Stop-loss verzuimverzekering | Beperk uw totale verzuimkosten | Finass Verzekert

Finass Verzekert

Zakelijk • Personeel & arbeid • MKB • Stop-loss verzuim

Stop-loss verzuimverzekering

Met een stop-loss verzuimverzekering beperkt u de impact van ziekteverzuim op uw totale loonkosten. U spreekt een drempel (eigen risico) af: tot die drempel betaalt u zelf, en daarboven vergoedt de verzekeraar (polisafhankelijk).

Dit product is vooral interessant voor werkgevers die schommelingen in totale verzuimkosten willen afdekken. U behoudt eigen regie en kunt keuzes maken in drempelbedrag, dekkingsniveau, wachtdagen en (optioneel) werkgeverslasten.

Start berekening / offerte Hoe werkt stop-loss?

Laagste prijs garantie Grootste aanbod Direct reactie Hoge pakketkorting Hulp bij schade Persoonlijk contact 100% onafhankelijk 50+ jaar expertise

Doel: begrens totale verzuimkosten Mechaniek: drempel + vergoeding Let op: drempel, definities & maxima

Stop-loss verzuimverzekering vergelijken wij (Finass Verzekert) bij de beste verzekeraars, waardoor u de beste en voordeligste premie van ons krijgt.

Dekking, vergoedingen, maxima en uitsluitingen volgen altijd de polisvoorwaarden.

Wat is een stop-loss verzuimverzekering?

Definitie

Een stop-loss verzuimverzekering is een verzuimverzekering waarbij de uitkering is gekoppeld aan het overschrijden van een vooraf afgesproken drempel (eigen risico) in uw totale verzuimkosten. Zodra die drempel wordt overschreden, vergoedt de verzekeraar (polisafhankelijk) de kosten boven de drempel.

Wat verzekert u feitelijk?

U verzekert de onzekerheid in uw totale loondoorbetalingslasten door ziekte. Daarmee is stop-loss vooral een instrument voor budgetbeheersing en kostenplafonnering.

Definities (welke kosten meetellen) en maxima verschillen per verzekeraar/product.

Belangrijk: laat vooraf vastleggen welke kosten meetellen: alleen loon, of ook werkgeverslasten en eventuele re-integratiekosten (polisafhankelijk).

Voor wie is stop-loss interessant?

Werkgevers met loonsom-omvang

Bij grotere loonsom en meerdere teams is stop-loss vaak aantrekkelijk omdat er meer spreiding is en u vooral de pieken wilt afdekken.

Organisaties met verzuimbeleid

Heeft u al verzuimbeleid en een arbodienstproces? Dan past stop-loss vaak als financiële “buffer” bovenop uw eigen regie.

Budgetplafond / voorspelbaarheid

U wilt een plafond op totale verzuimkosten om financiële schommelingen te beperken. Stop-loss is dan een logische keuze.

Wanneer past conventioneel of ontzorg beter?

Conventioneel: als u vooral per ziekmelding loondoorbetaling wilt verzekeren met eigen keuzes in wachtdagen en dekking.
Ontzorg: als u vooral uitgebreide begeleiding (casemanager/arbodienst/interventies) wilt en minder eigen organisatie heeft.

Hoe werkt stop-loss in de praktijk?

1) Drempel (eigen risico) afspreken

U kiest een drempel: het bedrag aan verzuimkosten dat u in een periode (meestal per verzekeringsjaar) zelf draagt. Tot die drempel betaalt u zelf.

2) Vergoeding boven de drempel

Als uw totale verzuimkosten boven de drempel uitkomen, vergoedt de verzekeraar het deel boven de drempel (polisafhankelijk). Er kunnen maxima, definities en voorwaarden gelden.

Rekenvoorbeeld (illustratief)

Onderdeel	Voorbeeld	Toelichting
Drempel (eigen risico)	€ 50.000	Tot dit bedrag betaalt u zelf.
Totale verzuimkosten in jaar	€ 80.000	Optelsom van kosten volgens polisdefinitie.
Uitkering stop-loss	€ 30.000	Het deel boven de drempel (polisafhankelijk).

Dit is een vereenvoudigd voorbeeld. Definitie van kosten, uitkeringspercentage en maxima zijn polisafhankelijk.

Tip: laat vooraf vastleggen hoe de drempel wordt bepaald (vast bedrag of % van loonsom) en welke kosten meetellen.

Dekking en opties (polisafhankelijk)

Kostenbasis

alleen loon of loon + werkgeverslasten
definitie van “verzuimkosten” is cruciaal
maximale uitkering of stop-loss limiet (productafhankelijk)

Dekkingsniveau

welk percentage van kosten boven drempel wordt vergoed
eventuele eigen bijdragen
afspraken over terugkeer naar werk/re-integratie

Dienstverlening

arbodienst en casemanagement (wel/niet inbegrepen)
interventies en vergoedingen (limieten, productafhankelijk)
meldproces en termijnen

Vergelijkingschecklist

Vergelijkingspunt	Waarom belangrijk	Waarop letten
Drempel (eigen risico)	Bepaalt wanneer de verzekering uitkeert.	Vast bedrag of % loonsom? Jaarlijks herzien?
Kosten-definitie	Bepaalt wat meetelt richting drempel.	Alleen loon, of inclusief werkgeverslasten en interventies?
Uitkeringspercentage	Bepaalt vergoeding boven drempel.	100% of lager? Maximaal uitkeringsbedrag?
Dienstverlening	Beïnvloedt verzuimduur en beheersing.	Casemanager/arbodienst inbegrepen? Servicelevels.
Uitsluitingen/voorwaarden	Voorkomt verrassingen.	Meldtermijnen, verplichtingen, definities en uitzonderingen.

Polisvoorwaarden zijn leidend; laat drempel en kostendefinitie expliciet vastleggen.

Bereken / vraag offerte

Keuzes die uw premie en bescherming bepalen

1) Hoogte drempel

Hoe hoger de drempel, hoe meer u zelf draagt en hoe lager de premie doorgaans uitvalt. Hoe lager de drempel, hoe eerder uitkering, maar doorgaans hogere premie.

2) Kostenbasis

Verzekert u alleen loon of ook werkgeverslasten? Dit beïnvloedt de drempelberekening en de hoogte van de vergoeding.

3) Uitkeringsniveau & maxima

Bepaal welk percentage boven drempel wordt vergoed en of er maxima gelden. Dit voorkomt onverwachte restkosten.

Praktisch advies: laat ons 2 drempelvarianten doorrekenen. Zo ziet u de optimale balans tussen premie en bescherming.

Premie: waar hangt de prijs van af?

Belangrijkste factoren

loonsom en personeelsopbouw
branche/risicoklasse
hoogte drempel en uitkeringsniveau
kostenbasis (loon vs loon + werkgeverslasten)
verzuimverleden en preventiebeleid (indien relevant)

Goed vergelijken

vergelijk definities: welke kosten tellen mee?
check maxima en uitkeringspercentage
let op dienstverlening (arbo/casemanager)
kies drempel passend bij uw buffer

Aanpak: start met berekening, daarna werken wij de beste opties uit per verzekeraar.

Bereken direct

Voorbeelden van situaties waarin stop-loss helpt

Meerdere kortdurende ziekmeldingen

Veel kortdurend verzuim kan optellen tot een grote totale schadelast. Stop-loss kan pieken boven drempel afdekken.

Enkele langdurige gevallen

Eén of twee langdurige ziekmeldingen kunnen de totale kosten snel boven de drempel brengen. Stop-loss beperkt dan het “worst-case” scenario.

Budgettering en voorspelbaarheid

U wilt vooraf weten wat uw maximale verzuimkosten ongeveer zijn. Stop-loss helpt om budgetafwijkingen te beperken.

Let op: elk product hanteert eigen definities en maxima. Laat voorbeelden altijd doorrekenen op uw loonsom en risicoprofiel.

Checklist: klaar voor een stop-loss offerte

1) Loonsom & personeel

actuele loonsom
aantal werknemers
werkzaamheden/risicoklasse

2) Verzuimdata

(indien beschikbaar) verzuimhistorie
huidige verzuimgevallen
verzuimprotocol en arbodienstproces

3) Keuzes

drempel (bedrag of % loonsom)
kostenbasis (loon / loon+lasten)
uitkeringspercentage en maxima

Ga naar berekening

Veelgestelde vragen over stop-loss verzuimverzekering

Wat is het verschil tussen stop-loss en een conventionele verzuimverzekering?

Bij stop-loss is de uitkering gekoppeld aan het overschrijden van een totale kosten-drempel (aggregaat). Bij een conventionele verzuimverzekering ligt de nadruk vaker op vergoeding per ziekmelding na wachtdagen. De precieze werking is productafhankelijk.

Hoe wordt de drempel bepaald?

Dat verschilt per verzekeraar. Soms is het een vast bedrag, soms een percentage van de loonsom. Laat vastleggen hoe de drempel wordt berekend en of die jaarlijks wijzigt.

Welke kosten tellen mee richting de drempel?

Dit is polisafhankelijk. Het kan gaan om loon, loon plus werkgeverslasten en soms andere kosten. De kostendefinitie is één van de belangrijkste onderdelen van de offerte.

Vergoedt stop-loss altijd 100% boven de drempel?

Niet altijd. Er kan een uitkeringspercentage gelden en/of een maximum uitkering. Controleer dit in de offerte en polisvoorwaarden.

Is arbodienst/casemanagement inbegrepen?

Dat is polisafhankelijk. Sommige producten bieden dienstverlening (arbodienst, casemanager) of stellen eisen aan het proces. Let op servicelevels, bereikbaarheid en eventuele limieten.

Voor welke werkgevers is stop-loss meestal minder geschikt?

Voor zeer kleine werkgevers kan stop-loss minder passend zijn omdat de spreiding beperkt is en één geval al sterk doorwerkt. In dat geval kan conventioneel of ontzorg passender zijn.

Stop-loss verzuimverzekering berekenen? Start uw aanvraag

Start de berekening en ontvang een voorstel dat past bij uw loonsom, drempelkeuze en risicoprofiel. Wij helpen u graag met het vergelijken van definities, maxima en dienstverlening.

Bereken / vraag offerte

Direct contact: bel 072 – 509 24 56 of mail naar info@finassverzekert.nl.

Disclaimer: deze pagina is informatief. Dekking, drempels, definities, maxima en uitsluitingen volgen altijd uit polisvoorwaarden. Dienstverlening en vergoedingen zijn verzekeraar- en productafhankelijk.

Leggi tutto …Stop Loss Verzuimverzekering

Verzuimverzekering (conventioneel) | Loondoorbetaling bij ziekte | Finass Verzekert

Finass Verzekert

Bereken / vraag offerte

Zakelijk • Personeel & arbeid • MKB • Verzuim

Verzuimverzekering (conventioneel)

Een conventionele verzuimverzekering is een klassieke manier om als werkgever het risico van loondoorbetaling bij ziekte te verzekeren. U kiest doorgaans zelf de belangrijkste parameters zoals wachtdagen/eigenrisicoperiode, dekkingspercentage en (optioneel) werkgeverslasten.

Ziekteverzuim raakt uw bedrijf direct: loonkosten lopen door, planning komt onder druk en er ontstaat een verplicht verzuimproces. Met een verzuimverzekering maakt u kosten voorspelbaarder en kunt u (polisafhankelijk) ondersteuning krijgen bij begeleiding en re-integratie.

Start berekening / offerte Bekijk dekking

Laagste prijs garantie Grootste aanbod Direct reactie Hoge pakketkorting Hulp bij schade Persoonlijk contact 100% onafhankelijk 50+ jaar expertise

Basis: loondoorbetaling verzekeren Keuzes: wachtdagen & dekking Let op: werkgeverslasten & voorwaarden

Verzuimverzekering vergelijken wij (Finass Verzekert) bij de beste verzekeraars, waardoor u de beste en voordeligste premie van ons krijgt.

Dekking, vergoedingen, maxima en uitsluitingen volgen altijd de polisvoorwaarden.

Wat is een conventionele verzuimverzekering?

Doel

Een conventionele verzuimverzekering vergoedt (polisafhankelijk) uw kosten voor loondoorbetaling bij ziekte, doorgaans tot maximaal 104 weken. U kiest vaak zelf het dekkingspercentage en de wachtdagen (eigenrisicoperiode).

Wat betekent “conventioneel”?

“Conventioneel” verwijst naar de klassieke opzet: vergoeding van loonkosten na wachtdagen, met keuzemogelijkheden voor dekking en eigen risico. Dienstverlening zoals casemanagement of arbodienst kan (polisafhankelijk) onderdeel zijn, maar de kern is de financiële dekking.

De exacte invulling verschilt per verzekeraar en product.

Belangrijk: verzuim is zowel een kostenvraagstuk als een procesvraagstuk. Duidelijke afspraken en tijdige begeleiding verkorten vaak de verzuimduur.

Voor wie is een verzuimverzekering (conventioneel) geschikt?

MKB met personeel

Eén langdurige ziekmelding kan al grote impact hebben op kosten en planning. Met een verzuimverzekering maakt u het risico beheersbaar.

Werkgevers met eigen beleid

Heeft u al een verzuimprotocol, arbodienst of HR-ondersteuning? Dan past een conventionele opzet vaak goed: u stuurt zelf, met financiële dekking.

Budget en flexibiliteit

U wilt keuzes maken in wachtdagen en dekkingspercentage, zodat premie en eigen risico passen bij uw buffer.

Wanneer past een ontzorgvariant beter?

Als u vooral behoefte heeft aan uitgebreide begeleiding (casemanagement, intensieve arbo-dienstverlening, interventies), kan een verzuim-ontzorgproduct beter aansluiten. Wij kunnen beide varianten naast elkaar zetten.

Dekking: wat verzekert u precies?

Loondoorbetaling

vergoeding van loonkosten bij ziekte (polisafhankelijk)
uitkering na wachtdagen/eigenrisicoperiode
maximale uitkeringsduur en loonsomdefinitie zijn productafhankelijk

Werkgeverslasten (optioneel)

u kunt vaak kiezen om werkgeverslasten mee te verzekeren
relevant omdat totale kosten hoger zijn dan brutoloon
voorwaarden, definities en percentages verschillen per verzekeraar

Re-integratie (polisafhankelijk)

ondersteuning bij re-integratie en verzuimbegeleiding
(soms) vergoeding van interventies/re-integratiekosten
check limieten, eigen bijdragen en voorwaarden

Vergelijkingschecklist

Vergelijkingspunt	Waarom belangrijk	Waarop letten
Wachtdagen	Groot effect op premie en eigen risico.	Past het bij uw buffer? Wat is de uitkering na de wachtdagen?
Dekkingspercentage	Bepaalt de hoogte van vergoeding.	Welke % van het loon en welke maxima gelden?
Werkgeverslasten	Totale kosten zijn vaak hoger dan alleen loon.	Meeverzekeren mogelijk? Definitie en %.
Dienstverlening	Beïnvloedt verzuimduur en proceskwaliteit.	Casemanager/arbodienst inbegrepen? Servicelevels en bereikbaarheid.
Uitsluitingen/voorwaarden	Voorkomt verrassingen.	Welke situaties zijn uitgesloten? Wat zijn meldplichten en termijnen?

Polisvoorwaarden zijn leidend; laat belangrijke afspraken schriftelijk opnemen in de offerte.

Bereken premie / vraag offerte

Belangrijke keuzes: wachtdagen, dekking en werkgeverslasten

1) Wachtdagen (eigen risico)

De wachtdagen zijn de eerste periode van ziekte die u zelf betaalt. Dit is een van de grootste premiebepalers. Korter = meer zekerheid, vaak hogere premie. Langer = lagere premie, meer eigen risico.

2) Dekkingspercentage

U kiest welk deel van het loon u verzekert. Dit bepaalt de vergoeding tijdens verzuim. Let op maxima en definities van het verzekerd loon.

3) Werkgeverslasten

Werkgeverslasten kunnen uw werkelijke kosten aanzienlijk verhogen. Meeverzekeren kan extra zekerheid geven, maar beïnvloedt de premie.

Praktisch advies: laat ons twee varianten naast elkaar zetten (bijvoorbeeld 10 vs 30 wachtdagen). U ziet direct het verschil in premie én eigen risico.

Premie: waar hangt de prijs van af?

Belangrijkste factoren

loonsom en personeelsopbouw
branche en werkzaamheden (risicoklasse)
wachtdagen en dekkingspercentage
werkgeverslasten (wel/niet meeverzekeren)
verzuim-/schadehistorie (indien relevant)

Goed vergelijken

vergelijk niet alleen premie, maar ook voorwaarden en service
check maxima, definities en uitsluitingen
let op meldtermijnen en verplichtingen
kies wachtdagen passend bij uw buffer

Aanpak: start met een berekening en laat ons vervolgens de best passende varianten uitwerken.

Bereken direct

Verzuimproces: zo houdt u grip op ziekteverzuim

Wat u als werkgever organiseert

heldere melding en eerste contactmoment
tijdige inzet van begeleiding (arbodienst/bedrijfsarts)
documentatie en opvolging (verzuimdossier)
re-integratie-afspraken en evaluaties

Exacte stappen en verplichtingen volgen uit wet- en regelgeving en uw arbodienstproces.

Waarom dit ook voor uw verzekering telt

tijdige melding voorkomt vertraging bij beoordeling
goed dossier helpt bij besluitvorming en re-integratie
actief beleid verlaagt vaak verzuimduur en kosten

Tip: leg vast wie verantwoordelijk is voor verzuimcoördinatie en hoe escalatie verloopt.

Stappenplan: verzuimverzekering (conventioneel) afsluiten

1) Gegevens

bedrijf en branche
loonsom/werknemersaantallen
eventueel verzuimverleden

2) Keuzes

wachtdagen/eigen risico
dekkingspercentage
werkgeverslasten (ja/nee)

3) Offerte

voorwaarden, maxima en uitsluitingen
dienstverlening en meldproces
activeren en intern borgen

Start aanvraag

Checklist: klaar voor een offerte in 10 minuten

1) Loonsom & personeel

actuele loonsom
aantal werknemers
type werkzaamheden

2) Verzuim & beleid

eventueel verzuimverleden
verzuimprotocol (indien aanwezig)
arbodienstregeling (indien aanwezig)

3) Keuzes

wachtdagen
dekkingspercentage
werkgeverslasten meeverzekeren?

Ga naar berekening

Veelgestelde vragen over verzuimverzekering (conventioneel)

Wat is een verzuimverzekering (conventioneel)?

Een conventionele verzuimverzekering verzekert (polisafhankelijk) uw loondoorbetalingskosten bij ziekte, meestal na een gekozen wachtdagen/eigenrisicoperiode. U kiest vaak het dekkingspercentage en eventueel werkgeverslasten.

Hoe werken wachtdagen (eigenrisicoperiode)?

Wachtdagen zijn de eerste dagen/weken van ziekte waarin u de kosten zelf betaalt. Na de wachtdagen kan er (polisafhankelijk) een uitkering volgen. Kortere wachtdagen geven vaak hogere premie.

Vergoedt de verzekering altijd 100% van het loon?

Meestal niet standaard. U kiest doorgaans een dekkingspercentage. Controleer ook maxima, definities van het verzekerd loon en of werkgeverslasten zijn meeverzekerd.

Zijn werkgeverslasten meeverzekerd?

Dat is vaak een keuze-optie. Werkgeverslasten kunnen apart of als percentage worden meeverzekerd. Dit is verzekeraar- en productafhankelijk.

Krijg ik begeleiding bij verzuim en re-integratie?

Dit is polisafhankelijk. Sommige verzuimverzekeringen bieden (of vereisen) arbodienstverlening en casemanagement. Let op servicelevels, bereikbaarheid en eventuele limieten.

Wat beïnvloedt de premie het meest?

Met name loonsom, branche/risicoklasse, wachtdagen, dekkingspercentage en het wel/niet meeverzekeren van werkgeverslasten. Ook verzuimverleden kan een rol spelen.

Hoe vraag ik een offerte aan?

Via de berekenpagina kunt u uw gegevens invullen. Daarna kunnen wij – indien nodig – aanvullende vragen stellen en meerdere varianten uitwerken, zodat u voorwaarden en premie goed kunt vergelijken.

Verzuimverzekering (conventioneel) berekenen? Start uw aanvraag

Start de berekening en ontvang een voorstel dat past bij uw loonsom, branche en gewenste wachtdagen. Wij helpen u graag met het kiezen van de juiste dekking en voorwaarden.

Bereken / vraag offerte

Direct contact: bel 072 – 509 24 56 of mail naar info@finassverzekert.nl.

Disclaimer: deze pagina is informatief. Dekking, maxima en uitsluitingen volgen altijd uit polisvoorwaarden. Dienstverlening, interventies en vergoedingen zijn verzekeraar- en productafhankelijk.

Leggi tutto …Verzuimverzekering conventioneel

MKB Verzuim-ontzorgverzekering | Loondoorbetaling, casemanagement & arbodienst | Finass Verzekert

Finass Verzekert

Bereken / vraag offerte

Zakelijk • Personeel & arbeid • MKB • Verzuim

MKB Verzuim-ontzorgverzekering

De MKB Verzuim-ontzorgverzekering helpt u als werkgever om loondoorbetaling bij ziekte (tot maximaal 104 weken) beheersbaar te maken, én om het verzuimproces professioneel in te richten met ondersteuning door arbodienst en een casemanager.

U kiest doorgaans zelf het dekkingspercentage, de wachtdagen/eigenrisicoperiode en of (een deel van) werkgeverslasten worden meeverzekerd. Daarnaast is er begeleiding bij verzuimbegeleiding en re-integratie (dienstverlening en vergoedingen zijn polisafhankelijk).

Start berekening / offerte Bekijk keuzes

Laagste prijs garantie Grootste aanbod Direct reactie Hoge pakketkorting Hulp bij schade Persoonlijk contact 100% onafhankelijk 50+ jaar expertise

Doel: grip op loondoorbetaling Ondersteuning: arbo & casemanagement Let op: wachtdagen & dekking

Verzuim-ontzorgverzekering vergelijken wij (Finass Verzekert) bij de beste verzekeraars, waardoor u de beste en voordeligste premie van ons krijgt.

Dekking, vergoedingen, maxima en uitsluitingen volgen altijd de polisvoorwaarden.

Wat is een MKB Verzuim-ontzorgverzekering?

Definitie

Een MKB Verzuim-ontzorgverzekering is een verzuimverzekering die u als werkgever helpt bij de financiële gevolgen van ziekteverzuim. U ontvangt (polisafhankelijk) een vergoeding voor (een deel van) de loondoorbetalingskosten tijdens ziekte.

Waarom “ontzorg”?

Naast de financiële dekking is er nadruk op dienstverlening: begeleiding via arbodienst en een casemanager, ondersteuning bij re-integratie en dossiervorming. Dit helpt om verzuim te verkorten en de wettelijke stappen tijdig te doorlopen.

Wat er exact is inbegrepen, verschilt per verzekeraar en pakket.

Belangrijk: in de praktijk draait verzuim niet alleen om vergoeding, maar ook om proces: tijdige begeleiding en goede documentatie.

Voor wie is deze verzekering geschikt?

Kleine teams (MKB)

Bij kleine teams kan één langdurige ziekmelding al grote impact hebben op planning en kosten. Deze verzekering helpt om continuïteit te beschermen.

Werkgevers zonder eigen HR

Heeft u geen interne HR- of verzuimspecialist? Dan is ontzorging via casemanagement en arbodienst vaak extra waardevol.

Branche met hoger verzuimrisico

In sectoren met fysiek werk of piekbelasting zijn verzuimkosten vaak hoger. Verzuimbegeleiding en preventie kunnen dan extra effect hebben.

Wanneer past een andere oplossing beter?

Heeft u geen personeel, dan is een verzuimverzekering doorgaans niet van toepassing; kijk dan eerder naar AOV voor uzelf.
Wilt u vooral loondoorbetaling verzekeren zonder uitgebreide dienstverlening, dan kan een reguliere verzuimverzekering passend zijn.

Wat dekt een MKB Verzuim-ontzorgverzekering?

Loondoorbetaling

vergoeding van (een deel van) loondoorbetalingskosten bij ziekte
dekking als percentage van het (verzekerd) loon
uitkering na wachtdagen/eigenrisicoperiode

Werkgeverslasten

u kunt vaak kiezen om werkgeverslasten mee te verzekeren
relevant omdat kosten hoger zijn dan alleen het brutoloon
voorwaarden en percentages zijn productafhankelijk

Re-integratie & interventies

begeleiding en ondersteuning bij re-integratie
(soms) vergoeding van interventies/re-integratiekosten
altijd polisafhankelijk: check limieten en voorwaarden

Vergelijkingschecklist (wat u altijd checkt)

Vergelijkingspunt	Waarom belangrijk	Waarop letten
Wachtdagen / eigenrisicoperiode	Bepaalt hoeveel u eerst zelf betaalt.	Kies passend bij uw buffer en cashflow.
Dekkingspercentage	Bepaalt de hoogte van de uitkering.	Welke % van het loon is verzekerd en geldt er een maximum?
Werkgeverslasten	Kosten zijn vaak hoger dan het brutoloon.	Meeverzekeren mogelijk? Zo ja: welk % en welke definitie?
Dienstverlening	Ontzorging bepaalt effect op verzuimduur.	Casemanager, arbodienst, preventie, interventies en (sub)limieten.
Premie-ontwikkeling	Voorspelbaarheid is belangrijk voor MKB.	Premiestabiliteit/premiedemping en afspraken bij schades (productafhankelijk).

Polisvoorwaarden zijn leidend; leg uw keuzes en inzet schriftelijk vast in offerte/polis.

Bereken premie / vraag offerte

Ontzorging: arbodienst, casemanager en re-integratie

Casemanagement (regie)

Een casemanager bewaakt de voortgang van het verzuimproces, helpt bij afspraken en ondersteunt bij dossiervorming. Dit voorkomt dat stappen blijven liggen en helpt bij een gestructureerde re-integratie.

plan van aanpak en voortgangsbewaking
ondersteuning bij communicatie en documentatie
sturen op passende interventies (polisafhankelijk)

Arbodienst en bedrijfsarts

Via arbodienstverlening krijgt u ondersteuning bij medische beoordeling (bedrijfsarts), verzuimadvies en re-integratie. De inrichting en servicelevels verschillen per pakket en verzekeraar.

begeleiding conform wet- en regelgeving
advies over inzetbaarheid en terugkeer
ondersteuning bij verzuimdossier (polisafhankelijk)

Tip: kies niet alleen op premie. In de praktijk bepalen bereikbaarheid en kwaliteit van casemanager/arbodienst vaak het verschil in verzuimduur.

Belangrijke keuzes die uw dekking en premie bepalen

1) Wachtdagen

Dit is de periode waarin u de kosten eerst zelf draagt. Kortere wachtdagen geven vaak hogere premie, maar minder eigen risico op uw liquiditeit.

2) Dekkingspercentage

U kiest welk deel van het loon (en eventueel werkgeverslasten) verzekerd is. Een hoger percentage geeft meer zekerheid, maar vaak ook hogere premie.

3) Dienstverlening

Pakketten verschillen in casemanagement, arbodienstverlening, preventie en interventies. Dit beïnvloedt zowel effectiviteit als kosten.

Veelvoorkomende valkuilen (en hoe u ze voorkomt)

Te lange wachtdagen zonder buffer: kan cashflow druk geven bij langdurige ziekmeldingen.
Alleen op prijs vergelijken: dienstverlening bepaalt vaak de daadwerkelijke verzuimduur.
Werkgeverslasten vergeten: totale kosten zijn vaak hoger dan alleen loon.
Inventarisatie loonsom niet actueel: kan leiden tot onder-/oververzekering of correcties.

Wij helpen u de juiste uitgangspunten vast te leggen in de offerte.

Premie: waar hangt de prijs van af?

Belangrijkste factoren

loonsom en samenstelling personeel
branche/activiteiten en risico-inschatting
wachtdagen/eigen risico en dekkingspercentage
meeverzekeren werkgeverslasten (ja/nee)
schade- en verzuimhistorie (indien van toepassing)

Premiestabiliteit (productafhankelijk)

Sommige MKB Verzuim-ontzorgverzekeringen bevatten afspraken om premie-ontwikkeling voorspelbaarder te maken. Dit is verzekeraar- en productafhankelijk.

Aanpak: vraag minimaal 2 varianten: (1) hogere wachtdagen met lagere premie en (2) lagere wachtdagen met meer zekerheid.

Bereken direct uw premie

Stappenplan: MKB Verzuim-ontzorgverzekering afsluiten

1) Gegevens aanleveren

bedrijfsgegevens en branche
loonsom (en werknemersaantallen)
eventueel verzuim- of schadelastgegevens

2) Keuzes maken

wachtdagen/eigen risico
dekkingspercentage + werkgeverslasten
dienstverlening (arbo/casemanager)

3) Offerte controleren

controleer definities, maxima en uitsluitingen
check interventies/re-integratiekosten (polisafhankelijk)
activeer polis en leg processen vast

Start aanvraag / berekening

Checklist: in 10 minuten klaar voor een offerte

1) Loonsom & personeel

totale loonsom (actueel)
aantal medewerkers
type werkzaamheden (fysiek/kantoor/mix)

2) Verzuim & beleid

eventueel verzuimverleden
verzuimprotocol (indien aanwezig)
wie doet de verzuimcoördinatie?

3) Keuzes

wachtdagen/eigen risico
dekkingspercentage en werkgeverslasten
arbo/casemanager wensen

Ga naar berekening

Veelgestelde vragen over de MKB Verzuim-ontzorgverzekering

Wat is het verschil tussen een verzuimverzekering en een verzuim-ontzorgverzekering?

Een verzuim-ontzorgverzekering is een verzuimverzekering met extra nadruk op begeleiding en proces: casemanagement, arbodienstverlening en ondersteuning bij re-integratie. Welke onderdelen precies zijn inbegrepen, is verzekeraar- en productafhankelijk.

Vergoedt de verzekering altijd 100% van het loon?

Niet standaard. U kiest vaak een dekkingspercentage en (optioneel) meeverzekeren van werkgeverslasten. Controleer ook maxima en definities in de polisvoorwaarden.

Hoe werken wachtdagen (eigenrisicoperiode)?

Wachtdagen zijn de eerste dagen/weken van ziekte waarin u de kosten zelf betaalt. Na deze periode kan de verzekeraar (polisafhankelijk) gaan uitkeren. Kortere wachtdagen geven vaak hogere premie.

Zijn re-integratiekosten en interventies meeverzekerd?

Dat is polisafhankelijk. Sommige producten vergoeden (een deel van) interventies die door arbodienst/bedrijfsarts worden geadviseerd, soms met limieten. Laat dit expliciet opnemen in de offerte.

Is de MKB Verzuim-ontzorgverzekering verplicht?

Een verzuimverzekering is doorgaans niet wettelijk verplicht. U blijft als werkgever wel verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en re-integratie. De verzekering helpt u om kosten en proces beter te beheersen.

Hoe snel kan ik een offerte krijgen?

Dat hangt af van de volledigheid van uw gegevens en acceptatie door de verzekeraar. Start de berekening en wij nemen contact op als aanvullende informatie nodig is.

Waar moet ik extra op letten bij vergelijken?

Vergelijk wachtdagen/eigen risico, dekkingspercentage, werkgeverslasten, maxima, uitsluitingen én vooral de kwaliteit van de dienstverlening (arbodienst/casemanager). Kies niet alleen op de laagste premie.

MKB Verzuim-ontzorgverzekering berekenen? Start uw aanvraag

Start de berekening en ontvang een voorstel dat past bij uw loonsom, branche en gewenste ontzorging. Wij helpen u graag met het kiezen van wachtdagen, dekkingspercentage en passende dienstverlening.

Bereken / vraag offerte

Direct contact: bel 072 – 509 24 56 of mail naar info@finassverzekert.nl.

Disclaimer: deze pagina is informatief. Dekking, maxima en uitsluitingen volgen altijd uit polisvoorwaarden. Dienstverlening, interventies en vergoedingen zijn verzekeraar- en productafhankelijk.

Leggi tutto …MKB Verzuim-ontzorgverzekering

Foodtruck verzekering | Werkmaterieelverzekering (WA, casco/allrisk, brand & diefstal) | Finass Verzekert

Finass Verzekert

Offerte werkmaterieel

Zakelijk • Verkeer • Werkmaterieel • Foodtruck

Foodtruck verzekeren (verzekering)

Verzeker schade die je met je werkmaterieel veroorzaakt bij anderen, en schade aan je eigen werkmaterieel met de werkmaterieelverzekering.

Een foodtruckverzekering is bedoeld voor ondernemers met een foodtruck, mobiele eetwagen of mobiele keuken. Op markten, festivals en standplaatsen komt schade sneller voor dan u denkt: aanrijding op het terrein, storm- en stootschade aan luifels/kleppen, inbraak of diefstal van inventaris, en (context) brandrisico’s door elektra, apparatuur of (indien aanwezig) gasinstallaties.

Met een werkmaterieelverzekering verzekert u doorgaans aansprakelijkheid (WA) en kunt u dit uitbreiden met brand/diefstal en casco/allrisk voor schade aan uw foodtruck en opbouw (polisafhankelijk). Inventaris/toebehoren vragen extra aandacht.

Offerte aanvragen Bekijk dekkingen

Laagste prijs garantie Grootste aanbod Hulp bij schade Persoonlijk contact 100% onafhankelijk Offerte binnen 24 uur

Basis: WA (schade derden) Uitbreiding: brand/diefstal + casco Let op: inventaris & opbouw

Werkmaterieel-verzekering vergelijken wij (Finass verzekert) bij de beste verzekeraars, waardoor u voor de werkmaterieel-verzekering de beste en voordeligste premie van ons krijgt.

Dekking, maxima en uitsluitingen volgen altijd de polisvoorwaarden.

Wat is een foodtruckverzekering (werkmaterieelverzekering)?

Doel van de verzekering

Met een foodtruckverzekering dekt u het financiële risico van (1) aansprakelijkheid voor schade aan derden en (2) – afhankelijk van de dekking – schade aan uw eigen foodtruck.

Waarom speciaal voor werkmaterieel?

Schades ontstaan vaak op drukke locaties: festivals, evenementen en markten. De combinatie van publiek, opbouw/afbouw, apparatuur en inventaris maakt het risicoprofiel anders. Een werkmaterieelverzekering sluit vaak beter aan dan alleen een algemene bedrijfsaansprakelijkheid.

Welke verzekering exact nodig is, hangt af van uw situatie en gebruik.

Belangrijk: beschrijf uw inzet (event/festival/markt), transportwijze en beveiliging/stalling. Dit bepaalt dekking en voorwaarden.

Toepassingen: waar gebruikt u de foodtruck?

Festivals & evenementen

tijdelijke locaties en wisselende ondergrond
hogere kans op diefstal/inbraak
snelle opbouw met veel logistiek

Markten & standplaatsen

krappe ruimtes, risico op stootschade
publiek en verkeer rondom de wagen
regelmatige verplaatsingen

Bedrijfscatering (op locatie)

parkeren op terreinen met verkeer
aanwezigheid van personeel/klanten
afspraken over stroom/gas (context)

Derdengebruik of verhuur

Wordt de foodtruck verhuurd of door meerdere (wisselende) medewerkers gebruikt? Vermeld dit bij de aanvraag. Verzekeraars kunnen aanvullende voorwaarden stellen.

Dekkingen: WA, brand/diefstal en casco/allrisk

WA (aansprakelijkheid)

schade aan derden (objecten, voertuigen, gebouwen)
letsel bij derden (polisafhankelijk)
relevant bij publiek en drukke locaties

Brand & diefstal

brand, diefstal (en poging), vandalisme (polisafhankelijk)
relevant bij inventaris en opslag
preventie-eisen kunnen gelden (stalling/tracking)

Casco / Allrisk

schade aan foodtruck door aanrijding/stootschade (polisafhankelijk)
vaak gewenst bij hogere waarde of veel transport
let op eigen risico en uitsluitingen (slijtage/geleidelijk)

Vergelijkingschecklist

Vergelijkingspunt	Waarom belangrijk	Waarop letten
Opbouw/kleppen/luifels	Schade bij opbouw en wind komt geregeld voor.	Is storm- en stootschade gedekt (polisafhankelijk)? Uitsluitingen/voorwaarden.
Inventaris/toebehoren	Keuken- en koelapparatuur bepaalt waarde.	Maxima en definities; inventaris apart opgeven indien nodig.
Transport	Schade bij laden/lossen en onderweg.	Meeverzekerd? Eigen vervoer vs transporteur; sjor-/laadvoorwaarden.
Eigen risico	Beïnvloedt premie en uw risico.	Afwijkend eigen risico bij diefstal kan voorkomen.
Uitsluitingen	Voorkomt verrassingen bij claim.	Slijtage, achterstallig onderhoud, opzet, geleidelijke schade.

Polisvoorwaarden zijn leidend; laat specifieke inzet schriftelijk bevestigen.

Offerte/premie aanvragen

Handig: Dekkingen voor een werkmaterieelverzekering • Veelgestelde vragen werkmaterieel

Schaderisico’s bij foodtrucks

Stootschade & aanrijding

Bij manoeuvreren en opbouw ontstaan schades aan kleppen, hoeken, luifels en aanrijdingsschade met objecten/voertuigen. WA dekt schade aan derden (polisafhankelijk); casco kan schade aan uw foodtruck dekken.

Brand (context)

Brand kan ontstaan door elektra, apparatuur of (indien aanwezig) gasinstallaties. Preventie en onderhoud zijn belangrijk. Branddekking is polisafhankelijk.

Diefstal & inbraak

Inventaris en apparatuur zijn aantrekkelijk voor diefstal. Stalling, sloten, verlichting en (eventueel) tracking helpen. Dekking en eisen zijn polisafhankelijk.

Tip: maak een inventarislijst (apparatuur, serienummers, foto’s) en leg stalling/beveiliging vast. Dit helpt bij acceptatie én schadeafhandeling.

Inventaris en toebehoren: apparatuur in de foodtruck

Voorbeelden inventaris (context)

koelingen/vriezers, vitrines
bakplaat, grill, frituur (context)
koffieapparaat (context) of tapinstallatie (context)
afzuiging/ventilatie (context)
kassa/terminal (context) en verlichting

Inventaris valt niet altijd automatisch onder dezelfde dekking als de opbouw. Vraag naar (sub)limieten.

Onderverzekering voorkomen

noteer alle apparatuur en (nieuwe) waarde
bewaar facturen, maak foto’s, noteer serienummers
update de polis bij upgrades of vervanging

Praktisch: bij diefstal is aantoonbaarheid cruciaal. Een actuele inventarislijst versnelt afhandeling.

Transport: laden, lossen en vervoer tussen locaties

Waar ontstaat transportschade?

koppelen/ontkoppelen (indien aanhanger)
schade bij rijden, manoeuvreren en parkeren
laden/lossen van inventaris
tijdelijke stalling onderweg of op locatie

Zo versnelt u afhandeling

foto’s vóór/na transport en bij overdracht
documenteer schades direct (tijd/plaats/getuigen)
leg afspraken vast met transporteur (aansprakelijkheid)
meld schade snel en bewaar transportdocumenten

Transportdekking is polisafhankelijk; stem dit af bij de aanvraag.

Premie: waar hangt de prijs van af?

Belangrijkste factoren

type foodtruck/unit en verzekerde waarde
dekking (WA, brand/diefstal, casco/allrisk) en eigen risico
inzet: festival/markt/standplaats, transportfrequentie
stalling/beveiliging en preventie
schadeverleden

Verstandig vergelijken

vergelijk voorwaarden, maxima en uitsluitingen
controleer inventaris/toebehoren en opbouw
kies eigen risico passend bij uw schaderisico
laat inzet en stalling schriftelijk vastleggen

Aanpak: vraag 2 varianten: (1) WA + brand/diefstal en (2) casco/allrisk. Kies op basis van waarde en inzet.

Offerte werkmaterieel

Openbare weg: wanneer is extra aandacht nodig?

Situatie-afhankelijk

Foodtrucks worden vaak vervoerd over de openbare weg (als aanhanger of mobiele unit). Welke dekking u nodig heeft is situatie-afhankelijk. Meld daarom altijd hoe u vervoert en wat de (juridische) status is van de foodtruck in uw situatie.

Vermeld dit bij de aanvraag zodat de juiste dekking wordt ingericht.

Praktische aandachtspunten

veilig koppelen/ontkoppelen en parkeren
verlichting/reflectie en zichtbaarheid
vastzetten inventaris tijdens transport
routekeuze en diefstalrisico bij stops

Tip: geef expliciet aan of u de foodtruck zelf vervoert, verhuurt of door een transporteur laat verplaatsen.

Preventie: zo beperkt u schade en verbetert u acceptatie

Veilige opbouw

controleer windbelasting en borg luifels
werk met vaste opbouw-/afbouwcheck
houd looproutes rond publiek vrij

Installaties (context)

periodieke controle elektra en apparatuur
gasinstallatie alleen indien van toepassing en onderhouden
brandblusmiddelen en instructie

Stalling & diefstal

afsluitbare stalling waar mogelijk
sleutelbeheer en registratie
tracking (indien vereist) en goede sloten

Let op: preventie-eisen kunnen invloed hebben op acceptatie en uitkering (met name bij diefstal).

Checklist: foodtruckverzekering aanvragen in 10 minuten

1) Truckgegevens

type foodtruck/aanhanger/unit
bouwjaar en identificatie/serienummer
waarde (nieuwwaarde/dagwaarde)
opbouw en extra opties

2) Gebruik & locaties

festival/markt/standplaats
transportfrequentie en wie vervoert
stalling en beveiliging
medewerkers/derdengebruik

3) Dekking & inventaris

WA + eventueel brand/diefstal
casco/allrisk wenselijk?
inventaris (apparatuur) opgeven
eigen risico passend kiezen

Ga naar offerte-aanvraag

Overzicht werkmaterieel (objecten)

Specialist op het gebied van werkmaterieel verzekeren.

Overzicht

Meer objecten

Ook relevant

Meer: Foodtruck, Verreiker, Veeg-/Schrobmachine.

Wie wij vergelijken

Wij vergelijken verzekeraars/assuradeuren voor werkmaterieel. De daadwerkelijke vergelijking is situatie-afhankelijk.

Veelgenoemde partijen (selectie)

NN
Nh1816
a.s.r.
Turien & Co
Klaverblad
Unigarant
De Goudse
Allianz
Achmea
Chubb

En meerdere andere partijen, afhankelijk van object, inzet en acceptatie.

Volledige lijst (zoals weergegeven)

Toon volledige lijst

NN • Nh1816 • a.s.r. • Turien • Assicuro • Hiscox • Hienfeld • Aegon • Voogd • Surebusiness
OOM • Klaverblad • Unigarant • Noorderlinge • De Goudse • APC Holland • Driessen Assuradeuren • Ansvar Idea • Avéro Achmea • Ecclesia
Allianz • Anker Insurance • DAS • ARAG • Achmea • Bovemij • Chubb • Rhion • Markel • MS Amlin • Upiva • Aon • CZ • ONVZ

Offerte werkmaterieel

Veelgestelde vragen over foodtruck verzekeren

Wat is een foodtruckverzekering?

Een foodtruckverzekering valt doorgaans onder de werkmaterieelverzekering. U verzekert hiermee meestal aansprakelijkheid (WA) voor schade aan derden en kunt dit uitbreiden met brand/diefstal en casco/allrisk voor schade aan de foodtruck zelf.

Is inventaris in de foodtruck meeverzekerd?

Dat is polisafhankelijk. Keuken- en koelapparatuur kunnen (sub)limieten hebben of apart moeten worden opgegeven. Maak daarom een inventarislijst en geef waarden door.

Is casco/allrisk zinvol voor een foodtruck?

Vaak wel bij hogere waarde, intensieve inzet (festivals/markten) of veel transport. WA dekt alleen schade aan derden.

Is transport (laden/lossen) meeverzekerd?

Transportdekking is polisafhankelijk. Als u regelmatig vervoert of via transporteur, stem de dekking hierop af bij de aanvraag.

Welke preventie-eisen gelden bij diefstal?

Dit verschilt per verzekeraar. Denk aan stalling, sloten, sleutelbeheer en eventueel tracking. Niet voldoen kan invloed hebben op acceptatie of uitkering.

Welke gegevens heb ik nodig voor een offerte?

Meestal: type foodtruck/unit, bouwjaar, identificatie/serienummer, waarde, inzet (festival/markt/standplaats), transportfrequentie, stalling/beveiliging, gewenste dekking en inventaris/toebehoren.

Foodtruck verzekeren? Vraag een werkmaterieel-offerte aan

Start de offerte-aanvraag en ontvang een voorstel dat past bij uw foodtruck, inzet (festival/markt/standplaats) en risicoprofiel. Wij helpen u graag met dekking, voorwaarden en acceptatie.

Offerte werkmaterieel

Direct contact: bel 072 – 509 24 56 of mail naar info@finassverzekert.nl.

Disclaimer: deze pagina is informatief. Dekking, maxima en uitsluitingen volgen altijd uit polisvoorwaarden. Preventie-eisen kunnen van invloed zijn op acceptatie en uitkering.

Leggi tutto …Foodtruck verzekeren: Werkmaterieelverzekering

Verkoopwagen verzekering | Werkmaterieelverzekering (WA, casco/allrisk, brand & diefstal) | Finass Verzekert

Finass Verzekert

Offerte werkmaterieel

Zakelijk • Verkeer • Werkmaterieel • Verkoopwagen

Verkoopwagen verzekeren (verzekering)

Verzeker schade die je met je werkmaterieel veroorzaakt bij anderen, en schade aan je eigen werkmaterieel met de werkmaterieelverzekering.

Een verkoopwagenverzekering is bedoeld voor ondernemers met een verkoopwagen, marktwagen, verkoopaanhanger of mobiele verkoopunit. Op markten, evenementen en vaste standplaatsen komt schade sneller voor dan u denkt: aanrijding op het terrein, storm- en stootschade aan luifels/kleppen, inbraak of diefstal van inventaris, en (context) brandrisico’s door elektra, apparatuur of (indien aanwezig) gasinstallaties.

Met een werkmaterieelverzekering verzekert u doorgaans aansprakelijkheid (WA) en kunt u dit uitbreiden met brand/diefstal en casco/allrisk voor schade aan uw verkoopwagen en opbouw (polisafhankelijk). Inventaris en toebehoren vragen extra aandacht.

Offerte aanvragen Bekijk dekkingen

Laagste prijs garantie Grootste aanbod Hulp bij schade Persoonlijk contact 100% onafhankelijk Offerte binnen 24 uur

Basis: WA (schade derden) Uitbreiding: brand/diefstal + casco Let op: inventaris & opbouw

Werkmaterieel-verzekering vergelijken wij (Finass verzekert) bij de beste verzekeraars, waardoor u voor de werkmaterieel-verzekering de beste en voordeligste premie van ons krijgt.

Dekking, maxima en uitsluitingen volgen altijd de polisvoorwaarden.

Wat is een verkoopwagenverzekering (werkmaterieelverzekering)?

Doel van de verzekering

Met een verkoopwagenverzekering dekt u het financiële risico van (1) aansprakelijkheid voor schade aan derden en (2) – afhankelijk van de dekking – schade aan uw eigen verkoopwagen.

Waarom speciaal voor werkmaterieel?

Schades ontstaan vaak op drukke locaties: markten, evenementen en standplaatsen. De combinatie van verkeer, publiek, opbouw/afbouw en inventaris maakt het risicoprofiel anders. Een werkmaterieelverzekering sluit vaak beter aan dan alleen een algemene bedrijfsaansprakelijkheid.

Welke verzekering exact nodig is, hangt af van uw situatie en gebruik.

Belangrijk: beschrijf uw inzet (markt/evenement/vaste plek), transportwijze en beveiliging/stalling. Dit bepaalt dekking en voorwaarden.

Toepassingen: waar gebruikt u de verkoopwagen?

Markten & standplaatsen

opbouw/afbouw tussen andere kramen
krappe ruimtes, risico op stootschade
publiek en verkeer rondom de wagen

Evenementen

tijdelijke locaties en wisselende ondergrond
hogere kans op diefstal/inbraak
snelle opbouw met veel logistiek

Mobiele verkoop (routes)

verplaatsen tussen locaties
transport- en aanrijdingsrisico’s
stalling op bedrijfsterrein of thuislocatie

Derdengebruik of verhuur

Wordt de verkoopwagen verhuurd of door meerdere (wisselende) medewerkers gebruikt? Vermeld dit bij de aanvraag. Verzekeraars kunnen aanvullende voorwaarden stellen.

Dekkingen: WA, brand/diefstal en casco/allrisk

WA (aansprakelijkheid)

schade aan derden (voertuigen, objecten, gebouwen)
letsel bij derden (polisafhankelijk)
relevant bij publiek en drukke standplaatsen

Brand & diefstal

brand, diefstal (en poging), vandalisme (polisafhankelijk)
relevant bij inventaris en opslag
preventie-eisen kunnen gelden (stalling/tracking)

Casco / Allrisk

schade aan verkoopwagen door aanrijding/stootschade (polisafhankelijk)
vaak gewenst bij hogere waarde of veel transport
let op eigen risico en uitsluitingen (slijtage/geleidelijk)

Vergelijkingschecklist

Vergelijkingspunt	Waarom belangrijk	Waarop letten
Opbouw/kleppen/luifels	Schade bij opbouw en wind komt geregeld voor.	Is storm- en stootschade gedekt (polisafhankelijk)? Uitsluitingen/voorwaarden.
Inventaris/toebehoren	Koeling, vitrine en apparatuur bepalen waarde.	Maxima en definities; inventaris apart opgeven indien nodig.
Transport	Schade bij laden/lossen en onderweg.	Meeverzekerd? Eigen vervoer vs transporteur; sjor-/laadvoorwaarden.
Eigen risico	Beïnvloedt premie en uw risico.	Afwijkend eigen risico bij diefstal kan voorkomen.
Uitsluitingen	Voorkomt verrassingen bij claim.	Slijtage, achterstallig onderhoud, opzet, geleidelijke schade.

Polisvoorwaarden zijn leidend; laat specifieke inzet schriftelijk bevestigen.

Offerte/premie aanvragen

Handig: Dekkingen voor een werkmaterieelverzekering • Veelgestelde vragen werkmaterieel

Schaderisico’s bij verkoopwagens

Stootschade & aanrijding

Brand (context)

Brand kan ontstaan door elektra, apparatuur of (indien aanwezig) gasinstallaties. Preventie en onderhoud zijn belangrijk. Branddekking is polisafhankelijk.

Diefstal & inbraak

Inventaris en apparatuur zijn aantrekkelijk voor diefstal. Stalling, sloten, verlichting en (eventueel) tracking helpen. Dekking en eisen zijn polisafhankelijk.

Tip: maak een inventarislijst (apparatuur, serienummers, foto’s) en leg stalling/beveiliging vast. Dit helpt bij acceptatie én schadeafhandeling.

Inventaris en toebehoren: wat zit er in de verkoopwagen?

Voorbeelden inventaris (context)

koelinstallatie/koelingen, vitrines
werkbladen, kasten, opslag
kassa/terminal (context)
aggregaat of stroomvoorziening (context)
verlichting, luifel, signage

Inventaris valt niet altijd automatisch onder dezelfde dekking als de opbouw. Vraag naar (sub)limieten.

Onderverzekering voorkomen

noteer alle apparatuur en (nieuwe) waarde
bewaar facturen, maak foto’s, noteer serienummers
update de polis bij upgrades of vervanging

Praktisch: bij diefstal is aantoonbaarheid cruciaal. Een actuele inventarislijst versnelt afhandeling.

Transport: laden, lossen en vervoer tussen locaties

Waar ontstaat transportschade?

koppelen/ontkoppelen van aanhanger
schade bij rijden, manoeuvreren en parkeren
laden/lossen van inventaris
tijdelijke stalling onderweg of op locatie

Zo versnelt u afhandeling

foto’s vóór/na transport en bij overdracht
documenteer schades direct (tijd/plaats/getuigen)
leg afspraken vast met transporteur (aansprakelijkheid)
meld schade snel en bewaar transportdocumenten

Transportdekking is polisafhankelijk; stem dit af bij de aanvraag.

Premie: waar hangt de prijs van af?

Belangrijkste factoren

type verkoopwagen/aanhanger en verzekerde waarde
dekking (WA, brand/diefstal, casco/allrisk) en eigen risico
inzet: markt/evenement/vaste plek, transportfrequentie
stalling/beveiliging en preventie
schadeverleden

Verstandig vergelijken

vergelijk voorwaarden, maxima en uitsluitingen
controleer inventaris/toebehoren en opbouw
kies eigen risico passend bij uw schaderisico
laat inzet en stalling schriftelijk vastleggen

Aanpak: vraag 2 varianten: (1) WA + brand/diefstal en (2) casco/allrisk. Kies op basis van waarde en inzet.

Offerte werkmaterieel

Openbare weg: wanneer is extra aandacht nodig?

Situatie-afhankelijk

Verkoopwagens worden vaak vervoerd over de openbare weg (als aanhanger of mobiele unit). Welke dekking u nodig heeft is situatie-afhankelijk. Meld daarom altijd hoe u vervoert en wat de (juridische) status is van de verkoopwagen in uw situatie.

Vermeld dit bij de aanvraag zodat de juiste dekking wordt ingericht.

Praktische aandachtspunten

veilig koppelen/ontkoppelen en parkeren
verlichting/reflectie en zichtbaarheid
vastzetten inventaris tijdens transport
routekeuze en diefstalrisico bij stops

Tip: geef expliciet aan of u de wagen zelf vervoert, verhuurt of door een transporteur laat verplaatsen.

