Abwesenheitsversicherung Ausbildung Mittleres bis hohes Risiko
Schützen Sie Ihr Unternehmen vor den Kosten krankheitsbedingter Fehlzeiten. Absicherung für Lohnfortzahlung, Arbeitsschutz und Wiedereingliederung. Spezifisch: emotionale Belastung, viel Reden, Arbeitsbelastung.
📊 Versicherung gegen Bildungsabwesenheit
Abwesenheitsversicherung für Bildung
Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, den Lohn erkrankter Arbeitnehmer maximal 2 Jahre lang weiterzuzahlen. Bei einer durchschnittlichen Fehlzeitenquote von 5,8 % in Ihrer Branche können diese Kosten erheblich steigen. Eine Abwesenheitsversicherung schützt Ihr Unternehmen vor diesen finanziellen Risiken.
Speziell für Bildung gilt: emotionale Belastung, viel Reden, Arbeitsdruck. Deshalb ist eine gute Abwesenheitsversicherung besonders wichtig. Neben den Lohnkosten erhalten Sie auch Unterstützung bei der Fehlzeitenberatung und der Wiedereingliederung.
Wir vergleichen die Abwesenheitsversicherung von mehr als 12 Versicherern und beraten Sie über den besten Versicherungsschutz und die besten Wartezeiten für Ihre Situation.
Abwesenheit birgt Risiken Bildung
Typische Abwesenheitssituationen in Ihrer Branche.
😰 Burnout
Der Lehrer ist aufgrund der hohen Arbeitsbelastung überlastet.
30.000 €🗣️ Stimmbeschwerden
Der Lehrer hat Stimmprobleme und kann nicht unterrichten.
10.000 €😔 Psychische Beschwerden
Mitarbeiter bricht mit Depression ab.
35.000 €🤒 Infektion
Lehrer erkrankt bei Schülern.
5.000 €Was deckt die Abwesenheitsversicherung ab?
Lohnfortzahlung
Erstattung der Lohnkosten im Krankheitsfall, in der Regel 70-100 % des Lohns für maximal 104 Wochen.
Betriebsarzt
Zugang zu einem Betriebsarzt zur Fehlzeitenberatung und medizinischen Beratung (bei Variante mit Arbeitsschutzdienst).
Fallmanagement
Professionelle Betreuung von Abwesenheitsfällen durch einen Case Manager (bei Variante mit Arbeitsschutzdienst).
Wiedereingliederung
Budget und Unterstützung für Wiedereingliederungsaktivitäten, um die Mitarbeiter wieder an den Arbeitsplatz zu bringen.
Verhütung
Präventionsberatung und Gefährdungsbeurteilung zur Vermeidung von Fehlzeiten (mit einigen Varianten).
Gatekeeper-Gesetz
Unterstützung bei den Pflichten nach dem Gatekeeper Improvement Act.
Wie viel kostet eine Abwesenheitsversicherung?
Schulabwesenheitsversicherung
Die Prämie hängt von der Lohnsumme, der Branche, der Fehlzeitenhistorie und den gewählten Wartetagen ab.
Kürzere Wartezeiten = höhere Prämie, aber weniger Risiko.
Warum sollten Sie sich für Finass Insures entscheiden?
Branchenspezialist
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Häufig gestellte Fragen zur Abwesenheitsversicherung
Ist Ihr Personal gut versichert?
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