Skip to main content
Lowest Price Guarantee
High Package Discount
Largest Offer
Damage Assistance
Personal Contact
100% Independent



9.5/Reviews

Vrijwilligers · bestuur · cliënten

Insurance voor welzijnsorganisaties

bee een welzijnsorganisatie zit het risico bee de cliënt: in het buurthuis, in het busje onderweg naar de dagbesteding, en in het dossier dat u over die cliënt bijhoudt.

  • meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9.5 klantbeoordeling New insurance
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

premium berekenen of offerte aanvragen

Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.

Reken zelf uw premium uit met de rekenmodule.

  • Wij To compare het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur toetst of de dekking bee uw activiteiten past
  • Overstappen regelen wij, inclusief opzegging

Offerte aanvragen

Een premium-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

Aanvragen als
Kies je Insurance(en)
Liability & juridisch
Property & verhuur
Gebouw & Company assets
Auto & Garage
Transport & Work equipment
Personeel & inkomen
Cyber, milieu, bouw & Events
Overig
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan Self-employed'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt The volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
General terms and conditions met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door Self-employed'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over Liability vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van The aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-Insurance ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Work equipment / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt The volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Industry-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in The cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens Business trip?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/Self-employed'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Commercial verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit Build- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Nu al Commercial verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Insurance ooit geweigerd/opgezegd?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?

in het kort

Welzijnswerk onderscheidt zich van andere non-profitactiviteit doordat er een derde partij is die van u afhankelijk is. U begeleidt mensen, vaak kwetsbaar, meestal op een vaste locatie, en u legt daarover gegevens vast. Dat vraagt meer dan een aansprakelijkheidspolis: locatie en Inventory, verzuim van betaalde krachten, vervoer en een dekking voor gegevensverlies horen erbij. Een Package op een inventarisatie voorkomt dat die onderdelen langs elkaar heen lopen.

The tweede eigenaardigheid is The gemengde bezetting. Naast beroepskrachten met een arbeidsovereenkomst werkt u met vrijwilligers en soms met stagiairs en mensen in een re-integratietraject. Voor The zorgplicht maakt dat onderscheid nauwelijks uit; voor loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en pensioen wel degelijk.

Draait uw organisatie vooral op fondsenwerving en heeft u geen eigen locatie of cliëntenbestand, dan volstaat een smallere opzet; die beschrijven wij bee Liability voor goede doelen.

Lowest Price Guarantee
Largest Offer
Damage Assistance
Personal Contact
100% Independent


Wat dekt de Insurance voor welzijnsorganisaties?

The opbouw van The dekking in drie onderdelen, met daaronder een overzicht per situatie.

The basis

Liability

AVB voor zaak- en letselschade, BAV voor beroepsfouten.

  • injury aan derden
  • Werkgeversaansprakelijkheid
  • Opzicht als uitbreiding
Uw bedrijf

Bezit en continuïteit

Inventory, goederen en omzetverlies bij stilstand.

  • Inventory op nieuwwaarde
  • Goederen op inkoopwaarde
  • Business damage of extra kosten
Als u mensen heeft

Personeel

Absence, ongevallen en het verkeersrisico.

  • Loondoorbetaling 104 weken
  • Collectieve ongevallen
  • WEGAS voor het Traffic

Wat is gedekt

SituatieAVBBAVCyber
Letsel van een bezoeker of klantJaNeeNee
injury aan zaken van een opdrachtgeverSomsNeeNee
Financieel nadeel door een advies- of rekenfoutNeeJaNee
Stilstand na gijzelsoftwareNeeNeeJa
Datalek met persoonsgegevensNeeSomsJa
injury aan zaken die u onder u heeftNeeNeeNee

Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in The polisvoorwaarden en The verzekeringskaart van The verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit u af zonder advies? Lees dan wat Execution only voor u betekent.

Waar het in The praktijk misgaat

Vier punten die het verschil maken tussen een polis die betaalt en een polis die dat niet doet.

Vervoer van cliënten valt buiten The aansprakelijkheidspolis

Elke aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven sluit schade door motorrijtuigen uit; daarvoor bestaat de verplichte Insurance van WAM artikel 2. Letsel van een cliënt als inzittende regelt u met een schadeverzekering voor inzittenden. En raakt uw eigen chauffeur gewond, dan komt artikel 7:611 BW in beeld, dat de werkgever verplicht tot een behoorlijke Insurance voor het verkeersrisico. Drie verschillende dekkingen, drie aparte keuzes.

Het cliëntdossier is The gevoeligste post die u heeft

Gegevens over gezondheid, schulden, gezinssituatie of verslaving zijn bijzondere persoonsgegevens. Een lek daarvan raakt mensen direct en leidt bijna altijd tot een melding bee de Autoriteit Persoonsgegevens. Denk daarbij niet alleen aan uw systemen: ook een papieren dossierkast in een gedeeld gebouw is een risico. Een cyberdekking vergoedt onderzoek en herstel, maar niet het inhalen van beveiliging die u al had moeten hebben.

