Skip to main content
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Sommenverzekering · blijvende invaliditeit · geen schuldvraag

Collectieve verzekering voor lichamelijke ongevallen via Chubb

Een collectieve ongevallenverzekering keert uit zonder dat iemand aansprakelijk hoeft te zijn. Dat maakt haar iets anders dan een dekking voor werkgeversaansprakelijkheid.

  • Meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Premie berekenen of offerte aanvragen

Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.

Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
  • Overstappen regelen wij, inclusief opzegging

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

In het kort

Een collectieve ongevallenverzekering is een sommenverzekering in de zin van artikel 7:964 BW. Bij overlijden of blijvende invaliditeit door een ongeval betaalt de verzekeraar een vooraf afgesproken bedrag, ongeacht wie schuld had en ongeacht welke werkelijke schade er is geleden. Dat is het wezenlijke verschil met alles wat op aansprakelijkheid is gebouwd: de vraag of u uw zorgplicht uit artikel 7:658 BW bent nagekomen, speelt hier geen rol.

Omdat het geen schadeverzekering is, geldt het indemniteitsbeginsel van artikel 7:960 BW niet. De uitkering wordt dus niet verrekend met een loondoorbetaling, een WIA-uitkering of een schadevergoeding die uw werknemer later langs civiele weg krijgt. Veel werkgevers zetten de polis daarom in als arbeidsvoorwaarde of leggen haar vast in een cao-afspraak. Let er wel op dat sommige cao's een minimumniveau voorschrijven; de polis moet daar dan op aansluiten.

De dekking staat naast en niet in plaats van andere regelingen. Aansprakelijkheid voor letsel van personeel loopt via de rubriek werkgeversaansprakelijkheid van uw bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, verkeersongevallen tijdens het werk via een WEGAS- of WEGAM-dekking, en loondoorbetaling bij ziekte via een verzuimverzekering. Finass bemiddelt onafhankelijk en vergelijkt meerdere verzekeraars; Chubb is een van de maatschappijen die hier wordt ingezet.

Deze pagina behandelt één situatie. Het volledige overzicht staat op Aansprakelijkheidsverzekering particulier (AVP) vergelijken.

Aanvragen als
Kies je verzekering(en)
Aansprakelijkheid & juridisch
Vastgoed & verhuur
Gebouw & bedrijfsmiddelen
Auto & garage
Transport & werkmaterieel
Personeel & inkomen
Cyber, milieu, bouw & evenementen
Overig
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?

Waar u op let

Vier bepalingen die bepalen hoeveel er na een ongeval daadwerkelijk wordt uitgekeerd.

De definitie van ongeval

Verzekerd is een plotselinge, van buiten komende gebeurtenis die rechtstreeks lichamelijk letsel veroorzaakt. Dat sluit veel uit wat in de praktijk toch tot uitval leidt: een hernia zonder trauma, een rugklacht door tillen, een burn-out of een beroepsziekte zoals gehoorschade door langdurige blootstelling. Ziekte is geen ongeval, ook niet als het werk de oorzaak is.

Blijvende invaliditeit en de eindtoestand

De uitkering bij blijvende invaliditeit wordt bepaald aan de hand van een invaliditeitsschaal en pas vastgesteld als de medische eindtoestand is bereikt. Polissen kennen een uiterste termijn waarbinnen dat moet gebeuren. Een bestaande aandoening of eerdere invaliditeit wordt bovendien in mindering gebracht; alleen de toename door dit ongeval telt.

Werktijd of vierentwintig uur

Een dekking die alleen tijdens werktijd geldt, laat het woon-werkverkeer en het privéleven buiten beschouwing. Bij een 24-uursdekking is dat onderscheid weg, wat discussie over het moment van het ongeval voorkomt. Bij veel reizend personeel of onregelmatige diensten is die discussie anders onvermijdelijk.

