Loondoorbetaling
- Eerste jaar honderd procent
- Tweede jaar zeventig procent
- Cao kan meer eisen
Fysiek · kleine teams · specialisme
Verzuimverzekering voor garagebedrijven
In een werkplaats hangt uw omzet aan bevoegdheden en handen: valt een APK-keurmeester of diagnosespecialist weg, dan staat een deel van de planning stil.
- meerdere verzekeraars objectief vergeleken
- 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
- AFM-vergunning 12016589
- Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17
Premie berekenen of offerte aanvragen
Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.
Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.
Vul uw gegevens in; binnen één werkdag ontvangt u een voorstel.
- Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
- Een adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
- Overstappen regelen wij, inclusief opzegging
Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.
In het kort
Een garagebedrijf verzekert geen gemiddelde. U verzekert een klein, gespecialiseerd team waarin de monteur met de EV-bevoegdheid, de schadetaxateur en de APK-keurmeester elk een eigen deel van de omzet dragen. Uitval van één van hen is niet op te vangen door de anderen harder te laten werken.
De verzuimverzekering vergoedt het loon dat u aan die medewerker moet doorbetalen. Wat zij niet vergoedt is het gat in uw planning: gemiste keuringen, uitgestelde onderhoudsbeurten en de inhuur van een gedetacheerde monteur blijven voor uw rekening.
Let daarnaast op wie er eigenlijk op de polis staat. Meewerkende eigenaren en een dga zonder verzekeringsplicht vallen er meestal buiten; hun inkomen loopt via een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Wat dekt de verzuimverzekering voor garagebedrijven?
De opbouw van de dekking in drie onderdelen, met daaronder een overzicht per situatie.
Eigen behoud
Hoeveel dagen u zelf draagt.
- Korter is duurder
- Langer drukt de premie
- Kies naar draagkracht
Ontzorging
Begeleiding bij re-integratie.
- Casemanagement
- Poortwachterbewaking
- Risico op loonsanctie
Wat is gedekt
| Situatie | Conventioneel | Ontzorgvariant |
|---|---|---|
| Loondoorbetaling tijdens ziekte | Ja | Ja |
| Begeleiding bij re-integratie | Nee | Ja |
| Risico op loonsanctie bij de verzekeraar | Nee | Ja |
| Arbodienstverlening inbegrepen | Nee | Soms |
| Vervangingskosten van een uitvallende kracht | Nee | Nee |
| Verzuim dat al bestond bij aanvang | Nee | Nee |
Dit overzicht is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies. Wat werkelijk gedekt is, inclusief uitsluitingen, limieten en eigen risico, staat in de polisvoorwaarden en de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten. Sluit u af zonder advies? Lees dan wat execution only voor u betekent.
Waar het in de praktijk misgaat
Vier punten die het verschil maken tussen een polis die betaalt en een polis die dat niet doet.
Bevoegdheden zijn persoonsgebonden, niet bedrijfsgebonden
Een APK-erkenning van het bedrijf is niets waard zonder een keurmeester die bevoegd is te keuren. Valt de enige keurmeester langdurig uit, dan kunt u geen keuringen meer afmelden en verliest u ook de klanten die daarna voor onderhoud terug zouden komen. Datzelfde geldt voor de opgeleide monteur die aan hoogvoltagesystemen van elektrische auto's mag werken. De polis vergoedt zijn loon, niet uw stilstand.
Bij een klein team is uw verzuimcijfer geen statistiek
Verzekeraars rekenen met verzuimpercentages, maar bij een klein team is één langdurig geval genoeg om uw historie jarenlang te kleuren. Dat werkt door bij de verlenging van uw contract. Weeg daarom of u de wachttijd wilt verkorten om kortdurende uitval op te vangen, of juist verlengt en accepteert dat u de eerste weken van elk geval volledig zelf betaalt.
Werkplaatsletsel en de andere kant van dezelfde melding
Beknelde vingers, letsel bij het werken onder een hefbrug en rugklachten door het tillen van banden en velgen zijn de klassieke oorzaken. Uw verzuimpolis keert uit ongeacht de oorzaak. Maar bij een ongeval in de werkplaats kan de medewerker u daarnaast aansprakelijk stellen op grond van artikel 7:658 BW; die claim loopt via uw aansprakelijkheidsverzekering en niet via deze polis.
