Testinterpretatie · ingrijpende keuzes · onderaanneming
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een loopbaancoach
Uw advies gaat over de belangrijkste financiële beslissing die iemand neemt: blijven, wisselen of stoppen. Pakt het verkeerd uit, dan is de schade een inkomen.
- Meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Premie berekenen of offerte aanvragen
Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.
Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.
Vul uw gegevens in; binnen één werkdag ontvangt u een voorstel.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
- Overstappen regelen wij, inclusief opzegging
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
In het kort
Wat een loopbaancoach onderscheidt van andere begeleiders is de onomkeerbaarheid van waar het traject op uitloopt. Een klant zegt op, gaat voor zichzelf beginnen, koopt een dure opleiding of accepteert een functie in een andere sector. Loopt dat mis, dan is het verwijt zelden dat u onaardig was, maar dat u een beeld heeft geschetst dat niet klopte: een arbeidsmarkt die er niet was, een opleiding zonder waarde voor de functie die u noemde, of een advies dat te sterk leunde op wat de klant graag wilde horen. Het nadeel is dan gemist inkomen en gemaakte kosten, oftewel zuivere vermogensschade.
Het tweede eigen risico van dit vak zit in de instrumenten. Persoonlijkheidsvragenlijsten, drijfverenmodellen en capaciteitentests zijn vrij verkrijgbaar, maar interpretatie is een vak apart en licentievoorwaarden schrijven vaak een opleidingsniveau voor. Baseert u een advies op een uitslag die u niet mocht of niet goed kon uitleggen, dan staat u zwak. Gebruik een test als hulpmiddel naast het gesprek, zet de beperkingen ervan in uw rapportage en trek geen conclusies over geschiktheid die het instrument niet draagt.
Uw handelen wordt getoetst aan artikel 7:401 BW: wat een redelijk bekwaam en redelijk handelend opdrachtnemer in dezelfde situatie zou doen. Beloof daarom niets over de uitkomst en beschrijf het traject als inspanning. Werkt u met werkgeversopdrachten en re-integratie, kijk dan ook bij loopbaanbegeleiding; ligt het accent op persoonlijke ontwikkeling, dan sluit de zelfstandige coach beter aan.
Deze pagina behandelt één situatie. Het volledige overzicht staat op Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) vergelijken.
Waar u op let
Vier punten die bij een zelfstandige loopbaancoach bepalen of een aanspraak standhoudt.
Onderbouw uw arbeidsmarktbeeld
Uitspraken over kansen in een sector, over de waarde van een certificaat of over een verwacht salarisniveau worden door de klant gelezen als feiten. Verwijs naar de bron waarop u zich baseert, noteer de datum en zet erbij dat het om een verwachting gaat. Een onderbouwd advies dat verkeerd uitpakt is geen beroepsfout; een stellige uitspraak zonder grond wel.
Blijf binnen de licentie van uw testmateriaal
Voor veel instrumenten geldt een gebruiksbevoegdheid die aan opleiding en certificering is gekoppeld. Meld in uw aanvraag welke tests u afneemt. Interpretatie die neigt naar psychodiagnostiek valt buiten wat een verzekeraar voor een coach heeft geaccepteerd, en dan komt de discussie niet over de fout te gaan maar over de omschrijving van uw werkzaamheden.
Onderaanneming en het kettingbeding
Voert u trajecten uit onder de vlag van een bureau, dan draagt dat bureau de aansprakelijkheid tegenover de opdrachtgever en zoekt het verhaal bij u. In die overeenkomsten staat vaak een vrijwaring met een ruimere reikwijdte dan uw polis dekt. Aansprakelijkheid die uitsluitend uit zo'n beding volgt, is uitgesloten; laat de tekst aansluiten op uw dekking voordat u tekent.
