Przejdź do głównej treści
Laagste Prijs Garantie
Hoge Pakketkorting
Grootste Aanbod
Hulp bij Schade
Persoonlijk Contact
100% Onafhankelijk



Hienfeld · onafhankelijk vergeleken · advies van Finass

Collectieve ongevallenverzekering via Hienfeld

Een collectieve ongevallenverzekering staat of valt bij twee dingen: de omschrijving van de verzekerde groep en de opgave waarop wordt afgerekend.

  • meerdere verzekeraars objectief vergeleken
  • 9,5 klantbeoordeling nieuwe verzekering
  • AFM-vergunning 12016589
  • Persoonlijk 072 - 509 24 56, werkdagen 9–17

Premie berekenen of offerte aanvragen

Vrijblijvend, binnen één werkdag reactie.

Reken zelf uw premie uit met de rekenmodule.

  • Wij vergelijken het aanbod van meerdere verzekeraars
  • Een adviseur toetst of de dekking bij uw activiteiten past
  • Overstappen regelen wij, inclusief opzegging

Offerte aanvragen

Een premie-indicatie, geen persoonlijk advies. Liever overleggen? Bel 072 - 509 24 56.

Aanvragen als
Gewenste dekkingen
Verhuurde woningen / objecten
Object 1
Aanvullende objectgegevensOpen
Specifieke vastgoedvragen tonen we hier compact onder.
Meerdere verzekerde locaties?
Aanwezige beveiliging en preventie
Doormelding naar alarmcentrale?
Blusmiddelen jaarlijks onderhouden?
Brandmelding doorgemeld?
Aanvullende gegevens Open
Relevante certificaten of vakbekwaamheid
Werk uitbesteed aan zzp'ers of onderaannemers?
Producten vervaardigen, importeren of leveren?
Werkzaamheden buiten Nederland?
Omzet of werkzaamheden in VS/Canada?
Bijzondere werkzaamheden
Lid van brancheorganisatie?
%
Aansprakelijkheidsverzekering onderaannemers verplicht?
Komt de volledige jaaromzet uit deze professionele dienstverlening?
Algemene voorwaarden met aansprakelijkheidsbeperking?
Werk door zzp'ers of onderaannemers?
Werkzaamheden of opdrachtgevers buiten Nederland?
Quality assurance / kwaliteitsmanagement toegepast?
Permanente educatie voor gekwalificeerde medewerkers?
%
Afspraken over aansprakelijkheid vastgelegd?
Houdt één persoon/familie/organisatie meer dan 15% van de aandelen?
Aandelen beursgenoteerd of anders publiek verhandelbaar?
Afgelopen 18 maanden overname, oprichting of fusie geweest?
Eerder bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering gehad?
D&O-verzekering ooit geweigerd of opgezegd?
Dochterondernemingen buiten Nederland?
Achterstanden, convenantbreuk of herfinancieringsprobleem?
Overname, verkoop, reorganisatie of surseance voorzien?
Gewenste modules
Lopend of dreigend conflict?
Risico op vestigingsadres?
Geheel of gedeeltelijk verhuurd?
Leegstand of verbouwing?
Zonnepanelen aanwezig?
Open vuur of brandgevaarlijke werkzaamheden in pand?
Aanvullende gegevens Open
Zaken op vestigingsadres?
Diefstalgevoelige of kostbare goederen?
Brandbare of gevaarlijke stoffen opgeslagen?
Sterk afhankelijk van locatie, machine, leverancier of afnemer?
Continuïteits- of uitwijkplan aanwezig?
Onderhouds- of servicecontract?
Eigen server- of technische ruimte?
Werkmaterieel / machines
Machine 1
Zelfrijdend?
Gebruik op openbare weg?
Diefstalbeveiliging
Aanvullende machinegegevensOpen
Extra technische of acceptatievragen tonen we hier compact onder.
Gewenste dekking
Wijze van vervoer
Tijdelijke opslag tijdens transport?
Activiteiten
Gebruikte vervoersvoorwaarden
Vervoer uitbesteed aan ondervervoerders?
Opslag van goederen van derden?
%
Soort voertuigen
Eigendomssituatie
Gebruik
Regelmatige bestuurders jonger dan 24?
Aanvullende gegevens Open
Wat wil je meeverzekeren?
Garageactiviteiten
Komt de volledige jaaromzet uit garageactiviteiten?
Branche-aansluiting of certificering
Proefritten of voertuigen halen/brengen?
Las-, slijp- of ander brandgevaarlijk werk?
Activiteiten vanuit een bedrijfspand?
Soorten gegevens
Bedrijfskritische systemen/data in de cloud?
MFA op e-mail, beheeraccounts en externe toegang?
Gescheiden/offline back-ups aanwezig?
Back-ups periodiek getest?
Vast patch- en updatebeleid?
Cyberincidenten afgelopen 5 jaar?
Niet-ondersteunde / legacy software aanwezig?
Gedocumenteerd incident-responseplan aanwezig?
Gevaarlijke/bodembedreigende stoffen?
Boven- of ondergrondse tanks?
Benodigde vergunningen/meldingen aanwezig?
Recent bodemonderzoek beschikbaar?
Ondergrondse leidingen, putten of andere procesvoorzieningen?
Procesafvalwater of relevante luchtemissies?
%
Nu werknemers langer dan 4 weken ziek?
Contractvormen personeel
Aanvullende gegevens Open
Gewenste dekking
Huidige collectieve WIA/WGA-regeling?
Nu WGA-eigenrisicodrager?
Reisgebied
Gewenste dekkingen
Ander luchtvervoer dan reguliere lijnvluchten?
Fysiek/risicovol werk tijdens zakenreis?
Huidige collectieve zakelijke reisverzekering?
Tijdelijke krachten/zzp'ers/stagiairs meeverzekeren?
BHV'ers aanvullend meeverzekeren?
Verzekerden woonachtig in het buitenland?
Werkzaamheden zoals hoogte ≥4m, offshore, duiken of hulpdiensten?
Verzekerden met jaarsalaris boven €250.000?
Regelmatig werk in het buitenland?
Wijze van verkeersdeelname
Zakelijk verkeer in buitenland?
Komt de volledige jaaromzet uit bouw- of montagewerk?
Werk aan/in/nabij bestaande eigendommen?
Heiwerk, bronbemaling, grondwerk of leidingen?
Verantwoordelijk voor ontwerp/berekeningen?
Werk door onderaannemers?
%
Podia, tenten, tribunes of tijdelijke installaties?
Alcoholverstrekking?
Annuleringsdekking gewenst?
Nu al zakelijk verzekerd?
Zakelijke schades/claims afgelopen 5 jaar?
Verzekering ooit geweigerd/opgezegd?
Andere bekende omstandigheden die mogelijk tot een claim leiden?

