Terug naar hoofdinhoud
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Doorlopend · alle medewerkers · zonder aanmelding

Zakenreis collectief verzekeren

Een collectieve zakenreisverzekering dekt iedere medewerker die voor het bedrijf op reis gaat, zonder dat u reizen vooraf hoeft aan te melden. De premie loopt mee met het aantal reisdagen of met de loonsom.

  • meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Premie berekenen of offerte aanvragen

Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.

Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
  • Overstappen regelen wij, inclusief opzegging

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

Aanvragen als
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?

In het kort

Zodra meer dan een enkele medewerker regelmatig op pad gaat, is per reis verzekeren onwerkbaar. Een collectieve zakenreisverzekering lost dat op met een doorlopende dekking voor een omschreven groep: alle medewerkers, of een categorie zoals directie, verkoop en servicemonteurs. Wie binnen die omschrijving valt, is verzekerd zodra de reis begint, zonder aanmelding vooraf.

De dekking is dezelfde als bij een individuele polis: medische kosten en repatriëring als aanvulling op de zorgverzekering, bagage en zakelijke apparatuur, buitengewone kosten bij een verstoorde reis en meestal een ongevallendekking. Het verschil zit in de administratie en in de premiegrondslag: doorgaans het aantal reisdagen per jaar of de loonsom van de verzekerde groep, achteraf verrekend op basis van een opgave.

Een collectief contract heeft nog een praktisch voordeel: één alarmcentrale en één schadeproces voor iedereen, ongeacht wie waar zit. Wel moet u de groepsomschrijving zuiver houden. Een stagiair, uitzendkracht of meereizende zzp'er valt er niet automatisch onder. Vergelijk ook de individuele variant.

Wat dekt de collectieve polis?

Dezelfde rubrieken als een losse reisverzekering, maar dan doorlopend en voor een omschreven groep.

Bij ziekte

Medisch en repatriëring

Aanvulling op de zorgverzekering plus vervoer terug naar Nederland.

  • Kosten boven het Nederlandse tarief
  • Ambulancevliegtuig of begeleid vervoer
  • Alarmcentrale dag en nacht
  • Overkomst van familie
Meegenomen

Bagage en apparatuur

Persoonlijke bagage en de zakelijke spullen die mee op reis gaan.

  • Kleding en koffers
  • Laptop, telefoon en demomateriaal
  • Sublimiet voor kostbaarheden
  • Eisen bij achterlaten in een auto
Groep

Collectieve voorwaarden

Wie precies onder de polis valt en hoe de premie wordt vastgesteld.

  • Omschreven groep medewerkers
  • Geen aanmelding per reis
  • Naverrekening op reisdagen
  • Partner soms meeverzekerbaar

Wat is gedekt

SituatieBasisUitgebreid
Medische kosten van een medewerker in het buitenlandJaJa
Repatriëring na ziekenhuisopnameJaJa
Bedrijfslaptop die tijdens een congres wordt gestolenMitsJa
Meereizende partner tijdens een zakenreisNeeMits
Annulering van een geboekte reisNeeMits
Uitzendkracht die niet in de groepsomschrijving staatNeeNee

De groepsomschrijving op het polisblad bepaalt wie verzekerd is; rubrieken, limieten en het reisgebied staan in de polisvoorwaarden.

Waar het in de praktijk misgaat

Vier punten die bij een collectief contract het verschil maken.

De groepsomschrijving is de dekking

Staat er alle medewerkers in loondienst, dan zijn ingehuurde krachten, stagiairs en zzp'ers niet verzekerd, ook al reizen ze in opdracht van u mee. Datzelfde geldt voor de dga die formeel niet in loondienst is. Loop de omschrijving daarom langs uw werkelijke reispopulatie en pas hem aan bij reorganisaties, overnames of een nieuwe buitenlandvestiging. Een verkeerde omschrijving is de meest voorkomende reden dat een collectieve polis niet uitkeert.

De premiegrondslag moet u kunnen onderbouwen

Verzekeraars rekenen doorgaans met het aantal reisdagen per jaar of met de loonsom van de verzekerde groep, met naverrekening achteraf. Houd die opgave bij in de reisadministratie of het boekingssysteem. Wijkt het werkelijke aantal reisdagen sterk af van de opgave, dan volgt niet alleen een premiecorrectie: het raakt ook de mededelingsplicht van artikel 7:928 BW, met een mogelijke korting op de uitkering via artikel 7:930 BW.

