag per aanspraak
- Werkgeversaansprakelijkheid meeverzekerd
- Schadeverleden
Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.
Zo regelen wij het
- U vraagt een offerte aanWij inventariseren uw activiteiten, omzet en wensen.
- Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
- U krijgt een voorstelMet toelichting op de verschillen en de uitsluitingen.
- Wij regelen de overstapInclusief opzegging, zodat er geen gat valt.
9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling
Klanten beoordelen onze dienstverlening op vier onderdelen: persoonlijke service, dienstverlening, bereikbaarheid en het resultaat. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.
Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site
Veelgestelde vragen
De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.
Wie is aansprakelijk bij een ongeval met een uitzendkracht?
In beginsel beide partijen. Het uitzendbureau als formeel werkgever, en de inlener op grond van artikel 7:658 lid 4 BW, dat de werkgeversaansprakelijkheid uitstrekt tot degene die werk laat verrichten door iemand buiten dienstbetrekking.
Geldt dat ook voor zzp'ers die ik inhuur?
Voor de zorgplicht op de werkplek kan artikel 7:658 lid 4 BW ook op zzp'ers van toepassing zijn wanneer zij in uw bedrijfsproces meedraaien. Voor de verzekeringsplicht bij verkeersongevallen geldt dat niet; die is voorbehouden aan werknemers.
Wat verandert er met de Wtta?
Vanaf 1 januari 2027 geldt een toelatingsstelsel. Uitleners mogen alleen nog uitlenen met een toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt, en inleners mogen vanaf 1 januari 2028 alleen nog zaken doen met toegelaten uitleners.
Wat moet ik als uitlener nu doen?
Meld u tussen 1 november 2026 en 1 januari 2027 voor de overgangsregeling. Dan mag u blijven uitlenen zolang uw aanvraag nog niet is beoordeeld. Houd daarnaast rekening met de waarborgsom van € 100.000 en de VOG-eis.
Wat moet ik als inlener doen?
Controleer vanaf 2028 of uw uitlener in het openbare register staat. Doet u zaken met een niet-toegelaten uitlener, dan kan de Arbeidsinspectie ook ú beboeten.
Is schade die de uitzendkracht veroorzaakt gedekt?
Dat hangt af van wie de polis heeft en wat er contractueel is afgesproken. Schade aan materieel van de inlener valt vaak onder de opzichtuitsluiting; leg vast wie dat verzekert.
Verder lezen
Gerelateerde verzekeringen
Voor wie
Vergelijkbare pagina's
- Aansprakelijkheidsverzekering zakelijke dienstverlening
- Aansprakelijkheidsverzekering industrie en petrochemie
- Aansprakelijkheidsverzekering installatiebedrijf
- Aansprakelijkheidsverzekering zorg en welzijn
- Aansprakelijkheidsverzekering stichting en vereniging
- Aansprakelijkheidsverzekering bouw en aanneming
Klaar om te vergelijken?
Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij kijken welke verzekeraar het beste aansluit op uw activiteiten en uw risico.
Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.
Over onze dienstverlening
Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.
Vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en onze klachtenprocedure vindt u onderaan elke pagina.
Bram van der Veldt — adviseur bij Finass Verzekert
Schreef en controleerde deze pagina. Laatst bijgewerkt op .
De informatie op deze pagina is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies.