In het kort

De collectieve variant verzekert geen persoon maar een omschreven groep. Dat kan het voltallige personeel zijn, of een indeling in categorieen met per categorie eigen verzekerde sommen: directie, buitendienst, productie. Er is geen namenlijst. Wie in dienst treedt is vanaf dat moment verzekerd en wie vertrekt niet meer, zonder dat u iedere mutatie hoeft door te geven.

De premie wordt vastgesteld op basis van de opgegeven loonsom of het aantal medewerkers en na afloop van het verzekeringsjaar naverrekend. Die opgave is geen formaliteit: geeft u structureel te weinig op, dan corrigeert de verzekeraar niet alleen de premie, maar kan bij een schade artikel 7:930 BW tot een evenredig lagere uitkering leiden. Houd de opgave daarom gelijk met uw loonadministratie.

Deze polis is nadrukkelijk geen aansprakelijkheidsdekking. Zij keert uit ongeacht wie schuld heeft, ook wanneer de medewerker zelf onhandig was. Wordt u als werkgever aangesproken op uw zorgplicht uit artikel 7:658 BW of op goed werkgeverschap uit artikel 7:611 BW, dan komt die claim terecht op een aansprakelijkheidsverzekering met werkgeversaansprakelijkheid.

Laagste prijs garantie
Grootste aanbod
Hulp bij schade
Persoonlijk contact
100% onafhankelijk


Via Finass of rechtstreeks bij Hienfeld?

De opbouw van de dekking in drie onderdelen, met daaronder een overzicht per situatie.

Basisdekking

De basisdekking verzekert de kern; wij tonen wat Hienfeld en andere verzekeraars hierin bieden.

  • Blijvende invaliditeit (eenmalige uitkering)
  • Overlijden door een ongeval
  • Tijdens werk & woon-werkverkeer
  • Vaste of loongebonden uitkering

Uitgebreide dekking

Naast dekking tijdens werk ook 24-uursdekking (7 dagen) (uit te breiden) en hogere uitkeringen.

