Terug naar hoofdinhoud
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Zorg of coaching · onderaanneming · beeldbellen

Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor een zelfstandig psycholoog

Als zelfstandig psycholoog wisselt u tussen rollen: behandelaar in onderaanneming, adviseur voor een werkgever, coach in een traject zonder verwijzing. Uw polis moet die rollen alle drie kennen, anders valt de claim tussen wal en schip.

  • Meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Premie berekenen of offerte aanvragen

Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.

Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
  • Overstappen regelen wij, inclusief opzegging

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

In het kort

Verzekeraars accepteren op basis van de omschrijving van uw werkzaamheden op het polisblad. Staat daar alleen 'psychologische zorg' en doet u ook loopbaancoaching, teamtrajecten of assessments voor werkgevers, dan kan een claim uit dat laatste deel buiten de dekking vallen. Omgekeerd sluit een polis die op coaching is geschreven de zorg juist uit. Geef uw volledige praktijk op en meld uitbreidingen tussentijds; artikel 7:928 en 7:930 BW verbinden gevolgen aan een onjuiste of onvolledige opgave.

Werkt u in onderaanneming voor een ggz-aanbieder, dan bent u op hun polis geen verzekerde tenzij dat schriftelijk is bevestigd. De aanbieder is tegenover de cliënt aanspreekbaar en verhaalt de schade vervolgens op u; in de overeenkomst staat dan een verhaalsrecht en een minimaal verzekerd bedrag. Sluit ook geen vrijwaring waarmee u meer op u neemt dan de wet u oplegt, want dat deel is standaard uitgesloten. Algemene informatie voor zelfstandigen staat bij beroepsaansprakelijkheid voor zzp.

Inhoudelijk gaat het in dit vak om zorgvuldigheid rond informatie en risico. Een advies aan een werkgever over de belastbaarheid van een medewerker, een uitspraak over geschiktheid in een assessment, een risico-inschatting bij somberheid: het zijn oordelen met gevolgen. Bij zorg geldt daarbij de norm van goed hulpverlenerschap uit artikel 7:453 BW en de geheimhouding uit artikel 7:457 BW. Zie ook de aansprakelijkheidsverzekering voor zorg en welzijn.

Deze pagina behandelt één situatie. Het volledige overzicht staat op Beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) vergelijken.

Aanvragen als
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?

Aandachtspunten voor uw praktijk

Vier punten die bij een zelfstandig psycholoog vaker fout gaan dan het inhoudelijke werk.

De grens tussen zorg en coaching

Een coachingstraject dat gaandeweg behandeling wordt, verandert uw juridische positie: er ontstaat een behandelrelatie met dossierplicht en geheimhouding, en bij een klacht ligt de toets bij de professionele standaard. Leg bij aanvang schriftelijk vast wat u levert en herzie dat als de vraag verandert. Controleer of beide vormen op uw polis staan.

Rapporteren aan een opdrachtgever

Wie betaalt, is niet automatisch degene die het rapport mag lezen. Bij een arbeidsgerelateerd traject blijft de cliënt degene die toestemming geeft voor verstrekking. Spreek vooraf af welke terugkoppeling de werkgever krijgt, laat de cliënt het stuk inzien en geef nooit een medisch oordeel af waarvoor een bedrijfsarts nodig is.

Online werken en veiligheid

Beeldbellen en app-contact zijn gewoon geworden, maar vragen wel om afspraken. Leg vast wat u doet bij crisis buiten kantooruren, wie waarneemt bij vakantie en welke kanalen u wel en niet gebruikt. Gebruik geen consumentenapps voor dossierinformatie; een lek is geen beroepsfout maar een datalek en hoort op een cyberverzekering.

Kosten die voor uw rekening blijven

Buiten de dekking blijven: terugbetaling van uw honorarium bij ontevredenheid, boetes en tuchtmaatregelen, en aansprakelijkheid uit een garantie of vrijwaring. Gedrag dat als opzet of bewuste roekeloosheid geldt, wordt door artikel 7:952 BW van dekking uitgezonderd. Ook grensoverschrijdend gedrag in de behandelrelatie is uitdrukkelijk uitgesloten; dat is geen fout maar opzet.

Waar hangt uw premie van af?

  • Jaaromzet uit de praktijk — de basis voor het tarief
  • Verhouding zorg, coaching en advies — elk deel kent een eigen risicoprofiel
  • Uw registraties — gz-registratie of alleen een verenigingslidmaatschap
  • Doelgroep — jeugd en arbeidsgerelateerde trajecten wegen anders
  • Werken in onderaanneming — de contracteisen van de aanbieder bepalen de dekkingsbehoefte
  • Gekozen uitlooptermijn — klachten over een traject komen zelden direct

Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.

Offerte aanvragen

Wat is gedekt

SituatieAVBBAV
Een assessmentrapport noemt een kandidaat ongeschikt terwijl de conclusie op een enkel instrument steuntNeeJa
Een werkgever staakt een re-integratietraject nadat uw advies over de belastbaarheid onjuist bleekNeeJa
Een cliënt stelt dat u het risico op terugval verkeerd heeft ingeschat en daardoor zijn baan verloorNeeJa
Een cliënt struikelt over de drempel van uw praktijkruimte aan huisJaNee
Uw laptop met cliëntgegevens wordt uit de auto gestolenNeeNee
Een opdrachtgever weigert de factuur te betalen omdat hij uw rapport onbruikbaar vindtNeeNee

Alleen aanspraken die uit het advies zelf voortkomen horen rechts; verlies van gegevens of onbetaalde facturen zijn een andere kwestie.

Veelgestelde vragen

De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.

Ik werk voor een ggz-instelling als zzp'er. Ben ik daar meeverzekerd?

Zelden automatisch. Instellingspolissen dekken de instelling en haar personeel; een zelfstandige met een overeenkomst van opdracht valt er meestal buiten en heeft bovendien een eigen verzekeringsplicht in het contract. Vraag om een schriftelijke bevestiging als u denkt wél verzekerde te zijn, en houd anders uw eigen polis aan.

Val ik onder tuchtrecht als ik geen BIG-registratie heb?

Niet onder het wettelijk tuchtrecht van de Wet BIG, maar wel onder het verenigingstuchtrecht als u lid bent van een beroepsvereniging, en onder de Wkkgz als u zorg verleent. Die wet verplicht u tot een klachtenregeling en aansluiting bij een erkende geschilleninstantie, die een vergoeding kan toekennen. Meld zo'n procedure bij uw verzekeraar.

Een cliënt eist zijn geld terug omdat hij geen resultaat ziet. Is dat verzekerd?

Terugbetaling van uw eigen honorarium valt buiten de dekking; dat is een geschil over uw prestatie en geen schade aan een derde. Uw verbintenis is bovendien een inspanningsverbintenis, tenzij u zelf resultaat heeft toegezegd in een offerte of op uw website. Doe die toezegging niet, want daarmee neemt u aansprakelijkheid op u die niet verzekerd is.

Loopt mijn dekking door als ik mijn praktijk beëindig?

Alleen met een uitlooptermijn. De meeste polissen zijn claims-made: het meldmoment bepaalt de dekking, niet het moment van behandelen. Omdat klachten in dit vak vaak pas na afronding van een traject ontstaan, is een ruime uitloop verstandig. Regel die vóór de einddatum; achteraf bijkopen is doorgaans niet mogelijk.

Laatste nieuws, reviews en blogs:
Laatste nieuws en blogs: