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50 anni di competenza

9.5/Recensioni
Assicurazione assenza pulizia 2025 | Confronta l'assicurazione per assenze per malattia | Assicurazioni Finass
🧹Assicurazione assenze per malattia

Assicurazione contro l'assenteismo Pulizia Alto rischio

Proteggi la tua azienda dai costi dell’assenteismo per malattia. Copertura per la continuazione del pagamento della retribuzione, del servizio di salute e sicurezza sul lavoro e di reinserimento. Specifico: fisicamente impegnativo, sostanze chimiche, ore mattutine/tardive.

Pagamento continuato degli stipendi
Servizio Condizioni di lavoro
Reintegrazione
Prevenzione

📊 Assicurazione assenteismo Pulizie

Premio da 4,2% della massa salariale
Media industria dell’assenteismo 6,5%
Copertura salariale 70% - 100%
Durata del beneficio Massimo 104 settimane
💰
Pagamento continuato degli stipendi
👨‍⚕️
Servizio Condizioni di lavoro
🔄
Reintegrazione
12+ assicuratori

Assicurazione assenza per pulizie

Come datore di lavoro siete obbligati a continuare a pagare il salario dei dipendenti malati per un massimo di 2 anni. Con un tasso medio di assenteismo del 6,5% nel tuo settore, questi costi possono aumentare in modo significativo. L’assicurazione per l’assenteismo protegge la vostra azienda da questi rischi finanziari.

Si applica in modo specifico alla pulizia: sforzo fisico, prodotti chimici, ore piccole/tarde. Ciò rende estremamente importante una buona assicurazione contro l’assenteismo. Oltre ai costi salariali riceverete anche un sostegno per l'orientamento all'assenteismo e al reinserimento.

Confrontiamo le assicurazioni contro l'assenteismo di oltre 12 assicuratori e ti consigliamo sulla copertura e sui giorni di attesa migliori per la tua situazione.

Rischi di assenza Pulizia

Situazioni tipiche di assenteismo nel tuo settore.

🦵 Reclami fisici

L'addetto alle pulizie ha problemi alle ginocchia e alla schiena.

€ 15.000

🧪 Reazione allergica

Il dipendente reagisce ai prodotti per la pulizia.

€ 8.000

🤕 Scivolare

Caduta sul pavimento bagnato, frattura della caviglia.

€ 12.000

😰 Sovratensione

Il caposquadra si esaurisce a causa della carenza di personale.

€ 22.000

Cosa copre l’Assicurazione per l’assenteismo?

💰

Pagamento continuato degli stipendi

Rimborso dei costi salariali durante la malattia, solitamente il 70-100% del salario per un massimo di 104 settimane.

👨‍⚕️

Medico aziendale

Accesso ad un medico aziendale per orientamento sull'assenteismo e consulenza medica (per variante con servizio di salute e sicurezza sul lavoro).

📋

Gestione dei casi

Guida professionale dei casi di assenteismo da parte di un case manager (per la variante con il servizio di salute e sicurezza sul lavoro).

🔄

Reintegrazione

Bilancio e sostegno alle attività di reinserimento per riportare i dipendenti al lavoro.

🛡️

Prevenzione

Consulenza preventiva e valutazione dei rischi per prevenire l'assenteismo (con alcune varianti).

⚖️

Legge sui portieri

Supporto con gli obblighi previsti dal Gatekeeper Improvement Act.

Quanto costa l'assicurazione contro l'assenteismo?

Assicurazione assenza pulizia

Dal 4,2% della massa salariale

Il premio dipende dalla massa salariale, dal settore, dalla storia di assenteismo e dai giorni di attesa scelti.
Giorni di attesa più brevi = premio più alto, ma meno rischi.

Calcola il tuo premio esatto →

Perchè scegliere Finass Assicurazioni?

📊

Specialista del settore

Conoscenza dei rischi di assenteismo per settore per una copertura ottimale.

💰

Premi competitivi

Confronto di 12+ assicuratori al miglior prezzo.

📋

Giorni di attesa Consigli

Consigli sui giorni di attesa ottimali per la vostra situazione.

🎓

Oltre 50 anni di esperienza

Specialista in assicurazioni aziendali. Consiglio personale.

Domande frequenti Assicurazione contro l'assenteismo

I giorni di attesa corrispondono al numero di giorni in cui Lei sostiene personalmente i costi salariali prima che l'assicurazione paghi. Più giorni di attesa = premio più basso, ma più rischio. Per le piccole aziende spesso consigliamo 10-30 giorni di attesa, per le aziende più grandi potrebbero essere interessanti più giorni di attesa.
Questo dipende dalla variante scelta. Con l'assicurazione contro l'assenteismo con servizio di tutela della salute e sicurezza sul lavoro ricevete un medico aziendale, gestione del caso e budget per la reintegrazione inclusi. Con l’assicurazione contro l’assenteismo senza servizio di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro lo organizzate voi stessi e pagate solo la copertura dei costi salariali.
L’assicurazione per l’assenteismo è riservata ai datori di lavoro e copre i costi salariali dei dipendenti malati. L'AOV (assicurazione per l'invalidità) è destinata ai lavoratori autonomi e agli stessi imprenditori e copre la perdita di reddito in caso di invalidità.
Dopo 2 anni di malattia, l'obbligo di continuare a pagare lo stipendio termina e il dipendente può avere diritto a un beneficio WIA. Come datore di lavoro potresti trovarti ad affrontare addebiti WGA. A questo scopo è possibile stipulare un'assicurazione WGA separata.
Sì, ma il premio sarà più alto e alcuni assicuratori impongono delle condizioni. Vi consigliamo sulle opzioni e vi aiutiamo a migliorare la vostra politica sull'assenteismo per ottenere in futuro un premio più basso.

Il tuo personale è ben assicurato?

Richiedi senza impegno un preventivo per la tua assicurazione assenteismo.

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