  • 24-uursdekking (7 dagen) (uit te breiden)
  • Omscholing (tot € 10.000)
  • Werkplek-, auto- & huisaanpassing
  • Stagiairs & bezoekers meeverzekerd

Compleet pakket

De meest complete dekking. Wij vergelijken de uitgebreide varianten van Hienfeld met de markt.

  • Repatriëring bij overlijden
  • Verweer- & proceskosten
  • Tandheelkundige kosten
  • Cosmetische chirurgie

Wat is gedekt

SituatieUitgebreidAllrisk
Brand-, rook- en waterschade in huisJaJa
Diefstal na braakJaJa
Vallen of stoten thuisNeeJa
Verlies of diefstal buitenshuisMitsMits
Schade tijdens vervoer, reparatie of expositieMitsMits
Slijtage, krimp, vocht en insectenvraatNeeNee

Een inboedelpolis kent deelmaxima: voor sieraden, audiovisuele apparatuur en verzamelingen geldt een lagere grens dan voor de rest van de inboedel. Wie daarboven uitkomt, verzekert die zaken apart op een kostbaarhedenpolis, doorgaans op basis van een taxatie (7:960 BW). Onderverzekering leidt tot een evenredig lagere uitkering.

Wat wij doen

Wat wij doenBij FinassRechtstreeks bij Hienfeld
Vergelijking met meerdere verzekeraarsJaNee
Advies op basis van uw eigen situatieJaSoms
Eén aanspreekpunt bij schadeJaSoms
Opzegging bij uw huidige verzekeraar geregeldJaNee
Wij bepalen of Hienfeld de beste keuze isJaNee
Advieskosten voor u als klantNeeNee

Dit overzicht gaat over onze dienstverlening, niet over de dekking. Wat werkelijk gedekt is, staat in de polisvoorwaarden en op de verzekeringskaart van de verzekeraar; u ontvangt beide vóór het afsluiten.

Waar het in de praktijk misgaat

Vier punten die het verschil maken tussen een polis die betaalt en een polis die dat niet doet.

Wie valt binnen de groep

Medewerkers met een arbeidsovereenkomst vallen er vanzelf onder. Voor uitzendkrachten, gedetacheerden, stagiairs, vrijwilligers en meewerkende familieleden geldt dat alleen wanneer de omschrijving hen noemt. Zelfstandigen die u inhuurt zitten niet in de loonsom en zijn dus niet verzekerd; zij hebben een eigen ongevallenverzekering voor zzp'ers nodig. Loop de omschrijving na zodra u met een nieuwe contractvorm gaat werken.

Werktijd of het hele etmaal

Een collectieve polis kan beperkt zijn tot werktijd en dienstreizen, of gelden gedurende het volledige etmaal, zeven dagen per week. Bij de beperkte vorm is een ongeval thuis, tijdens het sporten of in het weekend niet gedekt, en is woon-werkverkeer een apart te regelen onderdeel. Voor een groep met veel weggebruikers is die keuze het belangrijkste onderscheid tussen offertes.

Naverrekening en de opgave

De voorlopige premie berust op uw eigen opgave. Groeit het personeelsbestand, verandert de samenstelling of stijgt de loonsom, dan hoort dat mee te bewegen. Blijft de opgave achter, dan volgt bij naverrekening een correctie en kan de verzekeraar bij een schade een evenredige vermindering toepassen. Een verkeerde categorie-indeling van medewerkers werkt op dezelfde manier door.

De begunstiging bij overlijden

De werkgever is verzekeringnemer, de medewerker is verzekerde. Bij overlijden is de vraag wie de uitkering ontvangt: de nabestaanden rechtstreeks, of de werkgever die het bedrag vervolgens doorbetaalt. Leg dat vooraf vast, want anders ontstaat er op het slechtst denkbare moment discussie. Ook fiscaal is de gekozen route van belang voor zowel de organisatie als de nabestaanden.

Inloopdekking (voorrisico)

Inloopdekking (voorrisico) Meeverzekerd tijdens werk voor uw personeel.

Verweer- & proceskosten

Waar hangt uw premie van af?

  • Loonsom of aantal medewerkers — De opgegeven grondslag bepaalt de voorlopige premie en de naverrekening na afloop.
  • Branche en beroepsklassen — De verdeling van de groep over kantoor, buitendienst en productie weegt zwaar mee.
  • Dekkingsperiode — Uitsluitend tijdens werk en dienstreizen, of een volledige dekking gedurende het etmaal.
  • Verzekerde sommen per categorie — Vaste bedragen of een veelvoud van het jaarsalaris, per omschreven groep vastgesteld.
  • Aandeel inleen en flexkrachten — Uitzendkrachten en gedetacheerden verruimen de groep en daarmee het te verzekeren risico.
  • Schadeverleden en preventie — Eerdere ongevallen en aantoonbaar veiligheidsbeleid werken door in de acceptatie en het tarief.

Verzekeraars wegen deze gegevens onderling verschillend. Daarom loont vergelijken.

Zo regelen wij het

  1. U vraagt een offerte aanWij inventariseren uw situatie, uw risico en uw wensen.
  2. Wij vergelijkenmeerdere verzekeraars, op premie én voorwaarden.
  3. U krijgt een voorstelMet toelichting op de verschillen en de uitsluitingen.
  4. Wij regelen de overstapInclusief opzegging, zodat er geen gat valt.

Offerte aanvragen

9,5Nieuwe verzekering
9,8Schadeafhandeling

Klanten beoordelen onze dienstverlening op vier onderdelen: persoonlijke service, dienstverlening, bereikbaarheid en het resultaat. De beoordelingen worden verzameld en gepubliceerd door NH1816 en zijn afkomstig van klanten die daadwerkelijk een verzekering bij Finass Advies B.V. hebben afgesloten of een schade hebben gemeld.

Bekijk de beoordelingen bij NH1816 · alle reviews op onze site

Veelgestelde vragen

De vragen die wij hierover het vaakst krijgen.

Zijn ingehuurde zzp'ers meeverzekerd?

Niet vanzelf. De premie loopt over de loonsom en een zelfstandige zit daar niet in, dus valt hij buiten de groepsomschrijving tenzij hij uitdrukkelijk is meegenomen. Werkt u structureel met zelfstandigen op locatie, laat dan vastleggen of zij onder de polis vallen of dat zij hun eigen ongevallendekking moeten regelen.

Wie ontvangt de uitkering bij overlijden?

Dat volgt uit de begunstiging op de polis. Vaak zijn de nabestaanden rechtstreeks begunstigd, maar het komt ook voor dat de werkgever de uitkering ontvangt en doorbetaalt. Regel dit vooraf en communiceer het naar uw medewerkers, want na een dodelijk ongeval is dit geen gesprek dat u nog wilt voeren.

Geldt de dekking ook buiten werktijd?

Alleen bij een dekking die het hele etmaal beslaat. Kiest u voor de beperkte vorm, dan is uitsluitend een ongeval tijdens werk en dienstreizen gedekt en is woon-werkverkeer een apart te regelen punt. Een ongeval tijdens het sporten, in de vakantie of thuis valt bij die vorm buiten de dekking.

Vervangt deze polis mijn aansprakelijkheidsverzekering voor personeel?

Nee. De collectieve ongevallenpolis keert uit ongeacht schuld en met vaste bedragen. Spreekt een medewerker u aan omdat u uw zorgplicht uit artikel 7:658 BW zou hebben geschonden, dan gaat het om volledige schadevergoeding en om verweer. Dat hoort op de aansprakelijkheidsverzekering met de rubriek werkgeversaansprakelijkheid.

Klaar om te vergelijken?

Vraag vrijblijvend een offerte aan. Wij kijken welke verzekeraar het beste aansluit op uw activiteiten en uw risico.

Offerte aanvragen

Liever bellen? 072 - 509 24 56, werkdagen 09:00–17:00.
Schade onderweg? Spoedlijn 06 - 55 20 40 72.

Over onze dienstverlening

Finass Verzekert is een handelsnaam van Finass Advies B.V. Wij adviseren en bemiddelen in schadeverzekeringen op basis van een objectieve analyse van meerdere verzekeraars, en ontvangen daarvoor provisie van de verzekeraar die in de premie is verwerkt. U betaalt geen aparte advieskosten. Vóór het afsluiten stellen wij uw wensen en behoeften vast.

Vergunning-, KvK- en Kifid-gegevens en onze klachtenprocedure vindt u onderaan elke pagina.

Deze pagina is opgesteld en gecontroleerd door een adviseur van Finass Verzekert. Laatst bijgewerkt op .

De informatie op deze pagina is algemeen van aard en is geen persoonlijk advies.

Laatste nieuws, reviews en blogs:
Laatste nieuws en blogs: