Verzuimverzekering voor Werkgevers
Een zieke werknemer kost gemiddeld €360-€400 per dag. U bent wettelijk verplicht 2 jaar lang het loon door te betalen. Met een verzuimverzekering dekt u dit risico af én krijgt u hulp bij re-integratie en de Wet verbetering poortwachter.
💰 Premie-indicatie 2025
€360-€400
kosten per zieke werknemer/dag
2 jaar
verplichte loondoorbetaling
+1 jaar
loonsanctie bij niet-naleving
70%
minimale loondoorbetaling
Wat is een Verzuimverzekering?
Een verzuimverzekering (ook wel ziekteverzuimverzekering genoemd) dekt de kosten van loondoorbetaling bij ziekte van uw werknemers. U bent als werkgever wettelijk verplicht minimaal 2 jaar lang 70% van het loon door te betalen.
Naast financiële dekking krijgt u hulp bij verzuimbegeleiding, re-integratie en de verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter. Zo kunt u zich focussen op uw bedrijf!
Wat Kost Verzuim?
Een zieke werknemer kost gemiddeld €360-€400 per dag. Dit zijn niet alleen loonkosten, maar ook vervangingskosten, re-integratiekosten en productieverlies.
Vooral voor MKB-bedrijven is langdurig verzuim een groot financieel risico. Langdurig verzuim leidt steeds vaker tot faillissementen bij onverzekerde werkgevers!
Verplichtingen bij Ziekte
Als werkgever moet u deze stappen volgen. Niet-naleving kan leiden tot een loonsanctie!
Ziekmelding bij arbodienst
Meld de ziekmelding binnen een week bij uw arbodienst of bedrijfsarts. Registreer de eerste ziektedag.
Probleemanalyse door bedrijfsarts
De bedrijfsarts stelt een probleemanalyse op met beperkingen, herstelmogelijkheden en werkhervattingsprognose.
Plan van Aanpak opstellen
Werkgever en werknemer maken samen een Plan van Aanpak met concrete afspraken over re-integratie.
Ziekmelding bij UWV
Meld langdurige ziekte bij UWV. Dit is verplicht voor de verdere WIA-procedure.
Eerstejaarsevaluatie
Evalueer de re-integratie en bepaal of Spoor 2 (werk bij andere werkgever) nodig is.
Eindevaluatie & WIA-aanvraag
Stel het re-integratieverslag op. Werknemer vraagt WIA-uitkering aan bij UWV.
🛡️ Wat Dekt een Verzuimverzekering?
Uitgebreide dekking voor alle gevolgen van ziekteverzuim.
Loondoorbetaling
Vergoeding van het loon dat u moet doorbetalen bij ziekte. Kies zelf het dekkingspercentage: 70% tot 100%.
Werkgeverslasten
Meeverzekeren van werkgeverslasten zoals vakantiegeld, pensioen, sociale premies. Tot 25% extra.
Re-integratiekosten
Kosten voor re-integratie, interventies en aanpassingen om werknemer terug te laten keren.
Bedrijfsarts
Toegang tot bedrijfsarts voor spreekuren, probleemanalyse en medisch advies.
Casemanager
Persoonlijke casemanager die de regie voert over het verzuimdossier en u begeleidt.
Poortwachtergarantie
Vergoeding van een eventuele loonsanctie als u de adviezen van de verzekeraar opvolgt.
Verzuimpreventie
Preventieve diensten zoals gezondheidscheck, vitaliteitsprogramma's en PMO.
Verzuimregistratie
Online portaal voor ziek- en betermeldingen, dossieropbouw en rapportages.
Hulp bij arbeidsrechtelijke vragen, deskundigenoordeel UWV en conflicten.
Typen Verzuimverzekering
Kies het pakket dat past bij uw wensen: van basis tot volledig ontzorgd.
Conventioneel
- ✓ Loondoorbetaling na eigenrisicoperiode
- ✓ Kies eigen risico: 10 dagen - 52 weken
- ✓ Kies dekkingspercentage: 70-100%
- ✓ Arbodienst optioneel
- ✓ Meer eigen regie
- ✓ Lagere premie mogelijk
MKB Verzuim-Ontzorg
- ✓ Volledig ontzorgd bij verzuim
- ✓ Casemanager neemt regie
- ✓ Arbodienst inbegrepen
- ✓ Poortwachtergarantie
- ✓ Stabielere premie (solidariteit)
- ✓ Alle interventies vergoed
Stop-Loss
- ✓ Voor bedrijven met 40+ medewerkers
- ✓ Eigen risico in euro's (jaarbudget)
- ✓ Vergoeding boven eigenrisicobedrag
- ✓ Werkgeverslasten meeverzekeren
- ✓ Fiscaal aftrekbaar
- ✓ Maximale controle
Uw Verzuimverzekering Samenstellen
Bepaal zelf de belangrijkste parameters van uw verzekering.
⏱️ Eigenrisicoperiode
📊 Dekkingspercentage
💼 Werkgeverslasten
📅 Contractduur
Pas Op: Loonsanctie UWV!
Als UWV oordeelt dat u onvoldoende heeft gedaan aan re-integratie, kan het UWV een loonsanctie opleggen. Dit betekent dat u het loon van uw zieke werknemer tot maximaal 1 jaar langer moet doorbetalen. In plaats van 2 jaar betaalt u dan 3 jaar loon!
- ⚠️ Te laat met Plan van Aanpak of probleemanalyse
- ⚠️ Onvoldoende re-integratie-inspanningen
- ⚠️ Bedrijfsarts niet tijdig ingeschakeld
- ⚠️ Spoor 2 niet of te laat gestart
- ⚠️ Onvolledig re-integratiedossier
Oplossing: Een verzuimverzekering met Poortwachtergarantie vergoedt een eventuele loonsanctie als u de adviezen van de casemanager opvolgt!
Wie Helpt U bij Verzuim?
Een contract met een arbodienst is wettelijk verplicht. Vaak inbegrepen bij uw verzuimverzekering.
Bedrijfsarts
Medische beoordeling, probleemanalyse, spreekuren en adviezen over belastbaarheid.
Casemanager
Voert regie over het verzuimdossier, bewaakt termijnen en begeleidt u bij verplichtingen.
Arbeidsdeskundige
Onderzoekt mogelijkheden voor passend werk binnen of buiten uw organisatie.
Psycholoog/Coach
Begeleiding bij psychische klachten, burn-out, stress en werkgerelateerde problemen.
Wel en Niet Gedekt
Weet wat uw verzuimverzekering wel en niet vergoedt.
✓ Wel Gedekt
- ✓ Loondoorbetaling na eigenrisicoperiode
- ✓ Werkgeverslasten (optioneel, tot 25%)
- ✓ Re-integratiekosten en interventies
- ✓ Arbodienstverlening (bij ontzorg)
- ✓ Bedrijfsarts en casemanager
- ✓ Poortwachtergarantie (loonsanctie)
- ✓ Ziekte niet-werkgerelateerd
- ✓ Alle medewerkers op loonlijst
- ✓ Verzuimpreventie (bij sommige polissen)
- ✓ Juridische ondersteuning
✗ Niet Gedekt
- ✗ Ziekte bij indiensttreding (bestaande ziekte)
- ✗ Korter dan 4 weken hersteld bij aanvang
- ✗ Loondoorbetaling binnen eigenrisicoperiode
- ✗ Opzettelijk veroorzaakte ziekte
- ✗ Ziekte door oorlog of molest
- ✗ Zwangerschaps- en bevallingsverlof
- ✗ Arbeidsongeschiktheid na 2 jaar (WIA)
- ✗ DGA's en meewerkende partners
- ✗ Uitzendkrachten en zzp'ers
- ✗ Productieverlies en omzetverlies
Waarom Kiezen Voor Ons?
Verzuim Specialist
Ruime ervaring met verzuimverzekeringen voor MKB-werkgevers.
Poortwachtergarantie
Vergoeding loonsanctie als u de adviezen opvolgt.
Keuze uit meerdere landelijke arbodienstverleners.
50% Korter Verzuim
Gemiddeld bijna de helft kortere verzuimduur met ontzorgverzekering.
Collectiviteitskorting
Profiteer van collectieve inkoopvoordelen.
Online Portaal
Eenvoudig ziek- en betermelden via app of portaal.
100% Onafhankelijk
Wij vergelijken alle verzuimverzekeraars voor de beste deal.
50+ Jaar Expertise
Ruim 50 jaar ervaring in zakelijke verzekeringen.
Veelgestelde Vragen
Bescherm Uw Bedrijf Tegen Verzuimkosten
Vergelijk nu verzuimverzekeringen en krijg hulp bij ziekteverzuim én de Wet verbetering poortwachter!
