哪 3 种保险在荷兰是强制性的？
菲纳斯保险
在荷兰，三种保险单可以强制性的。 这些保险包括健康保险、机动车辆第三方责任保险（第三方责任保险）雇主保险 （例如员工生病和残疾保险）。 虽然这些保险保单的细节和承保范围根据个人情况和保险公司。 让我们仔细看看这些保险的含义、为什么它们是强制性的以及不遵守这些义务会产生什么后果。
- 健康保险健康保险也称为基本保险荷兰所有居民的强制性保险 该保险承保医疗保健提供者（例如全科医生、医院和药房）提供的医疗护理和治疗费用。 荷兰的医疗保健系统建立在团结原则的基础上，每个人都承担医疗费用，无论其年龄、健康状况或收入如何。
基本保险涵盖范围广泛的医疗保健，包括：
- 全科医生护理
- 专科护理和住院
- 处方药
- 心理护理
- 物理治疗（在某些情况下）
- 18 岁以下儿童的牙科护理
- 孕产妇护理和产科护理
除了基本保险，人们还可以选择购买附加健康保险基本保险，例如成人牙科护理、替代医学或更广泛的物理治疗。 这些附加保险不是强制性的。
健康保险的来源包括保费、免赔额和个人缴款。 保费是您每月或每年向健康保险公司。 免赔额是保险之前医疗费用。 个人缴款是您必须为某些医疗保健服务（例如药品或辅助设施）支付的固定金额，无论您的免赔额如何。
- 机动车辆第三方责任保险第三方责任保险（第三方责任保险）荷兰拥有和驾驶机动车辆的每个人都是强制性的。 该保险承保您的车辆可能对他人造成的损害，包括物质损失和人身伤害。 第三方责任保险旨在保护交通事故的受害者并确保快速、公平的赔偿。 请务必注意，第三方保险不承保您自己车辆的损坏； 您可以额外的保险，例如WA+（有限综合）和全险（全面综合） 保险。
第三方保险，例如汽车、摩托车、踏板车、卡车和货车。 第三方责任保险最低承保范围由法律确定，并且必须满足以下要求：
- 物质损失：每次索赔最低 1,000,000 欧元
- 人身伤害：每次索赔最低 5,000,000 欧元
没有为购买第三方责任保险可能会导致严重后果，例如罚款、没收车辆甚至刑事起诉。
- 疾病福利法( ZW )：该保险丧失工作能力的员工持续支付工资。 雇主有义务在雇员患病的前 104 周内继续支付至少 70% 的工资，直至法律规定的最高限额。
- 失业保险法（ WW ）：该保险为失业的雇员提供福利。 失业救济金取决于雇员的就业历史和最后赚取的工资，并由提供资金。
- 《工作和收入（工作能力）法案》(WIA) ：该保险无法工作的雇员提供福利。 WIA由两项法规组成：适用于雇员的残疾重返工作规定 》 (WGA) ，以及适用于完全和永久残疾雇员的《残疾人收入规定 ( IVA 。
未能获得所需的雇主保险可能会导致雇主经济 责任
荷兰有三种强制保险健康保险、机动车辆第三方责任保险雇主保险。 这些保险政策旨在保护个人和社会免受金融 风险和不可预见的情况的影响。
健康保险确保每个人都能获得负担得起的医疗保健，无论其个人情况如何。 机动车辆第三方责任保险赔偿。 雇主保险保护雇员免受因疾病、残疾或失业的收入损失。
尽管这些保险是强制性的，但重要的是要仔细评估您的个人情况和需求，并在必要时选择额外的保险。 附加保险强制 保险未涵盖的情况提供额外的保护，例如您自己的车辆损坏、成人的长期牙科护理残疾。
及时了解保险法律法规的变化，因为这些法律法规可能会随着时间的推移而发生变化。 对于雇主来说尤其如此，因为他们有责任为其雇员获得适当的保险并遵守相关的法律和法规。
最后，虽然保险有时被视为一种负担，但它为个人和整个社会提供了必要的保护和安心。 通过满足强制性保险要求并根据您的个人情况考虑额外的保险，您可以保护自己、家人和其他人免受意外事件和挫折的经济 后果