Preventie: zo beperkt u schade en verbetert u acceptatie

Veilige opbouw

controleer windbelasting en borg luifels
werk met vaste opbouw-/afbouwcheck
houd looproutes rond publiek vrij

Installaties (context)

periodieke controle elektra en apparatuur
gasinstallatie alleen indien van toepassing en onderhouden
brandblusmiddelen en instructie

Stalling & diefstal

afsluitbare stalling waar mogelijk
sleutelbeheer en registratie
tracking (indien vereist) en goede sloten

Let op: preventie-eisen kunnen invloed hebben op acceptatie en uitkering (met name bij diefstal).

Checklist: verkoopwagenverzekering aanvragen in 10 minuten

1) Wagengegevens

type verkoopwagen/aanhanger
bouwjaar en identificatie/serienummer
waarde (nieuwwaarde/dagwaarde)
opbouw en extra opties

2) Gebruik & locaties

markt/evenement/vaste plek
transportfrequentie en wie vervoert
stalling en beveiliging
medewerkers/derdengebruik

3) Dekking & inventaris

WA + eventueel brand/diefstal
casco/allrisk wenselijk?
inventaris (apparatuur) opgeven
eigen risico passend kiezen

Ga naar offerte-aanvraag

Overzicht werkmaterieel (objecten)

Specialist op het gebied van werkmaterieel verzekeren.

Overzicht

Meer objecten

Ook relevant

Meer: Verkoopwagen, Foodtruck, Veeg-/Schrobmachine.

Wie wij vergelijken

Wij vergelijken verzekeraars/assuradeuren voor werkmaterieel. De daadwerkelijke vergelijking is situatie-afhankelijk.

Veelgenoemde partijen (selectie)

NN
Nh1816
a.s.r.
Turien & Co
Klaverblad
Unigarant
De Goudse
Allianz
Achmea
Chubb

En meerdere andere partijen, afhankelijk van object, inzet en acceptatie.

Volledige lijst (zoals weergegeven)

Toon volledige lijst

NN • Nh1816 • a.s.r. • Turien • Assicuro • Hiscox • Hienfeld • Aegon • Voogd • Surebusiness
OOM • Klaverblad • Unigarant • Noorderlinge • De Goudse • APC Holland • Driessen Assuradeuren • Ansvar Idea • Avéro Achmea • Ecclesia
Allianz • Anker Insurance • DAS • ARAG • Achmea • Bovemij • Chubb • Rhion • Markel • MS Amlin • Upiva • Aon • CZ • ONVZ

Offerte werkmaterieel

Veelgestelde vragen over verkoopwagen verzekeren

Wat is een verkoopwagenverzekering?

Een verkoopwagenverzekering valt doorgaans onder de werkmaterieelverzekering. U verzekert hiermee meestal aansprakelijkheid (WA) voor schade aan derden en kunt dit uitbreiden met brand/diefstal en casco/allrisk voor schade aan de verkoopwagen zelf.

Is inventaris in de verkoopwagen meeverzekerd?

Dat is polisafhankelijk. Inventaris en apparatuur kunnen (sub)limieten hebben of apart moeten worden opgegeven. Maak daarom een inventarislijst en geef waarden door.

Is casco/allrisk zinvol voor een marktwagen of verkoopaanhanger?

Vaak wel bij hogere waarde, intensieve inzet (markten/evenementen) of veel transport. WA dekt alleen schade aan derden.

Is transport (laden/lossen) meeverzekerd?

Transportdekking is polisafhankelijk. Als u regelmatig vervoert of via transporteur, stem de dekking hierop af bij de aanvraag.

Welke preventie-eisen gelden bij diefstal?

Dit verschilt per verzekeraar. Denk aan stalling, sloten, sleutelbeheer en eventueel tracking. Niet voldoen kan invloed hebben op acceptatie of uitkering.

Welke gegevens heb ik nodig voor een offerte?

Meestal: type verkoopwagen/aanhanger, bouwjaar, identificatie/serienummer, waarde, inzet (markt/evenement/vaste plek), transportfrequentie, stalling/beveiliging, gewenste dekking en inventaris/toebehoren.

Verkoopwagen verzekeren? Vraag een werkmaterieel-offerte aan

Start de offerte-aanvraag en ontvang een voorstel dat past bij uw verkoopwagen, inzet (markt/evenement/vaste plek) en risicoprofiel. Wij helpen u graag met dekking, voorwaarden en acceptatie.

Offerte werkmaterieel

Direct contact: bel 072 – 509 24 56 of mail naar info@finassverzekert.nl.

Disclaimer: deze pagina is informatief. Dekking, maxima en uitsluitingen volgen altijd uit polisvoorwaarden. Preventie-eisen kunnen van invloed zijn op acceptatie en uitkering.

Leggi tutto …Verkoopwagen verzekeren: Werkmaterieelverzekering

particulier

particulier

Stop-loss verzuimverzekering

Stop-loss: in het kort

Wanneer kiezen werkgevers vaak stop-loss?

Wat is een stop-loss verzuimverzekering?

Definitie

Wat verzekert u feitelijk?

Voor wie is stop-loss interessant?

Werkgevers met loonsom-omvang

Organisaties met verzuimbeleid

Budgetplafond / voorspelbaarheid

Wanneer past conventioneel of ontzorg beter?

Hoe werkt stop-loss in de praktijk?

1) Drempel (eigen risico) afspreken

2) Vergoeding boven de drempel

Rekenvoorbeeld (illustratief)

Dekking en opties (polisafhankelijk)

Kostenbasis

Dekkingsniveau

Dienstverlening

Vergelijkingschecklist

Keuzes die uw premie en bescherming bepalen

1) Hoogte drempel

2) Kostenbasis

3) Uitkeringsniveau & maxima

Premie: waar hangt de prijs van af?

Belangrijkste factoren

Goed vergelijken

Voorbeelden van situaties waarin stop-loss helpt

Meerdere kortdurende ziekmeldingen

Enkele langdurige gevallen

Budgettering en voorspelbaarheid

Checklist: klaar voor een stop-loss offerte

1) Loonsom & personeel

2) Verzuimdata

3) Keuzes

Veelgestelde vragen over stop-loss verzuimverzekering

Stop-loss verzuimverzekering berekenen? Start uw aanvraag

Verzuimverzekering (conventioneel)

Conventioneel: in het kort

Wanneer is dit extra relevant?

Wat is een conventionele verzuimverzekering?

Doel

Wat betekent “conventioneel”?

Voor wie is een verzuimverzekering (conventioneel) geschikt?

MKB met personeel

Werkgevers met eigen beleid

Budget en flexibiliteit

Wanneer past een ontzorgvariant beter?

Dekking: wat verzekert u precies?

Loondoorbetaling

Werkgeverslasten (optioneel)

Re-integratie (polisafhankelijk)

Vergelijkingschecklist

Belangrijke keuzes: wachtdagen, dekking en werkgeverslasten

1) Wachtdagen (eigen risico)

2) Dekkingspercentage

3) Werkgeverslasten

Premie: waar hangt de prijs van af?

Belangrijkste factoren

Goed vergelijken

Verzuimproces: zo houdt u grip op ziekteverzuim

Wat u als werkgever organiseert

Waarom dit ook voor uw verzekering telt

Stappenplan: verzuimverzekering (conventioneel) afsluiten

1) Gegevens

2) Keuzes

3) Offerte

Checklist: klaar voor een offerte in 10 minuten

1) Loonsom & personeel

2) Verzuim & beleid

3) Keuzes

Veelgestelde vragen over verzuimverzekering (conventioneel)

Verzuimverzekering (conventioneel) berekenen? Start uw aanvraag

MKB Verzuim-ontzorgverzekering

In het kort

Wanneer is dit extra relevant?

Wat is een MKB Verzuim-ontzorgverzekering?

Definitie