Wat nooit wordt uitgekeerd

Uitgesloten zijn onder meer een ongeval tijdens rijden onder invloed, deelname aan snelheidswedstrijden en risicosporten, een waagstuk waarbij het leven roekeloos in gevaar wordt gebracht, letsel door een vechtpartij die de verzekerde uitlokt, en opzet op grond van artikel 7:952 BW. Ook psychisch letsel zonder aantoonbaar lichamelijk letsel valt buiten de dekking.

Waar hangt uw premie van af?

  • Aantal verzekerde personen — en of de kring per naam of per functie is omschreven
  • Beroepsklasse — kantoorwerk weegt anders dan werk op hoogte of met machines
  • Dekkingsperiode — alleen werktijd, inclusief woon-werk of volledig 24 uur
  • Hoogte van de uitkeringen — bij overlijden en bij blijvende invaliditeit
  • Dekkingsgebied — reizen en werkzaamheden buiten Nederland
  • Meeverzekeren van ingeleend personeel — uitzendkrachten, stagiairs en zelfstandigen

Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.

Offerte aanvragen

Wat is gedekt

SituatieOngevallenverzekeringWerkgeversaansprakelijkheid
Een monteur valt van een steiger en houdt blijvend letsel aan zijn arm overJaMits
Een stagiair raakt gewond aan een machine in uw werkplaatsMitsJa
Een medewerker verongelukt op de fiets op weg naar huisMitsNee
Een verkoper breekt zijn been tijdens het skiën in zijn vakantieMitsNee
Een medewerker krijgt gehoorschade na jaren werken bij lawaaiige machinesNeeJa
Een medewerker raakt gewond terwijl hij onder invloed een bedrijfsauto bestuurtNeeNee

De linkerkolom betaalt een afgesproken bedrag zonder schuldvraag; de rechterkolom betaalt de werkelijke schade, maar alleen als u tekortschoot.

Veelgestelde vragen

De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.

Vervangt deze polis de dekking voor werkgeversaansprakelijkheid?

Nee. Een ongevallenverzekering keert een vast bedrag uit zonder schuldvraag, maar neemt uw aansprakelijkheid niet weg. Slaagt een werknemer erin aan te tonen dat u de zorgplicht van artikel 7:658 BW heeft geschonden, dan blijft u de volledige schade verschuldigd. Daarvoor heeft u de rubriek werkgeversaansprakelijkheid op uw bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering nodig.

Wordt de uitkering verrekend met andere vergoedingen?

In beginsel niet. Omdat het om een sommenverzekering gaat, geldt het verbod op een uitkering boven de schade uit artikel 7:960 BW hier niet. De uitkering komt dus naast loondoorbetaling, een uitkering uit de sociale zekerheid of een civiele schadevergoeding. Wel kan een rechter bij het begroten van de schade rekening houden met wat er is uitgekeerd, afhankelijk van wie de premie betaalde.

Zijn uitzendkrachten en stagiairs meeverzekerd?

Alleen als ze in de omschrijving van verzekerden staan. Dat is geen formaliteit: uw zorgplicht strekt zich op grond van artikel 7:658 lid 4 BW ook uit tot ingeleend personeel, terwijl de ongevallenpolis vaak alleen medewerkers met een arbeidsovereenkomst noemt. Laat de kring van verzekerden zo omschrijven dat iedereen die onder uw leiding werkt eronder valt.

Is een beroepsziekte gedekt?

Nee. Een ongevallenverzekering vereist een plotselinge gebeurtenis van buitenaf. Klachten die door langdurige blootstelling ontstaan, zoals gehoorschade, rugklachten of aandoeningen door gevaarlijke stoffen, zijn ziekte en geen ongeval. Die claims lopen via werkgeversaansprakelijkheid of via een verzuim- en inkomensregeling. Alleen bij sommige polissen valt een acute vergiftiging of een besmetting door een eenmalig incident er wel onder.

Laatste nieuws, reviews en blogs:
Laatste nieuws en blogs: