Assurance absentéisme Hospitalité Risque élevé
Protégez votre entreprise contre les coûts de l’absentéisme pour cause de maladie. Couverture pour le maintien du paiement des salaires, les services de santé et de sécurité au travail et la réintégration. Spécifique : travail physiquement exigeant, horaires irréguliers, pointes saisonnières.
📊 Assurance absentéisme d'hôtellerie
Assurance absentéisme pour le secteur de la restauration
En tant qu'employeur, vous êtes tenu de continuer à payer le salaire des salariés malades pendant 2 ans maximum. Avec un taux d’absentéisme moyen de 5,2 % dans votre secteur, ces coûts peuvent augmenter considérablement. L’assurance absentéisme protège votre entreprise contre ces risques financiers.
Ce qui s'applique spécifiquement au secteur de la restauration : travail physiquement pénible, horaires irréguliers, pointes saisonnières. Une bonne assurance contre l’absentéisme est donc particulièrement importante. En plus des coûts salariaux, vous bénéficierez également d'une aide en matière d'orientation en matière d'absentéisme et de réintégration.
Nous comparons les assurances absentéisme de plus de 12 assureurs et vous conseillons sur la meilleure couverture et les meilleurs jours d'attente pour votre situation.
Risques d'absentéisme dans le secteur de la restauration
Situations d'absentéisme typiques dans votre secteur.
🤒 Vague de grippe
Plusieurs salariés sont malades en même temps pendant une période chargée.
8 000 €/mois🦵 Plaintes physiques
Cook abandonne ses études à cause de problèmes de dos et ne peut pas travailler pendant des mois.
15 000 €😰 Burnout
Le manager devient surmené en raison d'une charge de travail élevée.
25 000 €🤕 Accident du travail
Un employé glisse dans la cuisine, absentéisme de longue durée.
20 000 €Que couvre l'assurance absentéisme ?
Poursuite du paiement des salaires
Remboursement des charges salariales en cas de maladie, généralement 70 à 100 % du salaire pendant un maximum de 104 semaines.
Médecin d'entreprise
Accès à un médecin du travail pour une orientation en matière d'absentéisme et un avis médical (pour variante avec service de santé et de sécurité au travail).
Gestion des cas
Accompagnement professionnel des cas d'absentéisme par un case manager (pour variante avec service de santé et sécurité au travail).
Réintégration
Budget et soutien aux activités de réintégration pour remettre les employés au travail.
Prévention
Conseils de prévention et évaluation des risques pour prévenir l'absentéisme (avec quelques variantes).
Loi sur les gardiens
Soutien aux obligations en vertu du Gatekeeper Improvement Act.
Combien coûte une assurance absentéisme ?
assurance absentéisme pour la restauration
La prime dépend de la masse salariale, du secteur d'activité, de l'historique d'absentéisme et des jours d'attente choisis.
Des jours d'attente plus courts = une prime plus élevée, mais moins de risques.
Pourquoi choisir les assurances Finass ?
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Jours d'attente
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Foire aux questions Assurance absentéisme
Votre personnel est-il bien assuré ?
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