人事和劳动部门保险：保护雇主和雇员
在人事劳动领域，一切以人为本、以人为本。作为雇主或人力资源服务提供商，您希望最大限度地降低风险并保护您的员工和组织。有了针对人事和劳工部门的专门保险，您就可以应对责任、缺勤和其他可能影响您业务的挑战。
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专业/公司责任
该保险承保以下责任：
这涉及您或您的员工、公司、产品或服务对他人造成的损害。
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网络保险
该保险可以保护您免受：
如果您成为网络事件的受害者，您必须承担的费用。
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韦加斯/韦加姆
本保险承保以下情况下的损坏：
人员责任索赔：这可能涉及工作场所、交通或其他与工作相关的活动中的伤害。
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法律顾问
该保险可报销：
为您几乎所有的创业活动提供法律援助。
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商业损失
通过此保险，您可以确保：
由于您无法继续开展业务而失去的收入。
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金钱保险
通过此保险，您可以承保：
丢失或被盗、邮票和礼券的收入。 也包括在前往银行的途中或发生抢劫时以及您在不知情的情况下接受假币的情况
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额外开销
该保险可报销：
额外费用，例如营业场所或计算机设备的租金。 这些是由于火灾或水灾等原因造成的。
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机器破损
该保险涵盖：
由于机器损坏造成的商业损失。
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环境破坏
通过此保险，您可以获得以下保险：
如果您在自己的位置或其他人的位置造成环境破坏，则需要支付费用，但如果其他人在您的位置造成环境破坏，您也会获得保险。
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建筑
该保险为您提供保障：
租户所做的改进。 财产所有者不为营业场所保险中的这些改善投保。
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存货
有了这份保险，您可以：
为所有非出售物品提供因盗窃、入室盗窃、火灾、冰雹、风暴和水造成的损坏的保险。 库存包括您的业务或职业所需的所有物品。
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租户利益
该保险为您提供保障：
租户所做的改进。 财产所有者不为营业场所保险中的这些改善投保。
人员及劳工重要保险
雇主责任保险 (WGA)
承保雇员因工作场所事故造成的损失索赔。缺勤保险
通过支付持续的工资和重返社会费用，防止因病缺勤造成的财务后果。疾病保险
适用于拥有临时或灵活合同的雇主。该保险涵盖弹性工作人员生病时的工资费用。AOV（残疾保险）
对于该行业的个体经营者和管理者至关重要。防止因残疾而造成收入损失。法律费用保险
在与员工发生冲突时提供法律支持，例如解雇案件或雇佣条件。集体健康保险
对员工来说是一个有吸引力的选择，也是展示良好就业实践的一种方式。
为什么选择人事劳动领域保险？
- 防范财务风险：防止因疾病、事故或劳资纠纷而缺勤而产生高额费用。
- 让雇主和雇员安心：为您的雇佣关系提供安全感和信任。
- 改善就业条件：集体医疗保健或养老金计划等保险可提高员工的满意度。
这些保单适合哪些人？
- 雇主：适用于拥有永久、灵活或临时合同的公司。
- 人力资源服务提供商：职业介绍所、薪资公司和招聘机构。
- 人事服务个体经营者：劳动人事部门的自由职业者和个体经营者。
如何为人员和劳工找到最佳保险？
比较保险公司的承保范围、保费和附加条件，以选择最适合您组织的保险。有了良好的保险计划，您就可以做好应对风险的准备，并且可以成为一个强大、可靠的雇主。
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人事和劳工部门的公司示例:
职业介绍所
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借调机构
招聘公司
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