Wat buiten de polis valt
Uitgesloten zijn onder meer: het terugbetalen van uw eigen honorarium; opzet en bewuste roekeloosheid (artikel 7:952 BW); boetes en dwangsommen; en aansprakelijkheid uit een resultaatgarantie, zoals de belofte dat de klant binnen een aantal maanden een andere baan heeft. Fysieke werkvormen die tot letsel leiden, horen op een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
Waar hangt uw premie van af?
- Jaaromzet — de gangbare grondslag bij een zelfstandige praktijk
- Type klanten — particuliere trajecten wegen anders dan opdrachten van werkgevers
- Gebruik van testinstrumenten — certificering en het soort test spelen mee bij acceptatie
- Aandeel re-integratie — trajecten met een wettelijk kader vergroten de blootstelling
- Verzekerd bedrag per aanspraak — afstemmen op gemist inkomen van een klant, niet op uw tarief
- Inloopdekking — bepaalt of eerder afgeronde trajecten meelopen op de nieuwe polis
Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.
Wat is gedekt
| Situatie | AVB | BAV |
|---|---|---|
| Een klant koopt op uw advies een dure opleiding die voor de functie die u noemde geen waarde blijkt te hebben | Nee | Ja |
| Een klant mist een sollicitatiedeadline doordat u een toegezegde referentiebrief nooit verstuurde | Nee | Ja |
| U baseert een geschiktheidsadvies op een test die u volgens de licentie niet zelf mocht afnemen | Nee | Mits |
| Uw rapportage belandt bij de werkgever terwijl de klant daar geen toestemming voor had gegeven | Nee | Mits |
| U stoot tijdens een gesprek koffie over de laptop van uw klant | Ja | Nee |
| Het honorarium dat u terugbetaalt aan een klant die zegt niets aan het traject te hebben gehad | Nee | Nee |
Een advies is een inspanning; pas als u iets over de uitkomst heeft toegezegd, verschuift de beoordeling.
Veelgestelde vragen
De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.
Mijn klant heeft opgezegd en zit nu zonder werk. Ben ik aansprakelijk?
Niet zonder meer. De keuze is van de klant en het staat u vrij om scenario's te verkennen. Het gaat erom of u de risico's heeft benoemd en of uw beeld van de arbeidsmarkt onderbouwd was. Leg zulke gesprekken kort vast, inclusief de bezwaren die u zelf heeft ingebracht. Meld een aanspraak bij uw verzekeraar en doe geen toezegging over vergoeding.
Mag ik persoonlijkheidstests afnemen zonder psycholoog te zijn?
Dat hangt af van het instrument. Uitgevers koppelen gebruiksrechten aan opleiding en certificering, en bij zwaardere tests is een psychologische achtergrond vereist. Verzekeringstechnisch telt vooral dat uw polis het testgebruik noemt. Rapporteer in termen van voorkeuren en aandachtspunten en niet in termen van diagnose of geschiktheidsoordeel.
Speelt een keurmerk of beroepsregistratie mee bij de acceptatie?
Vaak wel. Verzekeraars kijken naar opleiding, ervaring, aansluiting bij een beroepsvereniging en het bestaan van een gedragscode en klachtenregeling. Dat leidt niet automatisch tot andere voorwaarden, maar het maakt de beoordeling eenvoudiger en het helpt bij een aanspraak, omdat de norm waaraan u wordt gemeten dan concreet is vastgelegd.
Wat gebeurt er met lopende trajecten als ik van verzekeraar wissel?
Bij een claims-made polis telt het moment waarop de aanspraak wordt gemeld. Zonder inloopdekking bij de nieuwe verzekeraar valt een fout uit uw oude periode tussen wal en schip. Vraag daarom inloop aan tot de ingangsdatum van uw eerste polis, en meld bekende omstandigheden nog bij uw oude verzekeraar voordat de polis eindigt.
Verder lezen
Vergelijkbare pagina’s
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een coach
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor loopbaanbegeleiding
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandig studiekeuzeadviseur
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een coachingbureau
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een onderwijsadviesbureau
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een maatschappelijk werker
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een onderwijskundige
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) via De Goudse
