Assurance du secteur du personnel et du travail : protection des employeurs et des employés
Dans le secteur du personnel et du travail, tout tourne autour des personnes et de leur bien-être. En tant qu'employeur ou prestataire de services RH, vous souhaitez minimiser les risques et protéger à la fois vos employés et votre organisation. Avec une assurance spécialisée pour le secteur du personnel et du travail, vous êtes prêt à faire face à la responsabilité, à l'absentéisme et à d'autres défis qui peuvent affecter votre entreprise.
Finass Verzekert) comparons les polices d'assurance avec les meilleurs assureurs, afin que vous d'assurance .

Responsabilité professionnelle/entreprise
Il s’agit des dommages que vous ou vos collaborateurs, entreprise, produits ou services causez à autrui.

Cyberassurance
Les frais que vous devez engager si vous êtes victime d’un cyberincident.

Wegas/wegam
Action en responsabilité du personnel : Il peut s'agir de blessures sur le lieu de travail, dans la circulation ou lors d'autres activités liées au travail.

Conseiller juridique
Assistance juridique pour presque toutes vos activités entrepreneuriales.





Équipement de travail
Est destiné aux équipements de travail professionnels.

Absence
Pour lorsque votre personnel n’est pas jugé capable d’effectuer un travail à valeur ajoutée économique reconnue.

Invalidité
Car si vous n’êtes pas jugé capable d’effectuer un travail à valeur ajoutée économique reconnue.
- Dommages aux entreprises
- Assurance argent
- Coût supplémentaire
- Bris de machine
- Dommage environnemental
- Bâtiment
- Inventaire
- Intérêt des locataires

Dommages aux entreprises
Les revenus qui vous manquent parce que vous ne pouvez plus poursuivre votre activité.

Assurance argent
Les revenus de perte ou de vol, timbres et chèques cadeaux. Également lors du transport à la banque ou en cas de vol et si vous acceptez sans le savoir de la fausse monnaie

Coût supplémentaire
Frais supplémentaires tels que la location de locaux professionnels ou de matériel informatique. Ceux-ci sont le résultat, par exemple, d’un incendie ou d’un dégât des eaux.

Bris de machine
Dommages aux entreprises dus à la casse de la machine.

Dommage environnemental
Les frais si vous causez des dommages environnementaux chez vous ou chez quelqu'un d'autre, mais vous êtes également assuré si quelqu'un d'autre cause des dommages environnementaux chez vous.

Bâtiment
Les améliorations apportées par le locataire. Le propriétaire du bien immobilier n'assure pas ces améliorations dans l'assurance des locaux professionnels.

Inventaire
Assure tous les objets non destinés à la vente contre les dommages causés par le vol, le cambriolage, l'incendie, la grêle, la tempête et l'eau. L'inventaire comprend tout ce dont vous avez besoin pour votre entreprise ou votre profession.

Intérêt des locataires
Les améliorations apportées par le locataire. Le propriétaire du bien immobilier n'assure pas ces améliorations dans l'assurance des locaux professionnels.
Assurance importante pour le personnel et le travail
Assurance responsabilité civile des employeurs (WGA)
Couverture des réclamations pour dommages causés par les employés à la suite d'accidents sur le lieu de travail.Assurance absentéisme
Protection contre les conséquences financières de l'absentéisme pour cause de maladie en prenant en charge le maintien du salaire et les frais de réintégration.Assurance maladie
Pour les employeurs ayant des contrats temporaires ou flexibles. Cette assurance couvre les coûts salariaux en cas de maladie des travailleurs flexibles.AOV (Assurance Invalidité)
Indispensable pour les entrepreneurs indépendants et les dirigeants de l'industrie. Protection contre la perte de revenus en cas d'invalidité.Assurance protection juridique
Assistance juridique en cas de conflits avec les salariés, tels que des cas de licenciement ou de conditions de travail.Assurance Maladie Collective
Une option attractive pour les salariés et un moyen de démontrer de bonnes pratiques d'emploi.
Pourquoi choisir une assurance dans le secteur du personnel et du travail ?
- Protection contre les risques financiers : Prévenir les coûts élevés dus à l'absentéisme dû à une maladie, un accident ou un conflit de travail.
- Tranquillité d'esprit pour les employeurs et les employés : assurez la sécurité et la confiance dans vos relations de travail.
- Amélioration des conditions d'emploi : Les assurances telles que les soins de santé collectifs ou les régimes de retraite augmentent la satisfaction de votre personnel.
À qui s’adressent ces assurances ?
- Employeurs : Pour les entreprises ayant des contrats permanents, flexibles ou temporaires.
- Prestataires de services RH : Agences de placement, sociétés de paie et recruteurs.
- Indépendants dans les services du personnel : Indépendants et indépendants dans le secteur du travail et du personnel.
Comment trouver la meilleure assurance pour le personnel et le travail ?
Comparez les assureurs sur les couvertures, les primes et les conditions complémentaires pour choisir l'assurance qui convient parfaitement à votre organisation. Avec une bonne assurance, vous êtes prêt à affronter les risques et vous pouvez être un employeur solide et fiable.
Prime très compétitive
Processus de candidature numérique court
Programme de réduction attractif : plus il y a de catégories assurées, plus la réduction est élevée
Service d'annulation rapide et gratuit
Nous vous contacterons pour discuter de votre demande.
Astuce : Déterminez la durée des prestations et donc le risque !
Exemple d'entreprises dans le secteur du personnel et du travail:
Agence d'emploi
Entreprise de coaching
Agence de détachement
Entreprise de recrutement
Entreprise de gestion des ressources humaines (GRH)