Wat er buiten de dekking valt
Uitgesloten zijn: het inkomen van de eigenaar of dga die niet verzekeringsplichtig is, omzetverlies door een stilliggende werkplaats, en de kosten van een ingehuurde vervanger. Verzuim dat op de ingangsdatum al liep, is evenmin gedekt. Geeft u bij aanvang lopende ziektegevallen niet op, dan speelt de mededelingsplicht van artikel 7:928 BW en kan de verzekeraar de uitkering weigeren.
Waar hangt uw premie van af?
- Omvang van het team — Bij weinig medewerkers is het verzuim moeilijk te spreiden, wat verzekeraars in de opslag verwerken.
- Verdeling werkplaats tegenover receptie en verkoop — Fysiek werk aan de brug weegt zwaarder dan werk aan de balie of in de verkoop.
- Loonsom — De jaarloonsom van uw personeel is de grondslag; leerlingen en BBL'ers tellen mee zodra zij loon ontvangen.
- Verzuimhistorie van de afgelopen jaren — Eén langlopend dossier drukt bij een klein bedrijf jarenlang op het percentage.
- Gekozen wachttijd — Kunt u een paar weken loon zelf dragen, dan levert een langere wachttijd direct premievoordeel op.
- Wel of geen ontzorging — Zonder HR-functie is casemanagement door de verzekeraar vaak zinvol; dat verhoogt de premie maar verlegt het sanctierisico.
Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.
Zo regelen wij het
- U vraagt een offerte aanWij inventariseren uw situatie, uw risico en uw wensen.
- Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
- U krijgt een voorstelMet toelichting op de verschillen en de uitsluitingen.
- Wij regelen de overstapInclusief opzegging, zodat er geen gat valt.
9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling
Klanten beoordelen onze dienstverlening op vier onderdelen: persoonlijke service, dienstverlening, bereikbaarheid en het resultaat. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.
Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site
Veelgestelde vragen
De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.
Ben ik als eigenaar zelf meeverzekerd?
Meestal niet. De verzuimverzekering vergoedt loon dat u aan verzekeringsplichtige werknemers doorbetaalt. Een eigenaar in een eenmanszaak of vof en een directeur-grootaandeelhouder zonder verzekeringsplicht staan daar niet tussen. Voor uw eigen inkomen bij arbeidsongeschiktheid sluit u een aparte arbeidsongeschiktheidsverzekering. Laat bij een bv altijd toetsen hoe uw positie precies is vastgelegd.
Dekt de polis het omzetverlies als de werkplaats stilligt?
Nee. De verzekering keert uit op basis van het loon dat u doorbetaalt, niet op basis van de omzet die u misloopt. Gemiste keuringen, uitgestelde onderhoudsbeurten en de kosten van een gedetacheerde monteur blijven voor uw rekening. Wilt u dat opvangen, vraag dan naar een aanvullende vergoeding voor vervangingskosten bij de verzekeraar.
Wat als mijn enige APK-keurmeester langdurig uitvalt?
De verzekering betaalt zijn loon door na de wachttijd, maar lost het bevoegdheidsprobleem niet op. Zonder bevoegde keurmeester kunt u geen keuringen afmelden. Zorg dat een tweede monteur de opleiding heeft of leg vooraf een afspraak vast met een collega-bedrijf. Dat is een organisatorische maatregel, geen verzekeringsdekking.
Tellen BBL-leerlingen en stagiairs mee?
Een BBL-leerling met een leerarbeidsovereenkomst ontvangt loon, staat op uw loonlijst en is daarmee in beginsel meeverzekerd. Een stagiair met alleen een stagevergoeding valt daar doorgaans buiten, omdat er geen loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt. Geef beide groepen bij aanvang op, zodat de verzekeraar de loonsom en de dekking juist vaststelt.
Verder lezen
Vergelijkbare pagina’s
- Verzuimverzekering voor kinderopvang
- Verzuimverzekering voor ICT-bedrijven
- Verzuimverzekering voor productiebedrijven
- Verzuimverzekering voor onderwijsinstellingen
- Verzuimverzekering voor retail
- Verzuimverzekering voor kantoororganisaties
- Verzuimverzekering voor de horeca
- Verzuimverzekering voor schoonmaakbedrijven
Ook relevant
Klaar om te vergelijken?
Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij kijken welke verzekeraar het beste aansluit op uw activiteiten en uw risico.
Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.
Over onze dienstverlening
Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.
Vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en onze klachtenprocedure vindt u onderaan elke pagina.
Deze pagina is opgesteld en gecontroleerd door een adviseur van Finass Verzekert. Laatst bijgewerkt op .
De informatie op deze pagina is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies.