Wat er niet onder valt

Buiten de dekking blijven onder meer: reizen naar landen of gebieden met een negatief reisadvies, kosten die voortvloeien uit bestaande medische klachten waarvan behandeling voorzienbaar was, onbeheerd achtergelaten bagage en zichtbaar in een voertuig achtergelaten spullen, en schade door overmatig alcohol- of drugsgebruik. Ook risicovolle sporten in de vrije tijd tijdens een zakenreis, zoals duiken op grote diepte of gemotoriseerde snelheidswedstrijden, zijn meestal uitgesloten. Opzet en roekeloosheid vallen onder artikel 7:952 BW.

Eén nummer, en dat moet iedereen kennen

Een collectief contract werkt alleen als de reiziger de alarmcentrale daadwerkelijk belt vóórdat er kosten worden gemaakt. Zonder toestemming vooraf worden ziekenhuisopname, repatriëring en vervroegde terugkeer vaak niet of beperkt vergoed. Geef medewerkers een kaartje of een vermelding in de reisbevestiging mee met het polisnummer en het telefoonnummer. Meld schade daarnaast zo snel als redelijkerwijs mogelijk is; dat schrijft artikel 7:941 BW voor.

Waar hangt uw premie van af?

  • Aantal reisdagen per jaar — de gebruikelijke grondslag
  • Omvang van de verzekerde groep — hoeveel medewerkers reizen
  • Reisgebied — Europa, wereldwijd of met uitzonderingen
  • Aard van de werkzaamheden — kantoorwerk of fysieke arbeid
  • Gekozen rubrieken — ongevallen, annulering, rechtsbijstand
  • Schadeverleden — eerdere claims van de groep

Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.

Zo regelen wij het

  1. U vraagt een offerte aanWij inventariseren uw situatie, risico en wensen.
  2. Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
  3. U krijgt een voorstelMet toelichting op de verschillen en de uitsluitingen.
  4. Wij regelen de overstapInclusief opzegging, zodat er geen gat valt.

Offerte aanvragen

9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling

Klanten beoordelen onze dienstverlening op vier onderdelen: persoonlijke service, dienstverlening, bereikbaarheid en het resultaat. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.

Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site

Veelgestelde vragen

De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.

Moet ik elke reis aanmelden?

Nee, dat is juist het verschil met een kortlopende polis. Iedereen die binnen de groepsomschrijving valt, is verzekerd zodra de zakenreis begint. Wel geeft u periodiek het aantal reisdagen of de loonsom op voor de naverrekening. Bij bijzondere bestemmingen of langdurige uitzendingen is soms wel voorafgaande melding vereist.

Zijn meereizende partners en kinderen gedekt?

Alleen wanneer dat expliciet is meeverzekerd. Sommige verzekeraars bieden een uitbreiding voor gezinsleden die met een medewerker meereizen, bijvoorbeeld bij een langere uitzending. Zonder die uitbreiding zijn zij geen verzekerde en moeten zij op een eigen reisverzekering terugvallen. Vraag dit vooraf, want achteraf bijverzekeren kan niet.

Geldt de dekking ook voor privéverlengingen van een zakenreis?

Veel polissen dekken een beperkte privéverlenging aansluitend op de zakelijke reis, mits die aaneengesloten is. Ook geldt vaak een maximale reisduur per reis. Een reis die feitelijk vakantie is met een zakelijke afspraak eraan geplakt, valt daar niet onder. Leg intern vast wat als zakenreis wordt geboekt.

Wat gebeurt er bij langdurige detachering?

Zakenreisverzekeringen kennen doorgaans een maximale aaneengesloten reisduur. Wordt die overschreden, dan is een expatdekking nodig, met eigen afspraken over zorg, aansprakelijkheid en repatriëring. Meld een detachering daarom vooraf; achteraf blijkt regelmatig dat de reisduur al ruim voor de schadedatum was verstreken.

Is zakelijke apparatuur standaard meeverzekerd?

Laptops en telefoons vallen meestal onder de bagagerubriek, maar met een sublimiet die lager ligt dan de aanschafwaarde. Demomateriaal, monsters, gereedschap en handelsgoederen worden vaak niet als bagage aangemerkt. Wie duur materiaal meeneemt, kan dat beter apart op een elektronica- of materieelverzekering onderbrengen.

Een collectief contract opzetten?

Vraag vrijblijvend een offerte aan; wij toetsen de groepsomschrijving en de premiegrondslag per verzekeraar.

Offerte aanvragen

Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.

Over onze dienstverlening

Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.

Vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en onze klachtenprocedure vindt u onderaan elke pagina.

Deze pagina is opgesteld en gecontroleerd door een adviseur van Finass Verzekert. Laatst bijgewerkt op .

De informatie op deze pagina is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies.

Laatste nieuws, reviews en blogs:
Laatste nieuws en blogs: