责任
- Schade aan derden
- Werkgeversaansprakelijkheid
- Opzicht 如果 uitbreiding
Medische gegevens · advies · poortwachter
责任 voor arbodiensten
Een 工作条件服务 wordt zelden aangesproken op letsel, maar op de rekening die de werkgever krijgt nadat het verzuimtraject is misgelopen.
- meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9.5 klantbeoordeling 新保险
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Premie 计算 of offerte aanvragen
Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie。
Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule。
Vul uw gegevens in; binnen één werkdag ontvangt u 一个 voorstel.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- 一个 adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
- Overstappen regelen wij, inclusief opzegging
一个 premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56。
In het kort
Het schadebeeld van een 工作条件服务 is bijna altijd financieel. Loopt een re-integratietraject niet zoals de Wet verbetering poortwachter voorschrijft, dan kan UWV de werkgever verplichten het loon langer door te betalen. Die werkgever kijkt vervolgens naar de partij die het traject begeleidde. Er is dan niets beschadigd en niemand gewond: dit is zuivere vermogensschade en die hoort op de beroepsaansprakelijkheidsrubriek。
Het tweede risico is de gegevensstroom. U verwerkt gezondheidsgegevens, en dat zijn bijzondere persoonsgegevens. Tussen de bedrijfsarts en de werkgever ligt 一个 harde scheiding: de werkgever krijgt beperkingen en mogelijkheden te horen, geen diagnose. Wordt die grens overschreden, dan is er sprake van onrechtmatige verwerking en kan de betrokken werknemer zelf schadevergoeding vorderen.
Daarnaast draait uw dienstverlening op een verzuimsysteem. Ligt dat plat, dan missen uw klanten hun termijnen en ontstaat opnieuw vermogensschade zonder dat er iets stuk is. Wij zetten daarom bij arbodiensten drie dekkingen naast elkaar: beroepsaansprakelijkheid, 企业责任 voor letsel op locatie, en cyber.
Wat dekt de 责任 voor arbodiensten?
De opbouw van de dekking in drie onderdelen, met daaronder 一个 overzicht per situatie.
Bezit en continuïteit
存货, goederen en omzetverlies bij stilstand.
- 存货 op nieuwwaarde
- Goederen op inkoopwaarde
- 商业损失 of extra kosten
Personeel
缺席, ongevallen en het verkeersrisico.
- Loondoorbetaling 104 weken
- Collectieve ongevallen
- WEGAS voor het 交通
Wat is gedekt
| Situatie | AVB | BAV | 网络 |
|---|---|---|---|
| Letsel van 一个 bezoeker of klant | Ja | Nee | Nee |
| Schade aan zaken van 一个 opdrachtgever | Soms | Nee | Nee |
| Financieel nadeel door 一个 advies- of rekenfout | Nee | Ja | Nee |
| Stilstand na gijzelsoftware | Nee | Nee | Ja |
| Datalek met persoonsgegevens | Nee | Soms | Ja |
| Schade aan zaken die 你 onder 你 heeft | Nee | Nee | Nee |
Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in de polisvoorwaarden en de verzekeringskaart van de verzekeraar; 你 ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit 你 af zonder advies? Lees dan wat 仅执行 voor 你 betekent.
Waar het in 这 praktijk misgaat
Vier punten die het verschil maken tussen 一个 polis die betaalt en 一个 polis die dat niet doet.
这 loonsanctie is 这 claim
Legt UWV een verlenging van de loondoorbetalingsplicht op omdat de re-integratie-inspanningen tekortschoten, dan zoekt de werkgever verhaal bij zijn 工作条件服务. Uw verweer is het dossier: welk advies gaf u, op welk moment, op basis van welke informatie, en wat deed de werkgever daarmee. Adviezen die telefonisch zijn gegeven en nergens zijn vastgelegd, bestaan in die discussie niet.
这 scheiding tussen arts en werkgever
De bedrijfsarts kent de medische situatie; de werkgever hoort alleen beperkingen, mogelijkheden en prognose. Belandt 一个 diagnose toch in 一个 verzuimrapportage of in het personeelsdossier, dan is dat onrechtmatige verwerking en kan de werknemer u op grond van artikel 6:162 BW aanspreken。 Bestuurlijke boetes van de toezichthouder zijn daarbij niet verzekerbaar; de schadevergoeding aan de betrokkene onder omstandigheden wel。
Advies dat 这 klacht verergert
Adviseert u 一个 werknemer te vroeg te laten hervatten en verslechtert zijn toestand, dan spreekt hij zijn werkgever aan op de zorgplicht van artikel 7:658 BW. Die werkgever legt de rekening vervolgens bij u neer. Het is dan 人身伤害 die via advies is ontstaan, wat betekent dat zowel de beroeps- als de bedrijfsaansprakelijkheidsrubriek in beeld komt. Zorg dat beide op elkaar aansluiten.
Uw systemen zijn uw kwetsbaarste bezit
Een verzuimsysteem bevat gezondheidsgegevens van duizenden werknemers van uw klanten. Een datalek raakt daarmee de zwaarste 类别 persoonsgegevens, met meldplicht en mogelijke claims van betrokkenen. Uitval van het systeem legt bovendien de dienstverlening van al uw klanten tegelijk stil. Beide vallen buiten een gewone aansprakelijkheidspolis en horen op een cyberdekking met herstel- en aansprakelijkheidsonderdeel.
Waar hangt uw premie van af?
- Aantal aangesloten werkgevers — Het aantal contracten en het totale aantal werknemers dat 你 begeleidt, bepaalt uw blootstelling.
- Bedrijfsarts in loondienst of ingehuurd — Werkt de bedrijfsarts bij u of 如果 zelfstandige, dan verschuift wie voor het medisch handelen wordt aangesproken.
- Medische verrichtingen — Keuringen, onderzoeken en metingen zijn 一个 ander risico dan uitsluitend administratieve verzuimbegeleiding.
- Omvang van 这 gegevensverwerking — Hoeveel gezondheidsgegevens 你 opslaat en in welk systeem, weegt mee bij de cyberdekking.
- Verzekerde som en eigen risico — De som per aanspraak wordt bij vermogensschade eerder aangesproken dan bij klassieke zaakschade。
- Klachten- en schadeverleden — Eerdere klachten, tuchtzaken en meldingen wegen mee bij de acceptatie en bij de premiestelling。
Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend。 Daarom loont vergelijken。
Zo regelen wij het
- U vraagt 一个 offerte aanWij inventariseren uw activiteiten, omzet en wensen。
- Wij vergelijkenmeerdere 保险公司， op premie én voorwaarden.
- U krijgt 一个 voorstelMet toelichting op de verschillen en de uitsluitingen。
- Wij regelen 这 overstapInclusief opzegging, zodat er geen gat valt。
9.5新保险
9.8Schadeafhandeling
Klanten beoordelen onze dienstverlening op vier onderdelen: persoonlijke service, dienstverlening, bereikbaarheid en het resultaat. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een 保险 bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.
Veelgestelde vragen
De vragen die wij hierover het vaakst krijgen。
Kan 一个 loonsanctie op mij worden verhaald?
Dat kan de werkgever proberen, en of het lukt hangt af van uw dossier. Beslissend is of u het advies gaf dat 一个 redelijk bekwaam en redelijk handelend adviseur in die situatie zou hebben gegeven, en of u de werkgever tijdig op zijn verplichtingen wees. Vastlegging van datum, advies en onderbouwing is daarom de kern van uw verweer.
Zijn boetes voor onrechtmatige gegevensverwerking verzekerd?
Bestuurlijke boetes zijn in Nederland niet verzekerbaar. Wat wel gedekt kan zijn, is de schadevergoeding die een betrokken werknemer van u vordert en de kosten van onderzoek, melding en juridische bijstand. Dat laatste loopt via een 网络- of gegevensbeschermingsdekking en niet via de gewone bedrijfsaansprakelijkheidsrubriek. Controleer dus welke van de twee u heeft.
Dekt mijn polis letsel van 一个 werknemer van mijn klant?
Dat hangt van de route af. Struikelt iemand tijdens een spreekuur op uw locatie, dan is dat klassieke letselschade voor de bedrijfsaansprakelijkheidsrubriek. Ontstaat gezondheidsschade doordat uw advies onjuist was, dan loopt de aanspraak via 职业责任. Dezelfde gebeurtenis kan dus op twee verschillende rubrieken terechtkomen, met verschillende sommen en eigen risico's.
Heb ik naast beroepsaansprakelijkheid ook een 企业责任 nodig?
In de regel wel. 你 ontvangt mensen op locatie, uw medewerkers komen bij klanten over de vloer en er is materieel in gebruik. Die situaties leveren letsel- en zaakschade op waarvoor de beroepsrubriek niet bedoeld is. Zie ook 责任 voor kleine bedrijven voor de opbouw van die basisdekking。
Klaar om te vergelijken?
Vraag vrijblijvend 一个 offerte aan. Wij kijken welke verzekeraar het beste aansluit op uw activiteiten en uw risico.
Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00。
Schade onderweg? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72。
Over onze dienstverlening
菲纳斯保险 is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.
Vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en onze klachtenprocedure vindt 你 onderaan elke pagina.
Deze pagina is opgesteld en gecontroleerd door een adviseur van 菲纳斯保险. Laatst bijgewerkt op 。
De informatie op deze pagina is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies。