Loondoorbetaling loopt twee jaar door

Bij ziekte van een beroepskracht betaalt u het loon 104 weken door en draagt u de re-integratieverplichtingen. Voor een organisatie met een beperkte loonsom is dat een zware last, die met een Absenteeism insurance en arbodienstverlening op te vangen is. Wat geen enkele polis dekt, is de loonsanctie die het UWV kan opleggen als uw re-integratie-inspanningen achteraf onvoldoende blijken. Leg elke stap vast.

Het pand is vaak niet van u, The inrichting wel

Buurthuizen en wijkcentra zijn regelmatig eigendom van de gemeente of een corporatie. Het casco is dan hun zorg, maar wat u zelf liet aanbrengen is huurdersbelang en uw Inventory is sowieso van u. Regel daarnaast schriftelijk wie verantwoordelijk is bij gebruik door derden buiten openingstijden, want een verhuurde zaal met een sleutel bij een vereniging roept bij schade direct de vraag op wie er aansprakelijk is.

Waar hangt uw premium van af?

  • Loonsom en aantal beroepskrachten — The loonsom is The rekengrondslag voor werkgeversaansprakelijkheid en voor The verzuimdekking.
  • Aantal vrijwilligers — Vrijwilligers vallen onder dezelfde zorgplicht en tellen mee bee de beoordeling van uw risico.
  • Doelgroep en begeleidingsintensiteit — Inloopactiviteiten wegen anders dan intensieve begeleiding van jongeren of van mensen met een zorgvraag.
  • Locaties en openingsuren — Aantal panden, eigendom of huur, en gebruik buiten kantooruren bepalen het risico rond het gebouw.
  • Eigen vervoermiddelen — Bussen en Passenger car's waarmee cliënten worden vervoerd, vragen een eigen dekking naast de aansprakelijkheidspolis.
  • Omvang van het cliëntenbestand — Het aantal dossiers en The gevoeligheid van The gegevens erin bepalen The omvang van het datarisico.

Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont To compare.

Zo regelen wij het

  1. U vraagt een offerte aanWij inventariseren uw activiteiten, omzet en wensen.
  2. Wij To comparemeerdere verzekeraars, op premie én Conditions.
  3. U krijgt een voorstelMet toelichting op The verschillen en The uitsluitingen.
  4. Wij regelen The overstapInclusief opzegging, zodat er geen gat valt.

Offerte aanvragen

9.5New insurance
9.8Schadeafhandeling

Klanten beoordelen onze dienstverlening op vier onderdelen: persoonlijke service, dienstverlening, bereikbaarheid en het resultaat. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een Insurance bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.

Look at de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site

Veelgestelde vragen

The vragen die wij hierover het vaakst krijgen.

Wat hebben wij naast een aansprakelijkheidsverzekering nodig?

Meestal een inventaris- en huurdersbelangdekking voor de locatie, een verzuimdekking voor de beroepskrachten, een Insurance voor het vervoer van cliënten en een gegevensdekking voor de dossiers. Welke van die vier zwaar weegt, verschilt per organisatie. Wij beginnen daarom met een inventarisatie van locatie, bezetting, vervoer en gegevens voordat wij polissen naast elkaar leggen.

Zijn cliënten verzekerd als wij hen vervoeren?

Niet via The aansprakelijkheidsverzekering; die sluit motorrijtuigen uit. Voor letsel van inzittenden is een schadeverzekering voor inzittenden of een ongevallendekking nodig, naast The wettelijk verplichte aansprakelijkheidsdekking van het voertuig zelf. Rijdt een werknemer, dan speelt bovendien The plicht van The werkgever om het verkeersrisico behoorlijk te verzekeren.

Wij bewaren zorggegevens. Wat regelt een cyberdekking daarvoor?

Die vergoedt het onderzoek naar wat er precies is uitgelekt, de kosten om betrokkenen te informeren, juridische bijstand bee het onderzoek van de toezichthouder en het herstel van uw systemen en bestanden. Wat erbuiten valt is het alsnog op orde brengen van beveiliging die tekortschoot, en boetes voor zover die naar Nederlands recht niet verzekerbaar zijn.

Wij gebruiken een pand van The gemeente. Wat moeten wij dan verzekeren?

Het casco verzekert de eigenaar. U verzekert uw eigen inventaris, wat u zelf aard- en nagelvast liet aanbrengen, en uw Liability als gebruiker van de ruimte. Leg daarnaast schriftelijk vast wie verantwoordelijk is wanneer u zalen doorverhuurt of sleutels uitgeeft aan verenigingen die er buiten uw openingstijden zijn.

Klaar om te To compare?

Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij kijken welke verzekeraar het beste aansluit op uw activiteiten en uw risico.

Offerte aanvragen

Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
injury onderweg? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.

Over onze dienstverlening

Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premium is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.

Vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en onze klachtenprocedure vindt u onderaan elke pagina.

Deze pagina is opgesteld en gecontroleerd door een adviseur van Finass Verzekert. Laatst bijgewerkt op .

The informatie op deze pagina is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies.




Toezicht & registratie:
Opening hours:
  • Monday - Friday: 09:00 - 17:00

  • Zaterdag/ Zondag:  Gesloten